Janna Ivanova, 40, ist ab sofort Team Head Digital
bei Initiative. Damit baut die Mediaagentur ihre digitale Kompetenz
noch stärker aus. In ihrer neuen Tätigkeit berichtet sie an Christian
Schmittgen, Head of Digital. Ivanova verfügt über mehr als dreizehn
Jahre Berufserfahrung in der Media-Branche und ein tiefgehendes
Verständnis für alle Prozesse der Mediaberatung, -planung und
-abwicklung.
Janna Ivanova war bis Juni 2013 Senior Digital Consultant bei
Car
Die Beratungsparte für Banken und Versicherungen
bei Capgemini Consulting in Deutschland, Österreich und der Schweiz
erhält mit Dr. Titus Kehrmann einen neuen Leiter. Der 41-Jährige
Diplom-Volkswirt und promovierte Betriebswirt kommt von der Wüstenrot
& Württembergische Gruppe, wo er unter anderem das konzernweite
Transformationsprogramm leitete. "Mit Dr. Titus Kehrmann haben wir
einen erfahrenen Experten für den Ausbau unserer Präsenz im Ban
Er ist einer der führenden Experten für Change-
und Restructuring-Management in Europa: Dr. Markus Götz Junginger.
Seit 1. Juli verstärkt der 42-jährige promovierte Diplom-Volkswirt
die Business Consultants von Morgenweck & Company (M&C) am Stammsitz
in München.
"Für Morgenweck & Company ist Dr. Markus Götz Junginger ein
optimaler Kompetenzgewinn", erklärt M&C-Mitbegründer und CEO Heiko
Morgenweck. "Als Pa
Jens Nebendahl übernimmt mit Wirkung vom 1. Juli die Rolle des
Chief Financial Officer bei der Managementberatung Detecon
International. Gleichzeitig wurde er in die Geschäftsführung und das
Executive Board des Unternehmens berufen. Er folgt Andreas Baumann
nach, der seit Januar in Co-Funktion als CEO der Detecon-Tochter
Orbit IT Solutions fungierte und sich jetzt auf diese Rolle
konzentriert.
Zuletzt verantwortete Jens Nebendahl als Geschäftsführer seit 20
Laut aktueller Booz-Studie richten nur 17% der
internationalen Unternehmen ihre Investitionen, Kostenstrukturen und
Organisationen auf überdurchschnittliches Wachstum aus
Volkswagen, Nestlé sowie United Internet besonders gut aufgestellt
für künftiges Wachstum / Volle Konzentration auf erfolgskritische und
differenzierende Fähigkeiten schafft konjunkturunabhängiges Wachstum
Die wirtschaftliche Entwicklung eines Unternehmens wird maßgeblich
von der
28 Prozent der Angestellten in Deutschland sind unzufrieden mit der
Leistung ihres Unternehmenschefs, zeigt eine Umfrage der
Personalberatung InterSearch Executive Consultants unter 750
Arbeitnehmern. Am stärksten vermissen die Befragten bei ihrem
obersten Vorgesetzten die Fähigkeit zu motivieren. Doch auch fehlende
persönliche Glaubwürdigkeit und Werteorientierung befördert die
Unzufriedenheit. Laut Managing Partner Thomas Bockholdt decken sich
die Kritikpunkte d
Wie lässt sich eine afrikanische
Non-Profit-Organisation von Spenden unabhängiger machen? Beim
Strategieworkshop "Venture Africa" der Unternehmensberatung McKinsey
& Company und der Umweltorganisation Green Belt Movement aus Kenia
haben engagierte Studenten und Doktoranden die Möglichkeit, mit
wegweisenden Antworten auf diese Frage einen wichtigen Beitrag zu
leisten. Die Veranstaltung vom 26. bis 28. September 2013 in Hamburg
richtet sich an Studierende ab dem
Die nachwachsende Generation ist
flexibel, vernetzt und bestens informiert / Besondere Interessen von
Frauen zu wenig berücksichtigt / Vermögensverwalter investieren in
digitale Kommunikation
Vermögensverwalter weltweit werden in den kommenden Jahren kräftig
in das Customer Relationship Management, also die systematische
Pflege und Verbesserung ihrer Kundenbeziehungen, investieren müssen,
um sich besser auf die Bedürfnisse und Wünsche der nächsten
UC4 Software, Anbieter der
weltweit umfassendsten Plattform zur Unternehmensautomatisierung
(Business Automation), firmiert ab sofort unter dem Namen Automic
Software. Mit der neuen Marke will das Unternehmen seine Corporate
Identity stärken und sich unmissverständlich am Markt positionieren.
Das Motto der neuen Firma: "Let´s automate business".
Für die Kunden ist Automatisierung ein entscheidender
Erfolgsfaktor, für Automic eine enorme Wachstumsm&ou
