Der erste online Shop der Anhand der Sucheingabe in Echtzeit aus Stellenausschreibungs- und Bewerberdaten eine Bewerbervorhersage generiert.Die Mitarbeiter der Firma STÜGO GmbH aus Hürth bieten den Service Personalgewinnung
Die Projektron GmbH wurde zum dritten Mal im Arbeitgeberwettbewerb BestPersAward für professionelle und zukunftsfähige Personalarbeit mit dem BestPersZertifikat ausgezeichnet. Unter 28 teilnehmenden Unternehmen belegte der Berliner Softwarehersteller den ersten Platz in den Kategorien Strategie und Vision, Generationenmanagement und Personalentwicklung. In der Gesamtwertung erreichte Projektron Platz 2.
Bewerbungsinterviews in der Praxis und schwierige Situationen in Bewerbungsgesprächen lösen
Ein Dauerbrenner unternehmerischer Herausforderung ist der demographische Wandel. Das Ringen um attraktive Auszubildende und die Suche nach kompetenten Fachkräften bestimmen vielerorts das Bild. Dieser Trend wird sich angesichts der demographischen Entwicklung noch zuspitzen. Doch was lässt sich aus betrieblicher Sicht dagegensetzen?
Die üblich Verdächtigen wie Geld- und Sachprämien sowie Bonusprogramme haben ihre Grenzen. Außerdem sind sie bisweilen aufwendig und
Die Mitarbeiterbeteiligung ist von zentraler personal- und finanzwirtschaftlicher Bedeutung insbesondere für mittelständische Unternehmen. Ein neues Onlineportal informiert über die wichtigsten Aspekte. Zielgruppe sind Unternehmen aus Deutschland und Österreich.
Die konfliktfreie Kündigung existiert
Neu-Isenberg – 15. November 2016 – ADP wurde das fünfte Jahr in Folge zum führenden Anbieter von BPO- und HR-Lösungen ausgezeichnet. So untersuchte das IT-Marktforschungs- und Beratungsunternehmen Gartner in seiner Marktübersicht „Magic Quadrant“ Unternehmen, welche die Auslagerung von Lohn- und Gehaltsabwicklungsprozessen anbieten. Dieses Jahr konnte sich ADP gegen sieben andere Dienstleister durchsetzen.
Einvernehmliche und freundschaftliche Kündigungen
Ifsm, Urbar bei Koblenz, entwickelt ein bedarfsorientiertes Beratungskonzept für mittelständische Unternehmen
Mehr Effizienz im Personalwesen
