"Wir wollten ambitionierten weiblichen Fach- und Führungskräften
eine Austauschplattform zur kollegialen Beratung bieten", erklärt
Astrid Burschel, Leiterin des WAGO-Bereichs Environment, Health und
Safety, wie es zur Gründung des neuen Frauennetzwerkes women@wago
kam. Es bietet engagierten Kolleginnen weltweit die Möglichkeit, sich
auszutauschen und international abteilungs- und bereichsübergreifend
zu vernetzen. Mehrmals jährlich finden daz
Einen gesetzlichen Mindestlohn für Praktikanten
muss es aus Sicht der Betroffenen nicht geben. Das ist eines der
Ergebnisse des aktuellen CLEVIS Praktikantenspiegel 2015, der mit
jährlich mehr als 7.500 Teilnehmern deutschlandweit größten
Praktikantenstudie. Diese, jährlich von der HR-Unternehmensberatung
CLEVIS in Kooperation mit der Online-Jobbörse ABSOLVENTA Jobnet und
wissenschaftlicher Unterstützung des Lehrstuhls für Marketing (Prof
Dr. Sarst
"Der Arbeitsmarkt knüpft an die gute Entwicklung
des letzten Jahres an. Der Anstieg der Arbeitslosigkeit im Januar hat
vor allem jahreszeitliche Gründe.", sagte der Vorstandsvorsitzende
der Bundesagentur für Arbeit (BA), Frank-J. Weise, heute in Nürnberg
anlässlich der monatlichen Pressekonferenz.
Arbeitslosenzahl im Januar: +268.000 auf 3.032.000
Arbeitslosenzahl im Vorjahresvergleich: -104.000 Arbeitslosenquote
gegenüber Vormonat: +0,6 Prozentpu
Dr. André Hahn, Vorsitzender des Parlamentarischen
Kontrollgremiums der Nachrichtendienste, will den Einsatz von
V-Leuten – "erst recht von einschlägig vorbestraften" –
"grundsätzlich" auf den Prüfstand stellen. Das meldet der
Mediendienst Newsroom.de.
"Aus meiner langjährigen Arbeit in der Geheimdienstkontrolle ist
mir kein wirklich relevanter Fall bekannt, in dem V-Leute
Informationen geliefert haben, die Verbrechen verhindert oder
Sperrfrist: 29.01.2015 08:00
Bitte beachten Sie, dass diese Meldung erst nach Ablauf der
Sperrfrist zur Veröffentlichung freigegeben ist.
Im Dezember 2014 waren nach vorläufigen Berechnungen des
Statistischen Bundesamtes (Destatis) rund 42,8 Millionen Personen mit
Wohnort in Deutschland erwerbstätig. Das waren 411 000 Personen oder
1,0 % mehr als im Dezember 2013. Auch in den Monaten Oktober und
November 2014 hatte die Zuwachsrate zum Vorjahresmonat 1,0 %
betrag
Der BVO, Bundesverband Osteopathie e.V., hat am 29.
Juli 2014 eine Petition im Deutschen Bundestag eingereicht. Darin
fordert der Berufsverband die staatliche Anerkennung der Osteopathie
als eigenständigen Beruf mit Primärkontakt des Patienten. Die
Eintragung ist befristet bis zum 23. Februar 2015 und kann ab sofort
auf der Seite des Bundestags vorgenommen werden:
https://epetitionen.bundestag.de, Suchbegriff: 53837.
Der vbm – Verband der Bayerischen Metall- und
Elektro-Industrie e. V. hat den Arbeitnehmervertretern in der zweiten
Tarifverhandlung der bayerischen Metall- und Elektro-Industrie ein
Angebot unterbreitet. Dieses umfasst eine Entgelterhöhung um 2,2
Prozent ab 01. März 2015 bei einer Laufzeit von zwölf Monaten bis zum
31. Dezember 2015, einen neuen Tarifvertrag zur Altersteilzeit ab 01.
April 2015 und die Wiederinkraftsetzung des Tarifvertrags
Qualifizierung rückwirkend zum
Am Donnerstag treffen in Karlsruhe die
Tarifparteien der chemischen Industrie in Baden-Württemberg zu
Verhandlungen zusammen. Thomas Mayer, Hauptgeschäftsführer des
Arbeitgeberverbandes Chemie Baden-Württemberg e.V. (agvChemie),
stellte im Vorfeld dazu klar, dass die Verhandlungen einen Beitrag
zur Standortsicherung der überwiegend mittelständischen Chemie-,
Pharma- und Lackunternehmen in Baden-Württemberg leisten müssten. 90
Prozent der Unternehmen
14,8 Tage waren Erwerbspersonen – dazu zählen
Beschäftigte und ALG-I-Empfänger – in Deutschland 2014
durchschnittlich krankgeschrieben. Dies entspricht einem Krankenstand
von 4,05 Prozent, der damit 0,9 Prozent höher liegt als im Jahr
zuvor. Dies gab die Techniker Krankenkasse (TK) heute auf ihrer
Pressekonferenz zum Depressionsatlas Deutschland bekannt.
Der Anstieg resultiert laut TK ausschließlich aus der längeren
Dauer der Krankschreibungen. 13,3 Tage f
CIOs sollen in diesem Jahr in erster Linie die Effizienz erhöhen
(50,6 Prozent als Top-Nennung), die Kosten senken (36,4 Prozent) und
die Digitalisierung ausbauen. 34,4 Prozent der im Rahmen der
IT-Trends-Studie 2015 befragten CIOs setzen die Digitalisierung ganz
oben auf die Prioritätenliste, gleichzeitig bereitet sie 41 Prozent
aller Teilnehmer Probleme. Die größte Hürde ist nach ihren Angaben
der Mangel an qualifizierten Mitarbeitern, insbesondere in den
B
