Es ist eine Binsenweisheit: Mit dem demographischen Wandel werden die Belegschaften vielschichtiger und älter. Generationen treffen aufeinander. Missverständnisse durch unterschiedliche Wahrnehmungen entstehen. Fehlende Empathie für die jeweils andere Generation verursacht Probleme im betrieblichen Ablauf.
“Verständnis durch Kenntnis” lautet die Formel die zur erfolgreichen Zusammenarbeit beiträgt. Der neue Impulsvortrag des Führungskräfteberaters Rolf Dindorf
Pferde leben seit Millionen von Jahren in Herden. Sie werden in einer geboren, wachsen mit ihr auf, leben in ihr und sterben irgendwann unter ihrem Schutz. Was können wir von dem Verhalten im Herdenverband lernen? Und welche Kommunikations- oder Verhaltensweisen vielleicht in unserem Alltag nutzen?
Führung heute erfordert eine andere Herangehensweise als vor einer Dekade. Das alte Führungsmodel gehört der Vergangenheit an. „Ist das schlimm?“, fragt der Führungskräfte-Berater Rolf Dindorf aus Kaiserslautern.
Auch Führung unterliegt dem Wandel. „Nur wer stehenbleibt verliert an Boden“, so Führungskräftetrainer Dindorf. Was also sollten moderne Führungskräfte beachten, die am Puls der Zeit sein möchten? Welche Führung 4.0 wird erford
Ein spannendes Boot mit futuristischem Design gepaart mit einem innovativen Teambuilding-Konzept in Bremen wartet auf interessierte Firmen, Unternehmen, Vereine und Gruppen.
Belly Boot Teamjagden dienen als optimales Rahmenprogramm für Tagungen, Kongresse oder Beriebsausflüge.
Unter dem Motto „WIR sind das Team“ haben das Bad Kissinger Incentive-Unternehmen pro-log GmbH und das Hotel Sonnenhügel aus dem Bad Kissinger Stadtteil Reiterswiesen den Wettbewerb „Bad Kissingen sucht das Superteam“ ins Leben berufen. Im Rahmen einer bundesweiten Kampagne werden Unternehmen und Organisationen aufgerufen, sich an dem Wettbewerb zu beteiligen. Auf das Siegerteam wartet ein Gutschein für ein Team-Building im Gesamtwert von insgesamt 25.000 Euro.
In einem geschäftlichen Umfeld, das durch Veränderungen geprägt ist, erzielt das Programm Verbesserungen:
Von einem Arbeitsalltag der von Schuldzuweisungen geprägt ist > hin zu einer wertschätzenden, proaktiven,lösungsorientierten Zusammenarbeit, in der die Einzel- und Teamstärken optimal genutzt werden.
Von einer Situation in der „alles erste Priorität“ hat > hin zu einer ergebnisorientierten Umsetzung der Unternehmensziele aus der Kunden- u
Mit einem maßgeschneiderten Teambuilding-Event in Augsburg können interessierte Firmen die Gruppendynamik nachhaltig verbessern und verbesserte Arbeitsabläufe innerhalb eines Teams optimieren.
IHK-Arbeitskreis „Fachkräftesicherung und Personalmanagement“ traf sich bei hl-Studios. Thema des Treffens: die Integration von Flüchtlingen als Chance.
