Mit Beginn des neuen Jahres ist André Neubauer (34) zum neuen CTO bei Mister Spex ernannt worden. Der Diplom-Informatiker und gebürtige Berliner leitet nun die IT-Abteilung von Europas führendem Online-Optiker und erweitert das Management-Team unter Dirk Graber, Mirko Caspar und Robert Motzek.
Mitarbeiterbefragungen erleben zurzeit eine wahre Renaissance. Mittelständische Unternehmer setzen wieder vermehrt auf Personalentwicklung. Unternehmen sind vielfach technisch ausgereizt und die eigenen Mitarbeiter stehen nun im Mittelpunkt.
Von strategischen Fragestellungen über Nachfolgeplanung bis hin zur Beiratsarbeit: Der erfahrene Unternehmer, Referent und Berater Georg Zahnen unterstützt gezielt Familienunternehmer
Bereits zum sechsten Mal trafen sich ehemalige Mitarbeiter des Traditionsunternehmens unter dem Motto „Your network is your net worth“ zum Austausch in der Traube Tonbach. Neben Küchenparty und Podiumsdiskussion bot ein Vortrag über F&B-Trends und innovative Gastro-Konzepte viel Gesprächsstoff für alte und neue Kontakte.
Zahlreiche Unternehmen setzen auf Personalagentur Worldpeople
HONG KONG, CHINA — (Marketwired) — 01/20/16 — Die wird vom Mittwoch, den 24. bis Freitag, den 26. Februar 2016 bereits zum fünften Mal in Berlin veranstaltet.250 Firmen nehmen an der Messe 2016 teil, und das nicht nur aus und , sondern auch aus anderen wichtigen asiatischen Ländern, die Kleidung exportieren, wie etwa , , , und sowie europäische Firmen aus , und . Die Messe antwortet auf die Nachfrage von europäischen Kunden nach fertigen Textilartikeln, Auftragsfertig
Themis Bioscience GmbH, ein in der Entwicklung von prophylaktischen Impfstoffen gegen aufkommende tropische Infektionskrankheiten führendes Unternehmen, gab heute wichtige personelle Entscheidungen bekannt: Ab sofort werden Dr. Philippe Dro und Dr. Christian Mandl die Führungsriege des Unternehmens verstärken. Die Berufung der beiden bekannten Experten erfolgt dabei zu einem ausgezeichneten Zeitpunkt in der Unternehmensentwicklung: Seit dem erfolgreichen Abschluss einer klinischen
Es ist eine Binsenweisheit: Mit dem demographischen Wandel werden die Belegschaften vielschichtiger und älter. Generationen treffen aufeinander. Missverständnisse durch unterschiedliche Wahrnehmungen entstehen. Fehlende Empathie für die jeweils andere Generation verursacht Probleme im betrieblichen Ablauf.
“Verständnis durch Kenntnis” lautet die Formel die zur erfolgreichen Zusammenarbeit beiträgt. Der neue Impulsvortrag des Führungskräfteberaters Rolf Dindorf
Pferde leben seit Millionen von Jahren in Herden. Sie werden in einer geboren, wachsen mit ihr auf, leben in ihr und sterben irgendwann unter ihrem Schutz. Was können wir von dem Verhalten im Herdenverband lernen? Und welche Kommunikations- oder Verhaltensweisen vielleicht in unserem Alltag nutzen?
Führung heute erfordert eine andere Herangehensweise als vor einer Dekade. Das alte Führungsmodel gehört der Vergangenheit an. „Ist das schlimm?“, fragt der Führungskräfte-Berater Rolf Dindorf aus Kaiserslautern.
Auch Führung unterliegt dem Wandel. „Nur wer stehenbleibt verliert an Boden“, so Führungskräftetrainer Dindorf. Was also sollten moderne Führungskräfte beachten, die am Puls der Zeit sein möchten? Welche Führung 4.0 wird erford
