Mit großem Herz und harter Hand / Mit sieben Stärken zum erfolgreichen Unternehmertum

Unternehmerisches Denken ist keine Kunst, sondern
Handwerk und daher erlernbar – davon sind Simone und Jochen Stargardt
überzeugt. Das Business-Ehepaar setzt auf eine Kombination aus
Leidenschaft und Konsequenz. Das Motto: Ein erfolgreicher Unternehmer
muss sowohl hart in der Sache als auch herzlich im Umgang mit
Menschen sein.

"Es lohnt sich, selbstständig zu arbeiten. Auch als Angestellter
sollte man unternehmerisch denken und handeln", sagt
Wirtschaftswissenschaft

17. Ministerialkongress: Innovative Verwaltung als Standortfaktor: Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Regulierung

Standort Deutschland für nachkommende Generationen als Vorteil, nicht
als Hypothek erhalten

"Innovative Verwaltung als Standortfaktor: Nachhaltigkeit,
Digitalisierung und Regulierung" – unter diesem Motto endete heute in
Berlin der 17. Ministerialkongress der Management- und
Technologieberatung BearingPoint (www.bearingpoint.com). An zwei
Tagen diskutierten Experten und Entscheidungsträger der
Verwaltungsmodernisierung zu wesentlichen Reformvorhaben. Schlagworte
wie

Erstellung wirksamer Rules of Conduct

Erstellung wirksamer Rules of Conduct

Integritätsrichtlinien, auch Rules of Conduct bzw. Codes of Conduct, Verhaltensrichtlinien oder Leitlinien genannt, sind von der Unternehmensleitung genehmigte Dokumente, die das gewünschte Verhalten von Mitarbeitern einer Organisation beschreiben. Sie sind ein Bestandteil der internen Compliance, weil sie die Erwartungshaltung der Geschäftsleitung an die Mitarbeiter beschreiben. Rules of Conduct dienen unter anderem zur Vorbeugung gegen Wirtschaftskriminalität, aber auch zur

RITTERSHAUS berät die Losberger GmbH bei der Übernahme des Geschäftsbetriebs der insolventen GRAEFF Container- und Hallenbau GmbH, Mannheim

Die Losberger GmbH mit Sitz in Bad Rappenau, ein
weltweit auf dem Gebiet der Vermietung und des Vertriebs von Hallen
und Zelten operierendes Unternehmen mit über 90-jähriger Tradition,
wurde von RITTERSHAUS bei der Übernahme des Geschäftsbetriebs der
insolventen GRAEFF Container- und Hallenbau GmbH, Mannheim, beraten.
GRAEFF produziert an den Standorten Mannheim und Lübars Container-
und Leichtbauhallen, die sowohl verkauft als auch vermietet werden.
Die mit dem I

Die Hilfe für jeden Arzt

Nicht immer wollen Mediziner ihr Leben lang in einem Krankenhaus praktizieren, einige streben es da durchaus an den Traum von der eigenen Praxis wahr werden zu lassen. Allzu oft möchten Ärzte da gerne eine bereits bestehende Praxis übernehmen oder aber eine Teilhaberschaft in Anspruch nehmen. Was sich da eigentlich so leicht anhört, bedarf aber oftmals professionelle Unterstützung, welche man heute auch durchaus im Internet finden kann. Webseiten, wie helmsauer-gruppe.de

BONAGO unterstützt auf dem Deutschen Vertriebskongress die Vertriebsstrategien für 2013

BONAGO unterstützt auf dem Deutschen Vertriebskongress die Vertriebsstrategien für 2013

München, 31.08.2012: Vertrieb, Key Account Management und Marketing treffen sich vom 4. bis 5. September auf dem Deutschen Vertriebskongress in Wiesbaden. An Tag eins werden die aktuelle Situation und die zukünftigen Trends diskutiert und analysiert. Am 2. Tag findet dann ein Intensiv-Workshop statt, der zeigt, wie sich der Vertrieb erfolgreich auf die Jahresgespräche 2012 vorbereiten kann. Auch Gutscheinexperte BONAGO ist als Sponsor vor Ort.

–Financial Times Deutschland–überarbeitet Online-Auftritt: FTD.de mit verbesserter Usability und frischerem Layout

Optimierte Navigationsleiste bietet mehr
Orientierung / Großflächigere Themenaufbereitung durch Wechsel von
drei- zu zweispaltiger Seiten-Struktur / Neue Rubriken "Luxus" und
"Panorama" ersetzen bisherigen "Lifestyle"-Bereich / Website-Nutzung
auf individuelle Bedürfnisse einstellbar / Attraktive neue
Vermarktungsmöglichkeiten für Werbekunden

Hamburg, 31. August 2012 – Die –Financial Times Deutschland– hat
ihren Online-Auftritt

Studie: Personalabteilungen weiterhin nur eingeschränkt berichtsfähig

86 Prozent der deutschen Unternehmen wünschen sich
genauere Daten im Personalcontrolling. Auch wenn viele Unternehmen
ihre operativen Berichterstattungsprozesse in den vergangenen Jahren
weiterentwickelt haben, werden heute noch Daten teilweise manuell und
nicht harmonisiert zusammengetragen. Das führt im Ergebnis zu
minderer Datenqualität und mangelnder Auskunftsfähigkeit. Das ist das
Ergebnis der biMA-Studie zum Personalcontrolling von Steria Mummert
Consulting.

Meh