Das von BearingPoint entwickelte Resilienz-Benchmarking-Tool zeigt, dass 60 Prozent der 150 untersuchten führenden Unternehmen bereits die Resilienz der eigenen Belegschaft gestärkt haben, sodass sie in der Lage ist, mit Veränderungen und Krisen umzugehen.
EO Executives, spezialisiert auf die Besetzung von erfolgskritischen Führungspositionen, begrüßt Marina Brauer als neue Partnerin in Deutschland. Die erfahrene Personalberaterin verstärkt das Consumer & Retail Team von Marcus Kunkel am Standort Mayen.
Längst hat sich die Kleiderordnung beim Bewerbungsgespräch gelockert. Krawatte und Anzug sind nicht mehr nötig, allerdings gibt es einige Regeln, auf die geachtet werden sollte. Jeder Personalchef wird einen Bewerber aussortieren, dessen Kleidung einen ungepflegten Eindruck erweckt. Ebenso gibt es Farben, in denen niemand zu einem Vorstellungsgespräch erscheinen sollte. Worauf sollte also geachtet werden? Accessoires […]
Digitales Trainingskonzept: Agile Top-Führungsteams entwickeln
In den vergangenen Jahren haben sich die Kriterien, um ein Unternehmen erfolgreich am Markt zu positionieren, verändert. Waren früher strikte Globalisierungstendenzen die Grundlage für den Unternehmenserfolg, wandeln sich diese Ansätze auch aufgrund des bestehenden Kriegs in der Ukraine aktuell erheblich. Die Zunahme der Digitalisierung sowie eine Entwicklung zu Remote-Arbeitsplätzen birgt eine Vielzahl von spannenden neuen […]
Ein Unternehmen steht und fällt letztendlich durch seine Mitarbeiter, da diese einen wichtigen Teil zum Erfolg beitragen. Es sollte deshalb niemals vernachlässigt werden, dass gute Mitarbeiter für das Unternehmen gesucht werden und auch dazu beigetragen wird, dass diese gerne und langfristig dort arbeiten. Dadurch wird bereits eine Säule des Unternehmens gestärkt, die dieses vorwärtsbringen kann. […]
Der Arbeitsmarkt für Fachkräfte ist seit Jahren auf dem Abschwung. Viele Unternehmen haben Schwierigkeiten, passendes Personal zu finden. Die Mitarbeiter haben höhere Ansprüche als noch vor zehn Jahren und wissen, wie viel sie als Arbeitskraft wert sind. Unternehmen müssen sich daher auf neue Möglichkeiten stützen, Mitarbeiter zu finden und langfristig an das Unternehmen zu binden. […]
Beschäftigte wünschen sich einen Arbeitsplatz, an dem sie sich wohlfühlen und Spaß bei der Erledigung der täglichen Aufgaben haben. Außerdem legen die meisten Angestellten großen Wert auf eine gute Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen. Im Laufe der Zeit entstehen oftmals enge Verbindungen und die Freunde verbringen gemeinsam ihre Freizeit. Neben den angenehmen Seiten gibt […]
Die Lohnbuchhaltung ist sowohl für Startups als auch für etabliere Unternehmen aus dem Mittelstand ein anstrengendes Thema. Die zahlreichen gesetzlichen Vorschriften bei der Gehalts- und Lohnabrechnung, welche allesamt penibel eingehalten werden müssen, machen den Vorgang mühsam und langwierig. Für die Lohnbuchhaltung 2022 ist daher eine aktuelle Lösung vonnöten, da den Meldepflichten sonst kaum mehr nachzukommen ist. Im […]
Wie lassen sich Arbeitssicherheit und Infektionsschutz während der Corona-Krise im Büro am besten gewährleisten? Das fragen sich aktuell viele Führungskräfte von Unternehmen, die den Regelbetrieb wieder aufgenommen haben und einen erneuten Shutdown aufgrund von Covid-19-Infektionen verhindern möchten. Arbeitssicherheit und Infektionsschutz im Kontext von Corona Nach der winterlichen Coronawelle nimmt das öffentliche Leben in Deutschland allmählich […]
