Nachhaltigkeit erhöht Unternehmensgewinne

– Unternehmen könnten bis zu fünf Prozent höhere Gewinne
erwirtschaften
– Neuartiges Instrument findet Entwicklungspotenziale
– "Die zweitwichtigste Kennzahl eines Unternehmens steht nicht in
der Bilanz: Der entgangene Gewinn"

Durch Ausrichtung auf Nachhaltigkeit können Unternehmen bis zu
fünf Prozentpunkte mehr Gewinn erwirtschaften. Das ist das Ergebnis
einer Untersuchung der Unternehmensberatung dokeo an mehreren
mittelständ

ft consult und Asset Control präsentieren sich gemeinsam auf dem ACI Weltkongress in Berlin

ft consult, führendes Beratungsunternehmen für die
Finanzwirtschaft, präsentiert sich gemeinsam mit Asset Control,
Anbieter effizienter Systeme für das Marktdatenmanagement, auf dem
ACI Weltkongress in Berlin. Im Rahmen des internationalen
Finanzmarkt-Kongresses zeigen die Unternehmen vom 27. bis 31. März
innovative Lösungen für die Finanzbranche. Im Fokus bei ft consult
steht das Leistungsangebot hinsichtlich Marktdaten, Handelssystemen,
Regulatorik und

Güray Karaca ist neuer Senior Partner bei Kerkhoff Consulting (FOTO)

Güray Karaca ist neuer Senior Partner bei Kerkhoff Consulting (FOTO)

Güray Karaca ist neuer Senior Partner bei der auf Einkauf und
Supply-Chain-Management spezialisierten Düsseldorfer
Unternehmensberatung Kerkhoff Consulting. Zuletzt war Herr Karaca
Vice President bei JENOPTIK Laser GmbH in Jena und Berlin.

Bei Kerkhoff Consulting wird Güray Karaca die nationalen und
internationalen Beratungstätigkeiten im Bereich
"Supply-Chain-Management" ausbauen und verantworten. Die Nachfrage
nach ganzheitlichen Supply-Chain-Managem

Zweites Mal in Folge unter den Preisträgern: Assure Consulting ist auch 2014 ein „Great Place to Work®“

Assure Consulting, eine der führenden
Unternehmensberatungen für Projektmanagement-Dienstleistungen, wurde
auf der Prämierungsgala für "Deutschlands beste Arbeitgeber 2014"
gestern Abend in Berlin erneut als einer der 100 attraktivsten
Arbeitgeber Deutschlands ausgezeichnet.

"Great Place to Work® bietet uns einen umfassenden und vor allem
objektiven Überblick zu allen Themen, die unsere Mitarbeiter bewegen.
So können wir durch geeignete M

Human Leadership – eine Selbstverständlichkeit? / Warum das Entwickeln von Führungskompetenzen Top-Prio sein sollte

Mitarbeiter* haben eine Leistung zu
erbringen – das steht außer Frage. Doch wie gut schaffen
Führungskräfte mit ihren Führungskompetenzen und ihrem Verhalten
ideale Rahmenbedingungen für diese Leistung? Der aktuell
abgeschlossene St. Gallen Executive Education Report (SEER) 2014
bestätigt, dass "eine deutliche Mehrheit von Führungskräften mit dem
Stand der Weiterbildung und Entwicklung von Führungskräften in ihrem
Unternehmen unzufri

Transparentes Nachhaltigkeits-Siegel für Unternehmen im Mittelstand

Seit Februar 2014 verleiht die Initiative Nachhaltige Wirtschaft (INW) das Siegel “Nachhaltig besser” und erleichtert damit Mittelständlern den Einstieg in die Nachhaltigkeit. Das Siegel ist durch das transparente Zertifizierungsverfahren auf die Bedürfnisse von KMU zugeschnitten. Es kennzeichnet in einem unübersichtlichen Markt jene Unternehmen mit nachgewiesenen Leistungen im Bereich Nachhaltigkeit.

ROC Deutschland besetzt neuen Posten des Vertriebsleiters mit Heiko Zintgraf / Die Human-Capital-Management-Beratung schafft auch 2014 zusätzliche Beraterstellen

Die ROC-Gruppe hat Heiko Zintgraf zum
Vertriebsleiter ihrer deutschen Tochtergesellschaft ernannt. Der
38-jährige Diplom-Geograf soll auf dem neu geschaffenen Posten das
Vertriebskonzept des Heidelberger Unternehmens weiterentwickeln. "Ich
möchte damit die Position von ROC als dem führenden Beratungshaus für
SAP Human Capital Management stärken", sagt Zintgraf.

"Mit Heiko Zintgraf haben wir einen der profiliertesten
Vertriebsstrategen für uns

Soul@Work Kongress 2014 / Kraftvolle Unternehmen – Kraftvolle Führungskräfte – Kraftvolle Mitarbeiter

Das Kloster Eberbach war am 10. März 2014
Schauplatz des ersten Soul@Work Kongresses mit über 300 Teilnehmern
und der Verleihung des Soul@Work Awards. Ins Leben gerufen wurden
Event und Auszeichnung von der Initiative Stark wie Bambus unter
Leitung der Resilienz-Expertin Katharina Maehrlein.

Die Initiative Stark wie Bambus hat es sich zur Aufgabe gemacht,
Unternehmen, Wirtschaft und deren Akteure für die Themen Sucht,
Burnout und Depression zu sensibilisieren und den Umg

Umfrage: Junge Chinesen und Brasilianer eifern „deutschen Tugenden“ nach

Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Gründlichkeit
gelten als die "deutschen Tugenden". Aber auch junge Erwachsene in
den aufstrebenden Volkswirtschaften China und Brasilien halten diese
Eigenschaften im Kampf um einen guten Arbeitsplatz immer öfter für
entscheidend. Erwartungsgemäß: Für mehr als die Hälfte der Deutschen
im Alter von 18 bis 34 Jahren sind insbesondere Zuverlässigkeit und
Pünktlichkeit sehr wichtig. Das sind Er