Unternehmensverkauf im baunahen Bereich erfolgreich realisiert
Die UnternehmensBörse Grönig & Kollegen AG realisiert die Nachfolgeregelung für ein Unternehmen aus dem Rhein-Main Gebiet.
Wunschkaufpreis übertroffen ? Umsetzung einer Wachstumsstrategie
Die UnternehmensBörse Grönig & Kollegen AG verkauft eine Beteiligung an einen Finanzinvestor zur gemeinsamen Umsetzung einer neuen starken Wachstumsstrategie.
Die nächste Generation steht bereit ? Die Kuba Maste GmbH in Hüttenberg
Laut aktuellen Untersuchungen der KFW haben über 50% der Unternehmer, die sich mit dem Thema Nachfolge beschäftigen, den Wunsch das Unternehmen familienintern weiterzugeben. Oft stellt sich jedoch heraus, dass die Kinder ganz andere Vorstellungen von Ihrer beruflichen Zukunft haben, oder dass die Erwartungen des Altunternehmers nur schwer zu erfüllen sind. Umso mehr freuen wir uns wenn die familieninterne Nachfolge erfolgreich umgesetzt werden kann, wie am Beispiel der Kuba Maste
Warum ?rechnet? sich die Stiftungsgründung für mich?
Weitgehend unbekannt ist, dass Stiftungen nicht nur für Millionäre interessant sind, sondern auch für kleinere Vermögen.
Die bayrische Stiftungsaufsicht genehmigt diese bereits ab 100.000 EUR. Aufgrund der Kosten wird jedoch ein Mindestbetrag nicht unter 300.000 EUR empfehlenswert sein. Hauptmotiv ist neben steuerlicher Optimierung der langfristige Schutz des Vermögens auch für folgende Generationen mit oder ohne dem Wunsch Gutes zu tun.
Kapitalbeteiligung realisiert – professionell und schnell
Die UnternehmensBörse Grönig & Kollegen AG realisiert eine Kapitalbeteiligung innerhalb kurzer Zeit.
Stefan Mappus Vorsitzender des StiftungsMentor-Beirats
StiftungsMentor begleitet zukünftige Stifter bei der Gründung ihrer Stiftung. Als unabhängiges interprofessionelles Beraterteam setzt die Steuer- und Rechtsanwaltskanzlei dabei den Stiftungswillen zukünftiger Stifter in geeigneten Stiftungsformen um.
Messen, was wirklich zählt
Lori MacVittie, Principal Technical Evangelist bei F5, erklärt, wie aus Daten ein tatsächlicher Mehrwert wird.
Unternehmensnachfolge
An den freiwilligen Rückzug aus dem eigenen Unternehmen zu denken, fällt Firmeninhabern nicht leicht. Es kostet Überwindung, sich von seinem Lebenswerk zu lösen und seinen Platz einem anderen zu überlassen. Der Unternehmensnachfolge-Experte Nils Koerber kennt das aus seiner langjährigen Beratertätigkeit und auch persönlicher Erfahrung. Und doch kann das Loslassen gelingen. Wie, das beschreibt er in […]
Musik- und Pianohaus Robert Schönau unter neuer Leitung
Mitarbeiter übernimmt das Gießener Traditionsunternehmen
Wie man aus der Not eine Tugend entstehen lässt – Fallbeispiele – Unternehmensverkauf mangels Nachfolger in der Familie
Das mittelständische Handelsunternehmen für Industrieprodukte ist in der zweiten Generation erfolgreich: Sechs Millionen Euro Jahresumsatz, 18 Mitarbeiter, mit einem sehr guten Ebit. Doch auch dieses Unternehmen stand vor einem Problem, das für den Mittelstand stetig größer werdende Dimensionen annimmt: Keine Nachfolger aus der Familie.
Im Rahmen der somit notwendig gewordenen externen Nachfolgeregelung haben die beiden Inhaber des Unternehmens die elpa consulting aus H
