Die nächste Lohnabrechnung kommt bestimmtJeden Monat wieder steht die Lohnabrechnung an. Ob Arbeiter oder Angestellter, jeder möchte pünktlich sein Gehalt bekommen. Sie als Unternehmer sind zudem darauf bedacht, dass alle Gehalts- und Lohnzahlungen korrekt abgerechnet und pünktlich zur Zahlung angewiesen werden. Viele Firmeninhaber lagern die Abwicklung der Abrechnungen und monatlichen Meldungen in diesem Zusammenhang aus. […]
Was bedeutet Durchschnittseinkommen? Der Begriff Durchschnittseinkommen bezeichnet das Mittelmaß aller Bruttogehälter der rentenversicherten Arbeitnehmer innerhalb Deutschlands. Dieser Betrag wird jedes Jahr vom Bundesamt für Statistik festgesetzt und veröffentlicht. Dieser Mittelwert berücksichtigt jedoch nur die Löhne der Vollzeitbeschäftigten, Teilzeitstellen fließen somit nicht in die Statistik ein. Bei diesem Mittelwert werden alle vorhandenen Gehälter addiert und durch […]
HR Solution Week 2021 / Studie „Voices of HR”: Wo drückt HR-Abteilungen aktuell der Schuh? Vom 29. November bis 3. Dezember 2021 stehen ihre Wünsche und Herausforderungen im Mittelpunkt der virtuellen HR Solution Week 2021. Ausgehend von den Ergebnissen der Studie „Voices of HR“, die im Sommer durchgeführt wurde, steht jeder Tag unter einem Thema, das Personalabteilungen aktuell besonders unter den Nägeln brennt, z. B. Digital HR, Employer Branding &am
26.10.2021 – In Zeiten großer gesellschaftlicher Herausforderungen und Veränderungen erweisen sich gelebte Chancengleichheit und Vielfalt als wichtige Erfolgsfaktoren für die Zukunftsfähigkeit unserer Arbeit. Sie ist getragen von gegenseitiger Wertschätzung und Anerkennung, von gemeinsamen Zielen und Perspektiven. Von Werten also, die weit über numerisch messbare Erfolge hinausgehen und gerade jetzt wichtiger sind denn je.
Nicht nur pandemiebedingt stehen viele Unternehmen vor der Notwendigkeit Personal abzubauen. Auch die Digitalisierung und veränderte Geschäftsprozesse führen dazu, dass Unternehmen sich von einzelnen Mitarbeitenden trennen, ganze Abteilungen schließen oder Standorte verlagern. Mit einer Outplacement-Beratung unterstützen Arbeitgeber von Personalabbau betroffenen Mitarbeiter bei der notwendigen Stellensuche. Über die kostenfreie Online-Vermittlung von Outplacement-C
Jobs mit Nachhaltigkeit und Sinnhaftigkeit sind immer gefragter. Wir zeigen, warum Sabine, 54, aus einer sicheren Anstellung in ein Social Startup wechselte.
Immer mehr Menschen setzen zur Verbesserung ihres Schlafs oder zur Bekämpfung von Angst und Nervosität auf CBD. CBD, der legale, aus der Cannabispflanze gewonnenen Wirkstoff soll schließlich helfen, insbesondere mit innerer Unruhe besser umgehen zu können. Allerdings ist das nicht alles. Viele Verwender sind der Meinung, dass die Einnahme noch weitere positive Nebeneffekte hat. Insbesondere […]
Gute Mitarbeiter sind für jedes Unternehmen Gold wert. Schließlich lassen sich die individuellen Unternehmensziele nur mithilfe von qualifizierten und motivierten Angestellten erreichen. Daher ist der Ärger natürlich umso größer, wenn sich die Einstellung eines Mitarbeiters im Laufe der Zeit als Fehler herausstellt. Viele Arbeitgeber stellen sich dann die Frage, wie sie die Kündigung des betroffenen […]
Die Firma Grubenblitz GmbH in Leverkusen, ein Unternehmen für Rohr- und Kanalsanierung sowie Flüssigkeitsentsorgung, schuf in den letzten drei Jahren mehr als 30 Arbeitsplätze. Außerdem investieren sie stark in die Nachwuchsförderung, sodass in diesem Jahr, nach intensiver Suche, ein Auszubildender seine Lehre als Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice beginnt.
