Manager wollen am liebsten nach ihrer
individuellen Leistung bezahlt werden. Das ergab eine aktuelle Studie
zum Thema "Unternehmensattraktivität für Führungskräfte" der Baumann
Unternehmensberatung mit 300 Führungskräften. 60 Prozent der
Befragten sprachen sich für ein Gehalt mit ausgeprägter oder
moderater Erfolgskomponente aus. 44 Prozent von ihnen erklärten
zudem, der Erfolgsanteil solle sich in erster Linie an der
persönlichen
– Die internationale Strategieberatung begrüßt den neuen Partner
im Büro Frankfurt
Visar Sala ist neuer Partner von Roland Berger Strategy
Consultants im Competence Center Financial Services. Vom Frankfurter
Büro aus berät er künftig Klienten aus dem Bereich
Finanzdienstleistungen in Fragen der internationalen Expansion, der
operativen Transformation und der Digitalisierung.
Visar Sala blickt auf 17 Jahre Beratungserfahrung zurück, unter
and
Deutsche Unternehmer, die ein kleines oder mittelständiges Unternehmen in den USA führen möchten, haben bei der Standortfrage in der Regel freie Auswahl. Helfen bei der Entscheidung für den richtigen Standort können einerseits im Rahmen von Studien entwickelte Rankings, die US-Standorte miteinander vergleichen. Eins davon ist das jährlich herauskommende Ranking der „Best Small Business Cities in America Study“ des Unternehmens Biz2Credit, das diverse US-Metropolregi
Projektmanager müssen Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme und ausgeprägte Führungsqualitäten mitbringen, um Projekte in kritischen Situationen wieder auf Kurs zu bringen / Soeben erschienenes Fachbuch „Beratung von Organisationen im Projektmanagement“ beleuchtet zentrale Aspekte erfolgreichen Projektmanagements
"Welche Häuser würden Sie für die
unterschiedlichen Beratungsbereiche empfehlen?" lautete die Frage,
die brand eins und das Statistik-Portal Statista rund 1.500
Führungskräften aus großen, mittleren oder kleinen Unternehmen sowie
Unternehmensberatern selbst gestellt haben.
Das Ergebnis der deutschlandweit größten Befragung in der
Consultingbranche, die zum zweiten Mal durchgeführt wurde, liefert
aus rund 15.000 Beratungsunternehm
Die Partner der Beratungsgesellschaft
BearingPoint (www.bearingpoint.com) haben ihren amtierenden globalen
Managing Partner Peter Mockler für eine dritte Amtszeit bestätigt.
Offiziell beginnt die neue Amtsperiode am 1. September 2015 und
umfasst drei weitere Jahre. Peter Mockler führt BearingPoint bereits
seit dem Management-Buy-Out im Jahr 2009. Unter seiner Leitung gelang
es, das Unternehmen als unabhängige, partnergeführte und
international agierende Management-
Der immer schnellere Wandel in der Arbeitswelt lässt die Gefahr
psychischer Belastungen steigen. Die Zusammenarbeit von
Arbeitnehmervertretern und Arbeitgebern bei der Beurteilung von
psychischen Belastungsfaktoren kann dabei helfen, das Unternehmen für
Veränderungsprozesse fit zu machen.
Seit dem Jahr 2013 sind Arbeitgeber dazu verpflichtet, eine
Beurteilung der Gesundheitsgefährdungen durch psychische Belastungen
am Arbeitsplatz durchzuführen. Diese ü
– "start.ing2015" in Berlin richtet sich an Studierende,
Absolventen, Doktoranden und Professionals mit
ingenieurwissenschaftlichem Hintergrund aus Deutschland und der
Schweiz
– Studenten entwickeln gemeinsam mit Roland Berger Strategy
Consultants und der BSH Hausgeräte GmbH eine Wachstumsstrategie auf
dem internationalen Markt!
– Bewerbungen für "start.ing2015" sind bis zum 11. Juni 2015 möglich
Mit dem Mobilfunkanbieter congstar gewinnt die
DYMATRIX CONSULTING GROUP GmbH einen weiteren Kunden aus der
Telekommunikationsbranche. Durch die Einführung des
Kampagnenmanagement-Tools DynaCampaign ist es congstar zukünftig
möglich, den Kunden bestmöglich zu begleiten und zudem Kampagnen
automatisiert sowie ressourcenschonend zu steuern.
congstar hat mehr als 3,5 Millionen Kunden und wurde 2014 von
den Lesern der Fachzeitschrift connect bereits zum dritten Mal in
