Gesetzliche Grundlage Gemäß §28a Abs. 3 S. 1 Nr. 5 Viertes Buch Sozialgesetzbuch (SGB IV) muss jede abgegebene DEÜV-Meldung Angaben über die Tätigkeit des Arbeitnehmers/ der Arbeitnehmerin nach dem Schlüsselverzeichnis der Bundesagentur für Arbeit enthalten. Dieser Tätigkeitsschlüssel setzt sich wie folgt zusammen: Ausgeübte Tätigkeit Schulabschluss Berufsbildung Arbeitnehmerüberlassung Vertragsform Für die Auswahl der ausgeübten Tätigkeit gibt […]
Neue Umfrage Unternehmen sind mehr denn je veränderungsgetrieben. Doch ist Veränderung bereits ein akzeptierter Bestandteil des Tagesgeschäfts? Was brauchen Mitarbeiter und Führungskräfte, damit Change-Projekte nicht belastend sind, sondern Spaß machen? Die Mutaree GmbH möchte aktuell die Bedürfnisse der Mitarbeiter und Führungskräfte in Change-Situationen untersuchen. Machen Sie mit! Ihre Antworten werden helfen, damit Unternehmen Prozesse etablieren […]
Unternehmenskultur, Werte im Unternehmen, Mitarbeiter-Fluktuation und der Führungsstil sind seit langem bekannte und bewiesene Faktoren für den Erfolg von Firmen ganz unterschiedlicher Größe. Trotzdem tolerieren Führungskräfte und Unternehmer eine hohe Mitarbeiterfluktuation. Die Kosten für die Personalbeschaffung, das Recruiting, und die niedrige Produktivität von Mitarbeitern in den letzten und ersten drei Monaten werden von den Managern […]
Das Münchener Unternehmen wird zukünftig unter dem neuen Namen Pension+Services GmbH auftreten. „Wir haben seit 2008 eine Menge miteinander erlebt und gemeinsam auf die Beine gestellt“, erklären die beiden Gründungs-Gesellschafter Geschäftsführer Martin Sauter und Rüdiger Zielke unisono. „Aufgrund der unterschiedlichen Kundensituationen haben sich jedoch einige Themen und Anforderungen auseinanderentwickelt. Gemeinsam haben wir festgestellt, dass die […]
Form follows function heißt der bekannte Grundsatz im Design für Räume. Bei Lightwork lautet der Grundsatz: Form + color follows function für eine neue Raumenergie! Es geht immer darum, dass ein optisch attraktiver Gegenstand erst durch seinen klaren Nutzen zu einem tatsächlich wertvollen Raumobjekt wird. Willkommen! Die neue stylische Kollektion dekorativer Raumobjekte, Wandbilder, Banner oder […]
Die Bedeutung der innerbetrieblichen Weiterbildung in Deutschland wird künftig noch weiter zunehmen. Bereits jetzt ist das Arbeitskräftepotenzial rückläufig. Ab 2020 wird sich dieser Rückgang weiter verstärken, wenn allmählich die “Babyboom-Generation” in Rente geht. Die Folge wird ein sich ausbreitender Arbeitskräftemangel sein, der bereits jetzt in einigen Branchen und Regionen Deutschlands spürbar ist. Unternehmen müssen demnach […]
Hamburg, 24.07.2017. Burnout ist in aller Munde. Laut des aktuellen Stressreports der Techniker Krankenkasse gibt inzwischen mehr als jeder zweite Deutsche an, „manchmal“ oder „häufig“ gestresst zu sein. Die Arbeit ist dabei Stressfaktor Nummer eins. Die Unternehmen sind heute gefordert, eine Unternehmenskultur zu schaffen, die es den Menschen ermöglicht, gesund zu arbeiten und sich zu […]
Vertriebsverantwortliche fragen sich immer wieder, worin sich der Top – Verkäufer nachweislich messbar von durchschnittlichen Verkäufern unterscheiden. Die Studie der Hay Group aus Großbritannien, nach der sich Umsätze um 11 Prozent steigern lassen, wenn bereits bei der Einstellung als Anforderung der Organisation ein Verhaltensprofil erstellt wird, war der Anreiz für die Vertriebsanalysten, diese Aussagen auf […]
„Wir freuen uns sehr, die neuen Kollegen in unserem Partnerkreis zu begrüßen“, sagt Hubertus Douglas, Deutschland-Geschäftsführer von Korn Ferry. „Nach der Einbindung der Hay Group in die bestehenden Strukturen von Korn Ferry im Jahr 2015 ist die weltgrößte Unternehmensberatung entstanden, die gleichzeitig Executive Search, HR-, Change- und Vergütungsberatung aus einer Hand anbieten kann. Dieses Angebot […]
Zielgruppe Der 5-tägige Fachkurs „Personalmanager/in für die Arzt- und Zahnarztpraxis“ richtet sich an Praxispersonal mit Personalverantwortung, Praxismanager/innen, Praxisinhaber/innen, Assistenten/innen und mitarbeitende Ehepartner, die eine höhere Qualifikation erreichen und als Personalmanager/in leitende Verantwortung übernehmen möchten. Lernziel Sie erwerben vertiefende Kenntnisse im Personalmanagement mit dem Ziel Praxismitarbeiter erfolgreich zu führen und den Praxisinhaber in seiner Tätigkeit zu […]
