Mit rund 8.300 Studierenden ist die staatliche Hochschule Heilbronn die größte Hochschule für Angewandte Wissenschaften in Baden-Württemberg. Am Campus Schwäbisch Hall realisierten Studierende des Studiengangs Management und Personalwesen im Rahmen internationaler Forschungsaktivitäten des Studiengangsleiters Prof. Dr. Heiko Hansjosten gemeinsam mit dem European Institute für Knowledge- and Value-Management (EIKV) aktuell zwei spannende Human Resources Projekte, bei […]
Raymond Cui ist seit 2014 für ROI China aktiv. Seine Beratungsschwerpunkte liegen in den Bereichen Supply Chain Management/Supplier Development, Produktentwicklungsprozess und Industrie 4.0. Als Geschäftsführer des Pekinger ROI Standortes fokussiert er sich auf Business Development in China, Südkorea und Südostasien. Raymond Cui hat über 20 Jahre Berufserfahrung in der Automobilindustrie, der Elektronik und im Anlagenbau […]
Wer jetzt noch auf der Suche nach einem Beruf mit spannenden Herausforderungen und Start im Herbst 2017 ist, muss sich beeilen. Die Stellenb Das RAISCH-Team aus Waldenbuch beispielsweise ist ein Unternehmen, das noch einen Ausbildungsplatz f Business Coach und Gr Die Personal-Trainings sind speziell auf Unternehmen im technischen Bereich, wie dem Maschinenbau und deren Zulieferer […]
Der erste online Shop der Anhand der Sucheingabe in Echtzeit aus Stellenausschreibungs- und Bewerberdaten eine Bewerbervorhersage generiert.Die Mitarbeiter der Firma STÜGO GmbH aus Hürth bieten den Service Personalgewinnung
Die Projektron GmbH wurde zum dritten Mal im Arbeitgeberwettbewerb BestPersAward für professionelle und zukunftsfähige Personalarbeit mit dem BestPersZertifikat ausgezeichnet. Unter 28 teilnehmenden Unternehmen belegte der Berliner Softwarehersteller den ersten Platz in den Kategorien Strategie und Vision, Generationenmanagement und Personalentwicklung. In der Gesamtwertung erreichte Projektron Platz 2.
Ein Dauerbrenner unternehmerischer Herausforderung ist der demographische Wandel. Das Ringen um attraktive Auszubildende und die Suche nach kompetenten Fachkräften bestimmen vielerorts das Bild. Dieser Trend wird sich angesichts der demographischen Entwicklung noch zuspitzen. Doch was lässt sich aus betrieblicher Sicht dagegensetzen?
Die üblich Verdächtigen wie Geld- und Sachprämien sowie Bonusprogramme haben ihre Grenzen. Außerdem sind sie bisweilen aufwendig und
Die Mitarbeiterbeteiligung ist von zentraler personal- und finanzwirtschaftlicher Bedeutung insbesondere für mittelständische Unternehmen. Ein neues Onlineportal informiert über die wichtigsten Aspekte. Zielgruppe sind Unternehmen aus Deutschland und Österreich.
