Wieder einmal viel Geld für eine Stellenanzeige ohne Resonanz ausgegeben? Oder ein längst fälliges HR-Projekt aufgeschoben? Sich über schlechte Arbeitgeberbewertungen oder eine vermeidbare Kündigung geärgert? Statt dessen schon mal über den Einsatz eines Freelancers in der Personalarbeit nachgedacht?
Im Bereich des Arbeitsmarktes hat die Pandemie deutliche Spuren hinterlassen, dies zeigen die Statistiken der Bundesagentur für Arbeit. Viele der Beschäftigten befinden sich noch immer in Kurzarbeit und die Zahl der Arbeitslosen ist massiv angestiegen. Das verarbeitende Gewerbe der Automobil-, Elektro- und Metallindustrie ist von diesen Konsequenzen besonders betroffen. Teilweise ließen sich aufgrund der Pandemie […]
Das Fehlzeiten-Glossar stellt 32 zentrale Begriffe aus dem Fehlzeiten-Management vor. Dabei werden klassische Ansätze jeweils den Vorgehensweisen im Ziel-orientierten Fehlzeiten-Management (ZOFZM) gegenübergestellt. Eine Grafik mit Tipps, vor allem für Führungskräfte, rundet jeweils die Beiträge ab.
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Fast jeder dritte Arbeitnehmer möchte einer Umfrage zufolge auch nach der COVID19-Pandemie von zuhause aus tätig sein. Viele Führungskräfte stellt das vor neue Herausforderungen. Im kostenlosen Whitepaper ?Remote Leadership? gibt die Changeberatung viadoo GmbH Praxistipps für vertrauensvolles und effektives Führen dislozierter Teams (Homeoffice) und hybrider Teams aus der Distanz. Auf der Basis dieser Erkenntnisse fragte […]
Neu-Isenburg, Juni 2021. Am 15. Juni 2021 wird Simone Zilgen die Geschäftsführung des Bereiches Human Resources bei Aramark übernehmen.
Die Pandemie hat die Arbeitswelt verändert und sie stellt auch Führungskräfte vor ganz neue Herausforderungen. Wo im direkten Gespräch im Büro, auf der Baustelle oder in der Filiale die gewünschte Wirkung erzielt wird, bleibt die Botschaft im digitalen Raum oft kraft- und konturlos. Was muss ein Vorgesetzter tun, damit sein Team auch remote leistungsfähig bleibt? Rolf Hempel, Coach für Personalentwicklung aus Berlin, hat ein wirkungsvolles Konzept entwicke
Digitale Leseprobe zur Buchveröffentlichung
Durch die Pandemie haben viele Unternehmer das Potential vom "Homeoffice" entdeckt. Doch ist es in der Praxis wirklich so einfach wie alle denken?
Nach der Auszeichnung TOP-Personaldienstleister 2020 in der Kategorie Freelancer-Vermittlung ist es den Personalexperten von be partner EXPERTS in diesem Jahr gelungen die Kunden und Kandidaten in gleich drei von vier Kategorien zu begeistern!
