Wirtschaftskriminalität: Panama-Datenbank verursacht Flut von Ermittlungen

Die Veröffentlichung der "Panama Papers"-Datenbank
durch das Journalistenkonsortium ICIJ/Süddeutsche Zeitung am
Montagabend hat eine Flutwelle an privaten Ermittlungen weltweit
ausgelöst. "Die darin enthaltenen Namen und Adressen sind der
Schlüssel zur Aufklärung einer Vielzahl von Fraud-Fällen, die noch
teils ungelöst in Akten von Ermittlern und Rechtsanwälten
schlummern", sagte Sebastian Okada, Leiter Ermittlungen & Präv

Fremdmanager in Familienunternehmen: Partner auf Augenhöhe

Die Zusammenarbeit mit externen Managern
hat sich bewährt: 90 Prozent der Familienunternehmen mit gemischten
Geschäftsführungsteams sind zufrieden / Stärkstes Motiv ist der
Ausbau fachlicher Expertise / Rollen sind klar aufgeteilt – die
Unternehmensstrategie bestimmt der familieninterne Geschäftsführer /
Konfliktfähigkeit wird unterschätzt

Sie können ein starkes Team sein, aber auch zu Konkurrenten werden
– familieninterne und externe Manager

Roland Berger sucht Ingenieure: „start.ing“ Recruiting-Workshop vom 23. bis 26. Juni 2016 in München

– "start.ing2016" in München richtet sich an Studierende,
Absolventen, Doktoranden und Professionals mit
ingenieurwissenschaftlichem Hintergrund aus Deutschland und der
Schweiz
– Studenten entwickeln gemeinsam mit Roland Berger und Airbus
Helicopters eine Zukunftsstrategie!
– Bewerbungen für "start.ing2016" sind bis zum 2. Juni 2016 möglich

Auch 2016 veranstaltet Roland Berger wieder seinen
Recruiting-Workshop "start.ing". Vom 23. b

Nominierte für „Headhunter of the Year“-Award stehen fest / 88 Unternehmen haben sich beworben

Pünktlich zum zehnjährigen Jubiläum verleiht der
Premium-Karrieredienst Experteer einen eigenen Award. Der Preis
"Headhunter of the Year" wird in den Kategorien Candidate Experience,
Executive Search, Recruiting Innovation, Best eBrand und Best
Newcomer vergeben. Bewerben konnten sich Unternehmen aus der
Personalberatungsbranche mit Sitz in Deutschland.

Nun stehen die Nominierten fest. Die Preisverleihung findet am 2.
Juni im Bayerischen Hof in München stat

Steigender Reformdruck: Europäische Banken benötigen zusätzliches Kapital in zweistelliger Milliardenhöhe

"2016 Stresstest"- Simulation von Strategy&

Um die Folgen der verheerenden Finanzkrise von 2008 und die
Stabilität des Bankensektors zu verbessern, hat die europäische
Bankenaufsicht in insgesamt fünf Tests die Stabilität der wichtigsten
europäischen Banken durch Stresstests geprüft. Für den aktuell
laufenden Stresstest könnten Europas Banken bis zu 65 Milliarden Euro
zusätzliches Kapital benötigen. Zu diesem Ergebnis kommt e

Sie kommen, um wieder zu gehen /Über den Beruf des „Interim-Managers“ gibt es viele Vorurteile. Sie seien erbarmungslose Sanierer, gescheiterte Existenzen oder Senioren, die nicht loslassen könnten

Zutreffend ist keine dieser Bezeichnungen. Aber
was charakterisiert den typischen Interim-Manager dann? Eine aktuelle
Studie gibt Antworten über den Typus Manager Nomaden.

Eine gewisse Seniorität unter den Interim-Managern lässt sich
nicht leugnen. Sie zeigt sich auch in den Ergebnissen einer Studie
des Dienstleisters Kerkhoff Interim, an der 314 Interim-Manager
teilnahmen. Ganze 92% von ihnen sind älter als 40 Jahre, 60% älter
als 50 Jahre und immerhin noch 13%