Die Initiative „Mit ElternKOMPETENZ gewinnen. Chancen eröffnen, Fachkräfte sichern“ hat im Rahmen des Familienpakts Bayern seit 2012 mehr als 170 Unternehmen durch individuelle Beratungen dabei unterstützt, die Karriere von Frauen, eine familienfreundliche Unternehmenskultur sowie die lebensphasenorientierte Personalpolitik zu verbessern. Zum Abschluss der Initiative möchten wir die teilnehmenden Unternehmen und weitere interessierte Unternehmen, Akteure und Personen […]
Bei der Aachener Personalberatung Frettwork network GmbH ist personaltechnisch Nachwuchs angekommen. Im Oktober 2017 hat Eda Sarikurt ihre Berufsausbildung zur Kauffrau für Büromanagement begonnen. Mit ihr und dem bisherigen Auszubildenden Philipp Busche setzt die junge Frettwork network GmbH deutlich auf die eigene Nachwuchsförderung, um mit dem rasanten Wachstum des Unternehmens mit mittlerweile drei Standorten in […]
Nach seinem Studium der technischen Betriebswirtschaft in Deutschland und Großbritannien begann Ralf Grüßhaber seine berufliche Laufbahn bei Hewlett-Packard in Deutschland und Frankreich, bevor er dann mehr als ein Jahrzehnt als Finanzvorstand der börsennotierten telegate AG in München beschäftigt war. In seiner letzten Position war er als Geschäftsführer von B2X Care Solutions tätig. Ralf Grüßhaber arbeitet […]
– Kommerzielle Airlines und andere technisch orientierte Branchen fragen die gleichen Talente wie Geschäftsluftfahrt nach – Trotz guter Image-Werte kaum ausgeprägte Arbeitgebermarken – Erwartungen potenzieller Mitarbeiter und Realität in der Praxis nicht deckungsgleich Zur Geschäftsluftfahrt gehören unter anderem Privat- und Firmenflugzeugbetreiber, teils im Eigentum der Konzerne, Service- und Wartungsanbieter sowie die Hersteller der Geschäftsflieger. „Im […]
München, 16.10.2017: In der Oktoberausgabe von Personalmagazin, Deutschlands führendem Fachmagazin aus dem Bereich Management, Recht und Organisation, geben die Primeo Geschäftsführer Jakob Krause und Simona Stern einen Einblick in das Berufsbild des Personalberaters. Excerpt ______________________________________________________________________ […] Der Personalberater Für die Position des Personalberaters existiert weder ein typisches berufsvorbereitendes Studium, noch besteht eine geschützte Berufsbezeichnung. Häufig […]
Bielefeld. Vertriebsführung und Marketing sind große Herausforderungen, die in moderneren Unternehmen im Vertriebsmanagement gebündelt und zentral gesteuert werden. Erfolgreiches Vertriebsmanagement zeichnet sich durch Zielorientierung aus. Nur so sind Leistung, Leistungsorientierung und Leistungspotenzial der Mitarbeiter aus Sicht des Unternehmens zu bewerten. Es kann für das Management mühsam sein, Teams zu steuern und in kurzer Zeit zu […]
Leistung ist entscheidend für den Unternehmenserfolg. Deshalb gehören die Vereinbarung von Zielen, die Zielverfolgung und die Bewertung der Zielerreichung seit Jahrzehnten ins Repertoire des klassischen Performance Managements. Der neue Hoyck-Monitor „Performance Management“ der HR-Beratungsgesellschaft Hoyck Management Consultants offenbart jedoch dringenden Handlungsbedarf, wenn es um effektives Performance Management geht. Die Zukunftsfähigkeit der aktuell praktizierten Systeme wird […]
