Mit dem Gewinn des 3. Platzes beim Wettbewerb "Great Place to
Work" für Unternehmen mit 2.001 bis 5.000 Mitarbeitern zählt die
ING-DiBa seit nunmehr neun Jahren zu den 100 besten Arbeitgebern
Deutschlands. Die Gewinner des Wettbewerbs "Deutschlands Beste
Arbeitgeber 2015" wurden am 4. März in Berlin vom Great Place to Work
Institut Deutschland gemeinsam mit dem Handelsblatt, dem
personalmagazin und dem Demographienetzwerk ddn verliehen. Die
ING-DiBa e
Interhyp erhält auch in diesem Jahr die begehrte
Auszeichnung "Deutschlands Beste Arbeitgeber 2015" und ist damit
eines von 100 Unternehmen, die beim deutschlandweiten
Unternehmenswettbewerb des Great Place to Work® Instituts
hinsichtlich Arbeitsplatzqualität und Arbeitgeberattraktivität am
besten abgeschnitten haben. Michiel Goris, Vorstandsvorsitzender der
Interhyp AG, sagte gestern anlässlich der Preisverleihung in Berlin:
"Die Interhyp-Kultur ber
Assure Consulting, eine der führenden Unternehmensberatungen für
Projektmanagement-Dienstleistungen, wurde auf der Prämierungsgala für
"Deutschlands beste Arbeitgeber 2015" gestern Abend in Berlin zum
dritten Mal in Folge als einer der 100 attraktivsten Arbeitgeber
ausgezeichnet.
"Die Auszeichnungen stehen für eine Arbeitsplatzkultur, die in
hohem Maße von Vertrauen, Stolz und Teamgeist geprägt ist und für
eine nachhaltig mitar
Beim bundesweiten Unternehmenswettbewerb des Instituts Great Place
to Work "Deutschlands Beste Arbeitgeber 2015" ist das forschende
Pharmaunternehmen Janssen Deutschland mit Sitz in Neuss, das zur
Pharmasparte des weltweit agierenden Konzerns Johnson & Johnson
gehört, zum wiederholten Male als eines der besten 100 deutschen
Unternehmen ausgezeichnet worden. In der Kategorie "Unternehmen mit
501 bis 2.000 Mitarbeitern" belegt Janssen Platz 5 und hat sich dami
Der Naturmedizinhersteller aus Gießen belegt Platz vier bei dem
bundesweiten Unternehmenswettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber
2015". Vorausgegangen sind bereits drei Auszeichnungen in den Jahren
2012, 2013 und 2014.
Jürgen F. Pascoe, Geschäftsführer, nahm gestern den
internationalen Preis in Berlin entgegen. "Wir freuen uns und sind
äußerst stolz darauf, dass wir diesen besonderen Preis mit einer so
tollen Platzierung gewonnen h
Um auf dem Arbeitsmarkt Fuß zu fassen, ist
Berufserfahrung unerlässlich. Den Grundstein hierfür können
Schülerinnen und Schüler eines Berufskollegs schon während der
Schulzeit legen. Denn hier ist es möglich, zusätzlich zum
(Fach-)Abitur eine staatlich geprüfte Assistentenausbildung nach
Landesrecht zu absolvieren. Diese Doppelqualifikation erleichtert die
spätere Berufswahl und öffnet Türen unterschiedlicher Art:
Hochschule
Gestern trafen sich Unternehmer,
Gesundheitspolitiker, Vorstände gesetzlicher Krankenkassen sowie
Experten für Gesundheitsförderung beim BKK Dachverband. Im Fokus der
Diskussion der Veranstaltung stand, wie man kleine und
mittelständische Unternehmen (KMU) – die Motoren für Beschäftigung
und Wachstum in diesem Land – besser darin unterstützen kann, ihre
Belegschaften gesund und fit zu halten.
Zum fünften Mal in Folge ist Cofinpro vom Great
Place to Work® Institut als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands
ausgezeichnet worden. Das auf Finanzdienstleister spezialisierte
Beratungshaus gehört zu den Hidden Champions der Branche. Auch 2014
konnte Cofinpro den Umsatz wieder deutlich steigern.
Mit 100 Mitarbeitern gehört Cofinpro inzwischen zu den etablierten
Beratungshäusern für die Finanzbranche. Das 2007 gegründete
Unternehmen verzeichnet ein
Auch 2015 zählt die Staufen AG zu den besten
Arbeitgebern Deutschlands. Das Beratungsunternehmen aus Köngen bei
Stuttgart wurde beim renommierten Unternehmenswettbewerb
"Deutschlands Beste Arbeitgeber" des Great Place to Work® Instituts
als eines der 100 Spitzen-Unternehmen in der Größenklasse 50 bis 500
Mitarbeiter ausgezeichnet. Die Staufen AG beschäftigt rund 200
Mitarbeiter und gehört laut einer aktuellen "brand eins"-Studie zu
de
Dr. Alexander Wurdack ist neuer
Geschäftsführer der Experis Deutschland GmbH. Der 44-Jährige trat die
Position am 1. März 2015 an und wird den Wachstumskurs des
Personaldienstleisters vorantreiben. Als Tochtergesellschaft der
ManpowerGroup vermittelt Experis qualifizierte Mitarbeiter der
Fachrichtungen IT, Ingenieur- sowie Finanz- und Rechnungswesen.
Der Diplom-Kaufmann ist seit über 16 Jahren in der IT-Branche
tätig. Nach einer Promotion in der Fachrichtun
