M&A Prozess im Insolvenzverfahren duotherm Stark Isoliersysteme GmbH & Co KG

Unternehmensfortführung gesichert und alle Arbeitsplätze erhalten.

Unternehmensfortführung gesichert und alle Arbeitsplätze erhalten.

Die UnternehmensBörse Grönig & Kollegen AG realisiert die Nachfolgeregelung für ein Unternehmen aus dem Rhein-Main Gebiet.
Die UnternehmensBörse Grönig & Kollegen AG verkauft eine Beteiligung an einen Finanzinvestor zur gemeinsamen Umsetzung einer neuen starken Wachstumsstrategie.

Laut aktuellen Untersuchungen der KFW haben über 50% der Unternehmer, die sich mit dem Thema Nachfolge beschäftigen, den Wunsch das Unternehmen familienintern weiterzugeben. Oft stellt sich jedoch heraus, dass die Kinder ganz andere Vorstellungen von Ihrer beruflichen Zukunft haben, oder dass die Erwartungen des Altunternehmers nur schwer zu erfüllen sind. Umso mehr freuen wir uns wenn die familieninterne Nachfolge erfolgreich umgesetzt werden kann, wie am Beispiel der Kuba Maste

Weitgehend unbekannt ist, dass Stiftungen nicht nur für Millionäre interessant sind, sondern auch für kleinere Vermögen.
Die bayrische Stiftungsaufsicht genehmigt diese bereits ab 100.000 EUR. Aufgrund der Kosten wird jedoch ein Mindestbetrag nicht unter 300.000 EUR empfehlenswert sein. Hauptmotiv ist neben steuerlicher Optimierung der langfristige Schutz des Vermögens auch für folgende Generationen mit oder ohne dem Wunsch Gutes zu tun.
Die UnternehmensBörse Grönig & Kollegen AG realisiert eine Kapitalbeteiligung innerhalb kurzer Zeit.

StiftungsMentor begleitet zukünftige Stifter bei der Gründung ihrer Stiftung. Als unabhängiges interprofessionelles Beraterteam setzt die Steuer- und Rechtsanwaltskanzlei dabei den Stiftungswillen zukünftiger Stifter in geeigneten Stiftungsformen um.

Lori MacVittie, Principal Technical Evangelist bei F5, erklärt, wie aus Daten ein tatsächlicher Mehrwert wird.

An den freiwilligen Rückzug aus dem eigenen Unternehmen zu denken, fällt Firmeninhabern nicht leicht. Es kostet Überwindung, sich von seinem Lebenswerk zu lösen und seinen Platz einem anderen zu überlassen. Der Unternehmensnachfolge-Experte Nils Koerber kennt das aus seiner langjährigen Beratertätigkeit und auch persönlicher Erfahrung. Und doch kann das Loslassen gelingen. Wie, das beschreibt er in […]

Mitarbeiter übernimmt das Gießener Traditionsunternehmen