Während sich in den USA Führungskräfteentwicklung und individuelle Beratungen für Führungskräfte als geschätzte und wertvolle Unterstützung durchgesetzt haben, hinken deutsche Unternehmen hier noch hinterher. Einen persönlichen Sparringspartner in Form eines Beraters oder Coachs zu haben, kann jedoch enorm hilfreich sein…..
Kommunikation ist die Schlüsselkompetenz der heutigen Zeit. Kommunikation umfasst mehr als reden. Es geht auch um das Verstehen was gesagt wurde respektive was nicht gesagt wurde. Kommunikation ist die Soft Skill für moderne Führungskräfte.
Was muss getan werden um den Kommunikationsstil zu verbessern? „Die folgenden Kommunikationstipps helfen dabei ein erfolgreicher Kommunikator und damit eine noch bessere Führungskraft zu werden“, erläutert der Kommunikationstrain
Als Headhunter widmet sich hoffmannmelcher.de dem Bereitstellen maßgeschneiderter Lösungen für Unternehmen, die hochrangige Positionen zu besetzen haben.
Die Sprachwissenschaftlerin und freie Autorin Maria Eilers schreibt für Familienunternehmen und inhabergeführte Unternehmen die Firmengeschichte – entlang an den individuellen Biographien der MitarbeiterInnen.
Die Führungsspitze der KÖNIGSTEINER Gruppe bekommt ab dem 1. Juli 2015 Verstärkung: Wolfgang Weber, seit drei Jahren erfolgreich als Director Sales & Marketing der renommierten HR-Firmengruppe aktiv, rückt in die Geschäftsführung auf.
Welche Führungskraft bleibt vielen Arbeitnehmern lange in guter Erinnerung?
Nicht der Chef mit dem größten Fahrzeug, dem attraktivsten Büro oder der höchsten Position muss das zwangsläufig sein.
„Im Gespräch mit Mitarbeitern ergeben sich andere Aspekte, die zur guten Erinnerung beitragen“, erläutert Rolf Dindorf, Kommunikationstrainer und Führungskräfte-Berater aus Kaiserslautern. Wie authentisch ein Boss auftritt trägt ebenso bei wie die K