hanfried GmbH nach ISO 9001 zertifiziert

hanfried GmbH nach ISO 9001 zertifiziert

Hamburg, 21. Dezember 2017 – Die hanfried Personaldienstleistungen GmbH hat sich jüngst gemäß der Qualitätsnorm DIN EN ISO 9001 zertifizieren lassen. Dieses Zertifikat stellt die Qualität der Unternehmensleistungen im Hinblick auf Anforderungen von Kunden sicher und legt die Mindestanforderungen an das Unternehmens-Qualitätsmanagementsystem fest. „Unsere Arbeit und unsere Entscheidungen basieren nun auf drei Siegeln, die von […]

Expansionskurs: Plunet erreicht 2017 ein starkes Personalwachstum in Schlüsselpositionen

Expansionskurs: Plunet erreicht 2017 ein starkes Personalwachstum in Schlüsselpositionen

Die personelle Erweiterung in den Büros Berlin und Würzburg betrifft die Bereiche Entwicklung, Business Development, HR, Marketing und Buchhaltung. Damit reagiert Plunet auf stetige Neukundengewinne und eine hohe Nachfrage an ein effizientes System zur Planung, Steuerung und Abwicklung von Übersetzungs- und Lokalisierungsprojekten. Dynamik in der Schnittstellenentwicklung Mit Joshua Smolka wächst das API-Team in Würzburg um […]

Durch Personalberatung qualifizierte Führungskräfte gewinnen

Durch Personalberatung qualifizierte Führungskräfte gewinnen

Der Mangel an qualifiziertem Personal offenbart sich gerade in vielen unbesetzten Führungspositionen. Darüberhinaus fehlt es an geeignetem Nachwuchs. Somit ist eine langfristige Planung für die Unternehmen derzeit äußerst herausfordernd. Es geht nicht nur darum, Führungskräfte einzustellen. Auch ist es das Ziel, jene auf Dauer an sich zu binden. So ergibt sich aus dem Gewinnen der […]

Die Einstellung von Mitarbeitern erfolgt durch Abschluss eines Arbeitsvertrages

Für diesen ist gesetzlich keine besondere Form vorgegeben, aus Gründen der Rechtssicherheit empfiehlt sich jedoch die Einhaltung der Schriftform. Gerade wenn erstmalig Arbeitnehmer eingestellt werden, stellt sich für den Unternehmer die Frage nach der inhaltlichen Ausgestaltung des Arbeitsvertrages. Grundsätzlich besteht Vertragsfreiheit, jedoch kann von zwingenden gesetzlichen Regelungen wie dem Arbeitszeitgesetz oder den Kündigungsfristen des BGB […]

DBVC Coaching-Kongress 2018 beleuchtet Auswirkungen des „digitalen Wandels“ auf Coaching und Coaches

DBVC Coaching-Kongress 2018 beleuchtet Auswirkungen des „digitalen Wandels“ auf Coaching und Coaches

Frankfurt am Main, 12.12.2017. Für den 4. DBVC Coaching-Kongress am 02.–03.11.2018 in Potsdam hat sich der Deutsche Bundesverband Coaching e.V. (DBVC) unter dem Motto „Business Coaching – The Next Level“ vorgenommen, einen Ausblick in die Zukunft des Coachings zu geben. Ausschlaggebend dafür sind die technologischen Entwicklungen in den Bereichen Mobilität, Logistik, IT, Produktion, Bildung und […]

Focus-Business: MINT Solutions zählt zu den Top-Arbeitgebern des Mittelstands im deutschsprachigen Raum

MINT Solutions gehört zu den Top-Arbeitgebern des Mittelstands in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Das ist das Ergebnis einer Studie, die Focus-Business in Zusammenarbeit mit kununu.com, dem Arbeitgeberbewertungsportal für Angestellte, Auszubildende und Bewerber erstmals durchgeführt hat. Unter den 1300 bewerteten Unternehmen hat MINT Solutions es auf den Platz 15 in der Branche „Dienstleistungen“ geschafft. Um […]

Ausgezeichnete Johannesbad Gruppe

MÜNCHEN. Die Johannesbad Gruppe ist preiswürdig. Gleich dreimal schaffte es das Unternehmen mit laufenden und bereits erfolgreich abgeschlossenen Projekten in den Bereichen Hotellerie und Medizin in diesem Jahr ganz nach vorne – mit innovativem Marketing und einem mutigen Azubi-Projekt. Jetzt erhielt das Unternehmen den HR Excellence Award – dafür, dass Auszubildende zwei Tage ein Hotel […]

SaaS-Forum Marktüberblick: Professionelles Bewerber- und Personalmanagement aus der Cloud

SaaS-Forum Marktüberblick: Professionelles Bewerber- und Personalmanagement aus der Cloud

Fachkräftemangel, „Generation Y“, „War for talents“ – Derzeit gibt es eine ganze Reihe von Herausforderungen, denen sich Personalverantwortliche in Unternehmen stellen müssen. Um unter diesen Rahmenbedingungen erfolgreich neue Mitarbeiter zu gewinnen und bestehende Mitarbeiter zu halten, sind neue Wege und Kommunikationskanäle erforderlich. Gerade die sozialen Netzwerke und Web 2.0-Plattformen haben sich mittlerweile auch im Personalbereich […]

matching box mit zweiter Titelchance innerhalb von zwei Monaten

matching box mit zweiter Titelchance innerhalb von zwei Monaten

Erneute Titelchancen für das Düsseldorfer Start-Up matching box: Mit einem Onboarding-Programm, welches zu Beginn des Jahres eigens für die Mediaagentur PHD entwickelt und gemeinsam umgesetzt worden war, stehen beide Projektpartner nun auf der sogenannten Shortlist der ambitioniertesten vier Bewerber. In der Kategorie „Changemanagement“ müssen sie sich gegen Namen wie die Deutsche Kreditbank, die arsmedium group […]

Wieners+Wieners hat einen neuen Leiter Kundenservice und Vertrieb

Wieners+Wieners hat einen neuen Leiter Kundenservice und Vertrieb

In den Aufgabenbereich von Alexander Rose fällt die Gesamtleitung der Kundenberatung inklusive des Projektmanagements sowie des Vertriebs und des Marketings. Schwerpunkt der Tätigkeit wird neben der Neukundenakquise und der Bestandskundenentwicklung auch das Etablieren von professionellen Vertriebsstrukturen sein. Rose verfügt über langjährige Vertriebs- und Führungserfahrung innerhalb der Lokalisierungsbranche. Zuletzt war er bei der Welocalize Deutschland GmbH […]