Neuer Service für Geschäftsreisende am Frankfurter Flughafen ab 18. Januar
Statt Wartezeiten zum Business-Coaching und damit zielbewusst vorbereitet ins nächste Gespräch!
Steinbach & Partner Executive Consultants startet mit weiteren Top Personalien ins neue Geschäftsjahr
München / Stuttgart / Frankfurt, 7. Januar 2010 Michael Kramer (47) leitet seit dem 1. Januar 2010 den Geschäftsbereich Management Consulting bei Steinbach & Partner vom Standort Stuttgart aus. Der Diplomkaufmann war zuletzt Bereichsleiter und Mitglied des Führungskreises der Kienbaum Management Consultants GmbH. In den vergangenen sechs Jahren verantwortete Michael Kramer bei Kienbaum strategisches HR […]
DailyDeal erzielt erste Erfolge, erweitert Angebot auf Hamburg und verstärkt Management-Team
Berlin, 06. Januar 2010. Das Konzept des Gutschein-Networkings fällt auch in Deutschland auf fruchtbaren Boden: „Schon jetzt haben wir allein in Berlin mehr als hundert Gutscheine verkauft und den Käufern über tausend Euro gespart“, sagt DailyDeal-Gründer Fabian Heilemann. Nach dem Start in Berlin am 29. Dezember 2009 wird ab dem 06. Januar nun auch Hamburg […]
Strategische Partnerschaft: Wachstum in 2010
Hannover, 04.01.2010. Mit frischem Wind ins neue Jahr: Pünktlich zum Jahreswechsel geht die BEST COMPANY VIDEO GmbH aus Hannover mit der mevoxis media aus Wunstorf eine strategische Partnerschaft ein. Gerald Pinkenburg, Autor und Chefredakteur, wird das kreative Team der Produktionsfirma mit seinem Können, seinen Kompetenzen und seinen Kontakten unterstützen. Die BEST COMPANY VIDEO möchte durch die Zusammenarbeit mit Gerald Pinkenburg ihr Portfolio erweitern und den redaktion
Personalie: Anneke Malsch ist neue Leiterin Business Development der optimise-it GmbH
Zum 15. Dezember 2009 hat Anneke Malsch (32) die Bereichsleitung Business Development des Hamburger Internet-Dienstleisters optimise-it übernommen.
Personalabteilungen nutzen vorhandene Daten und Fakten über Mitarbeiter nicht optimal
Dezentrale Informationen verzögern Entscheidungen
Neu-Isenburg (21. Dezember 2009). Alternder Arbeitsmarkt, Fachkräftemangel, Kurzarbeit, Globalisierung, Krise: Obwohl aktuelle und künftige Herausforderungen Unternehmer und Personaler zu schnellem und durchdachtem Handeln zwingen, werden viele Entscheidungen zu langsam getroffen. „Verantwortlich sind unzureichende Informationen an den entscheidenden Stellen“, sagt ADP-Geschäftsführer Andreas Kiefer. Brauchbares Wissen
Raus aus der Krise: Kunst als Methode innovativer Personalentwicklung
Abbau von Arbeitsplätzen, Zusammenlegung oder Schließung von Standorten, unsichere Zukunft – wer kennt sie nicht, die Schlagworte aus der Wirtschaftswelt. In Zeiten der Krise scheint die Personalentwicklung in Unternehmen eine untergeordnete Rolle zu spielen. Nicht bei Mariott Stollsteiner: Die Beraterin aus Köln unterstützt Unternehmen in den Bereichen Change-Management, Personal- und Organisationsentwicklung. Sie begreift die Krise als Chance, Veränderungspr
Gehälter steigen 2010 nur moderat
Angesichts der immer noch andauernden globalen Wirtschaftskrise und der damit verbundenen wirtschaftlichen Unsicherheit kann für das Jahr 2010 in Deutschland, Österreich und der Schweiz von eher moderaten Gehaltssteigerungen bis hin zu Gehaltsverschiebungen und -einfrierungen im außertariflichen sowie dem leitenden Angestellten-Bereich ausgegangen werden. Besonders von der Krise betroffene Sektoren der Industrie, wie z. B. die Automobil- […]
Depression – Kein Tabu mehr
Seit dem Tod von Robert Enke bekennen sich immer mehr Menschen zu ihrer Depression
Die Zukunft der Zeiterfassung
Immer mehr Firmen nutzen die Vorteile vollelektronischer Zeiterfassungssysteme. Diese bieten hohe Effizienz und mehr Flexibilität in der Arbeitszeitkontrolle.
