Agentur für Personalwerbung als familienfreundliches Unternehmen ausgezeichnet
Wetteraukreis würdigt Vereinbarkeit von Beruf und Familie bei mediaintown
In 8 Schritten zur besseren Mitarbeiterbindung von Rolf Dindorf
Zunehmend spürt die deutsche Wirtschaft den Fachkräftemangel. Neben dem Finden wird auch das Binden von Fachkräften ein zentraler Bestandteil der Unternehmensstrategie.
Der demographische Wandel bringt nicht nur Probleme mit sich, sondern auch neue Chancen für Unternehmen und Betriebe. Wer sich frühzeitig auf die Entwicklung einstellt und geeignete Bindungsmaßnahmen einleitet, wird sich beim Kampf um die besten Köpfe auf der Gewinnerseite wiederfinden. Durch
McDonald‘s Deutschland mit dem Fairpay-Siegel ausgezeichnet
Am heutigen Freitag, den 19. Juni 2015 wurde auf Antrag auch McDonald‘s Deutschland das Qualitäts-Siegel verliehen. Damit ist McDonald’s Deutschland neben der Telekom AG und rd. 40 weiteren Siegel-Trägern der nächste weltweit agierende Konzern, der das Fairpay-Siegel von JOBWOCHE, Norddeutschlands führender Karrierezeitung verliehen bekommt.
Den Betriebsrat optimal einbinden – bei Mindestlohn, Psychische Belastungen und Veränderungsmanagement
Ob bei der Umsetzung von neuen gesetzlichen Pflichten, bei Personaleinstellungen und Veränderungsprojekten oder der Durchsetzung einer Arbeitsordnung – der Betriebsrat bestimmt mit und muss von Arbeitgebern einbezogen werden. Doch beide Parteien können immer wieder in Konflikt geraten. Dabei ist es ein gemeinsames Anliegen, das eigene Unternehmen voranzubringen und die Zukunft für alle Mitarbeiter zu sichern.
Noch mehr Erfolg durch Smart Working – Lieber Ergebnisse statt Stechuhr
Düsseldorf, 16.06.2015 WINNER Training und Consulting setzt konsequent auf Smart Working und dezentrales Arbeiten in eigener Verantwortung. Mitarbeiter und Unternehmen profitieren von mehr Freiheit und Eigenverantwortung. „Smart Working“ hat sich bei WINNER etabliert und die Mitarbeiter haben ihren eigenen positiven Erfahrungen und Expertentipps zum gelungenen Smart Working zusammen gestellt.
Ein Headhunter bietet Unterstützung bei der Besetzung von Führungspositionen in Bremen und Norddeutschland
Unternehmen können über einen Headhunter wie HMP gezielt nach Fach- und Führungskräften suchen lassen.
Digital Leader Development Programm für eco Internet Award nominiert
Ausbildungskonzept für Digital Leader unter den TOP3
Vertrauen – ein Geheimnis erfolgreicher Führungskräfte
Ohne Vertrauen in die eigenen Fähigkeiten und Handlungen, kein Erfolg. Vertrauen ist die Basis für den Zugang zu Menschen und damit die Voraussetzung erfolgreicher Führungsarbeit. Bloße Machtausübung ohne Vertrauen in die zu führenden Mitarbeiter führt zwangsläufig zu Scheitern.
Erfolg durch Vielfalt
BERA unterzeichnet die „Charta der Vielfalt“
„Was eine Kündigung kostet“ – oder auch nicht
"Was eine Kündigung kostet" – oder im Verlgeich zu anderen Ländern in Deutschland soll – das hat die Wirtschaftswoche am 05.06.2015 herausgefunden. Für den interessierten Leser gleich ob Arbeitnehmer oder Arbeitgeber – dürfte der Artikel allerdings wenig brauchbar sein.
