Neuer Head of Leasing bei der HGHI Holding GmbH
Berlin, den 12. Oktober 2017. Oliver Distel bereichert seit dem 1. Oktober 2017 die HGHI Holding GmbH als Head of Leasing.
Enttäuschende Bewertung: Performance Management Systeme sind wenig akzeptiert und nur bedingt zukunftsfähig
Leistung ist entscheidend für den Unternehmenserfolg. Deshalb gehören die Vereinbarung von Zielen, die Zielverfolgung und die Bewertung der Zielerreichung seit Jahrzehnten ins Repertoire des klassischen Performance Managements. Der neue Hoyck-Monitor „Performance Management“ der HR-Beratungsgesellschaft Hoyck Management Consultants offenbart jedoch dringenden Handlungsbedarf, wenn es um effektives Performance Management geht. Die Zukunftsfähigkeit der aktuell praktizierten Systeme wird […]
Alte Liebe rostet eben nicht: Ãœber die Boomerang-Taktik im Personalmanagement
Sindelfingen, Oktober 2017. Udo Lattek hat es getan, Giovanni Trapattoni und Ottmar Hitzfeld ebenfalls, Jupp Heynckes bekanntermaßen auch: Mehrfach im Lauf ihrer Trainerkarrieren wurden sie beim FC Bayern München als Cheftrainer verpflichtet – mit Erfolg. Die Eigenheiten der Fußball-Welt außer Acht gelassen, gibt es analoge Berufswege auch im internationalen Top-Management: Wie der IT-Gigant Apple sich […]
Was wir vom Placeboeffekt lernen können: 10 Regeln zu erreichen, was wir wirklich wollen
Das Gehirn macht, was es will Ärgern wir uns, sind wir unsicher oder schlecht drauf, übernimmt das sogenannte Emotions-hirn die Regie. Diese Gehirnanteile sind nicht nur die älteren, sondern auch die schnelleren und einflussreicheren. Unser Gehirn konzentriert sich bevorzugt auf Gefahren und Probleme statt auf Lösungen. Wir bekommen einen Tunnelblick und sehen keine neuen Handlungsmög-lichkeiten. […]
Neue Wege im Interim Management РFr̦hlich Management erweitert Angebot mit IM Plus
Ulm/Frankfurt. Neben bekannten Pfaden auch neue Wege gehen, dass vollzieht jetzt die Fröhlich Management GmbH mit der Erweiterung ihres Dienstleistungsportfolios. Das Unternehmen mit Firmensitzen in Ulm und Frankfurt bietet neuerdings nicht nur Interim Management (IM) in Kliniken, Reha-Zentren und Altenhilfeeinrichtungen an, sondern ab sofort auch in Kindertagesstätten und anderen pädagogischen Einrichtungen. Zu den neuen Leistungen, […]
Coaching für Führungskräfte & Selbstständige
Ein persönliches, mehr-schichtiges Ungleichgewicht, ausgelöst durch ein Diktat von „immer schneller, immer mehr & immer präsent sein“, kann bekannte Folgeerscheinungen verursachen wie z.B. • burn-out, • diverse Herzkrankheiten, • psychische Stress – Erscheinungsformen ausgelöst durch Angst & Druck, • Sinnlosigkeit u.v.ä.m.. Der Weg zur inneren Mitte vermittelt Erfahrungen wieder zu sich selbst – in seine […]
Personalberatung in Norddeutschland – lokale Netzwerke machen den Unterschied
Das Besetzen von Manager-Positionen ist ein sensibles Unterfangen. Komplexe und schwierige Aufgaben im Stellenprofil treffen auf erfahrene Führungskräfte, die auf höchstem Niveau ihre Erfahrungen einbringen und leitende Positionen übernehmen. Hier die richtige Entscheidung zu treffen, kann für den Erfolg eines Unternehmens von zentraler Bedeutung sein. Viele Firmen nutzen daher die Erfahrungen von Personalberatungen, die die […]
Investor für insolventen Thüringer Personaldienstleister gefunden
Nach einem strukturierten Investorenprozess konnte für die mdk Gesellschaft für Sicherheit und Service GmbH mit Sitz in Erfurt ein Investor gefunden werden. Die Firma SMS Personal Solutions GmbH aus Dresden übernahm zum 16. September 2017 das Personaldienstleistungsunternehmen. Spezialisiert auf Arbeitnehmerüberlassungen vorwiegend osteuropäischer Arbeitskräfte, konnte sich die mdk bei Kunden in der Lebensmittelverarbeitung sowie dem produzierenden […]
Buch: Innovationskultur der Zukunft – ohne hierarchische Strukturen
München, 26. September 2017 Sein drittes Buch widmet der Autor Florian Rustler, Gründer und Geschäftsführer der creaffective GmbH, den Themen Innovationskultur in agilen, selbstorganisierten Unternehmen. Der Titel lautet: Innovationskultur der Zukunft – Wie selbstorganisierte Unternehmen die Digitalisierung meistern. Auf Grund seiner Tätigkeit als Innovationsberater, eigenen Erfahrungen mit der Organisationsform Holokratie bei creaffective und Interviews mit […]
Hoyck Management Consultants verstärkt sich mit Ralf Schmidt-Stoll
Der Experte für Executive Compensation wird als Senior Manager das Team von Hoyck Management Consultants erweitern. Ab 1. Oktober 2017 verstärkt Ralf Schmidt-Stoll als Senior Manager das Team der Frankfurter HR-Beratung Hoyck Management Consultants. Ralf Schmidt-Stoll ist nach einer mehr als 22-jährigen Laufbahn bei der Deutschen Bank als Leiter des Bereichs Employee Share Plans & […]
