TALENTORY launcht neue Plattform
Recruiting kann so einfach sein
www.talentory.com – hier treffen Unternehmen schnell auf qualitätsorientierte Personalberater
Weg zum Wissen der Mitarbeiter führt über den Bauch
In unseren Unternehmen schlummern enorme Mengen an ungenutztem Wissen. Aber starre Systeme verhindern die Nutzung dieses Potenzials. So erfolgt der Wissenstransfer in der Regel zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern, Alt und Jung vor allem über die Sach- und Fachebene. Wenn Unternehmen sich darauf beschränken, bleibt das Potenzial ungenutzt. „Dabei ist das vorhandene Wissen für die Nutzung von Wachstums- und Kostensenkungspotenzialen ein Erfolgsfaktor der Zukunft“, sagt der Rating
Innovationschancen durch Vielfalt
Wie können Unternehmen das Potenzial ihrer vielfältigen Belegschaft im Innovationsprozess optimal nutzen? Antworten darauf gibt das Fraunhofer IAO gemeinsam mit weiteren Expertinnen und Experten in der aktuellen Publikation »The Innovation Potential of Diversity«.
AMB Zeitarbeit GmbH zieht Tariferhöhung vor
Personaldienstleister zieht Tariferhöhung vor
Das 360° Feedback im Unternehmen einsetzen: Nutzen Sie das Tool Multi-Rater-Feedback für Ihre Personal- und Organisationsentwicklung
Seminar in Bremen: 360° Feedback im Unternehmen einsetzen: Nutzen Sie das Tool Multi-Rater-Feedback für Ihre Personal- und Organisationsentwicklung (Seminar / Bremen / 17.01.2011)
360° Feedback im Unternehmen einsetzen: Nutzen Sie das Tool Multi-Rater-Feedback für Ihre Personal- und Organisationsentwicklung
Mit 360°-Feedback (360-Grad-Beurteilung, Multi-Rater- Feedback) haben Sie eine gute Methode zur Einschätzung der Kompetenzen und Leistungen von Fach- und Führungskräften.
Neues Projekt im Bereich PE-Services: con!flex übernimmt das administrative Management der Kennametal Academy
Die Firma con!flex Personal- und Unternehmensentwicklung mit Hauptsitz in Bamberg hat ein neues Projekt im Geschäftsfeld „PE-Services“ (Personalentwicklungs-Services) gestartet. Seit Juli 2010 erledigt con!flex das administrative Management der Kennametal Academy.
Endlich wieder Arbeit finden
Wer Arbeit sucht, der hat ganz schön viel zu tun. Die Meisten orientieren sich in den Zeitungen und bewerben sich dort auf die Stellenanzeigen. Doch meist melden sich dort so viele Menschen, dass man lange warten muss, bis man endlich eine Antwort oder eine Einladung bekommt. Viel einfacher ist es, wenn man sich bei einer Zeitarbeitsfirma bewirbt. Hier bekommt man ganz schnell einen Job und für manche ist das ein Sprungbrett in ein festes Arbeitsverhältnis bei der Firma, bei der m
Personalcontrolling erobert die Unternehmen
Die Bedeutung von Personalcontrolling für Unternehmen hat in den letzten Jahren signifikant zugenommen. Neben der effektiven Unterstützung der Unternehmensführung liefert das EFQM Modell für Business Excellence einen weiteren Auslöser für diesen Trend.
Mitarbeiterkinder weltweit auf Austausch
CoFam organisiert für Unternehmen firmeninternen Ferienaustausch
