Mehr als 207.000 Beschäftigte aus Handwerksberufen verunfallten 2024 so schwer, dass sie länger als drei Tage arbeitsunfähig waren. Gleichzeitig ereignen sich viele kritische Situationen nicht im eigenen Betrieb, sondern direkt auf Baustellen, beim Kunden oder im Serviceeinsatz. Warum klassische Arbeitsschutzmaßnahmen dort oft an ihre Grenzen stoßen und welche Methoden Unternehmen heute zusätzlich benötigen, um Risiken wirksam zu reduzieren, erfahren Sie hier
Die inhabergeführte Agentur Grecu Exclusive Private Agency (GEPA) startet ihre strategische Erweiterungsphase in der Steiermark mit Fokus auf die Kombination aus Organisations-Beratung und diskretem High-End-Recruiting für den Mittelstand und KMU.
Neue Sicherheitsmaßnahmen sind schnell eingeführt. Eine nachhaltige Sicherheitskultur dagegen entsteht nicht innerhalb weniger Monate. Viele Unternehmen erwarten sichtbare Veränderungen bereits kurz nach der Umsetzung neuer Maßnahmen und brechen den Prozess zu früh wieder ab. Was Geschäftsführer und Fachkräfte für Arbeitssicherheit dafür wirklich brauchen und warum der Unterschied zwischen Einzelmaßnahme und Kulturwandel über Erfolg
Omada Identity (https://omadaidentity.com/de/), Europas führender Anbieter von Identity Governance and Administration (IGA) hat heute Omada Identity Sovereign (https://omadaidentity.com/de/press/omada-stellt-omada-identity-sovereign-vor/) vorgestellt. Mit dieser neuen Lösung will Omada europäischen Unternehmen die vollumfängliche Kontrolle darüber bieten, wo und wie ihre Identity Governance bereitgestellt wird.
Seit 15 Jahren ermöglicht Sicos BW speziell kleinen und mittleren Unternehmen in Baden-Württemberg den Zugang zu Spitzentechnologien wie Hochleistungsrechnen, Simulation, Data Analytics und KI – kostenlos, neutral und praxisnah.
BearingPoint-Studie zeigt, warum Europas Industrie trotz technologischer Reife in der Pilotphase verharrt und welche strukturellen Vorteile Deutschland besitzt.
Die Management- und Technologieberatung BearingPoint zeigt in ihrer aktuellen Studie "Industrial 5G Beyond Connectivity: What it takes to scale", dass Industrial 5G technisch weitgehend ausgereift ist, die breite Skalierung in Deutschland und Frankreich jedoch weiterhin hinter den Erwartungen zurückbleibt. Trotz signifika
Glühender Boden, stickige Luft, kein Durchatmen in der Nacht: Deutschland steckt mitten in der ersten Hitzewelle des Jahres. Städte trifft es am härtesten. Versiegelte Flächen, dichte Bebauung und fehlende Verschattung treiben den sogenannten Heat-Island-Effekt an: Asphalt und Beton speichern tagsüber Wärme und geben sie nachts wieder ab – urbane Temperaturen können so oft bis zu 10 Grad oder mehr über denen des Umlands liegen. "In Tropennächten,
Seit dem 1. Juni 2026 verstärkt Katja Suding als Partnerin das Team der phe consultants. Die ehemalige Vorsitzende der FDP-Fraktion in der Hamburgischen Bürgerschaft und stellvertretende Vorsitzende der FDP-Bundestagsfraktion bringt mehr als ein Jahrzehnt Führungserfahrung aus der Politik in die Beratung von öffentlichen Unternehmen ein.
Ihr inhaltlicher Schwerpunkt bei den phe consultants liegt auf der Besetzung von Vakanzen auf oberer und oberster Führungsebene in de
Für viele Familienunternehmer ist ihr Unternehmen weit mehr als nur ein Vermögenswert. Sie haben es über Jahrzehnte aufgebaut, von Generation zu Generation weitergegeben und verbinden es oft eng mit der eigenen Identität. Doch spätestens mit mehreren Kindern und einer ungeklärten Nachfolge geraten selbst erfolgreiche Betriebe unter Druck. Wie sich verhindern lässt, dass Pflichtteilsansprüche oder Erbstreitigkeiten das Lebenswerk gefährden, erfahren Si
Volle Auftragsbücher, 55 bis 60 Arbeitsstunden pro Woche und dennoch zu wenig Gewinn: Für viele Unternehmer im Elektrohandwerk wirkt der Alltag stabil, obwohl es im Betrieb längst an entscheidenden Stellen hakt. Gerade in Zeiten von Preisdruck, sinkenden Auftragsvorläufen und steigenden Anforderungen an Führung und Organisation wird das zur Gefahr. Woran das liegt und wie sich das Ruder rechtzeitig herumreißen lässt, erfahren Sie hier.
