In erfreulicher Routine verkündet die
Bundesagentur für Arbeit neue Höchststände der Erwerbstätigenzahlen.
Langzeitarbeitslose und Wiedereinsteiger aber haben weiterhin
Schwierigkeiten, eine passende Anstellung zu finden. Gerade bei
diesen schwer vermittelbaren Gruppen zeigt sich:
Arbeitsmarktflexibilität ist oft auch für die Arbeitnehmer ein Segen.
Zeitarbeit bietet mit niedrigschwelligen und flexiblen
Stellenangeboten eine wichtige Chance für den s
Die Promerit HR + IT Consulting AG hat die Realright GmbH
gegründet. Das Tochterunternehmen wird ausschließlich als Workday
Services Partner tätig. Workday ist ein führender Anbieter von
Cloudlösungen für Unternehmen in den Bereichen Finance und Human
Resources Management. Realright wird im deutschen Markt Kunden dabei
helfen, einen möglichst großen Nutzen aus ihrer Workday Human Capital
Management (HCM)-Lösung zu ziehen. Leitprinzip von Re
In den nächsten zwei Jahren sollen
Pflegefachkräfte in Mecklenburg-Vorpommern von einem großen Teil der
bürokratischen Verpflichtungen befreit werden. Das hat Elisabeth
Beikirch, die ehemalige Beauftragte der Bundesregierung für die
Entbürokratisierung der Pflege, angekündigt. Künftig wird sie die
Umsetzung der von ihr mit Fachleuten erarbeiteten Vereinfachungen
bundesweit koordinieren. "Es geht wirklich um ein Reset bei der
Pflegedokumentatio
Zoff mit dem Partner, Ärger im Büro oder Streit im
Straßenverkehr sind so unschön wie alltäglich. Doch wer hätte
gedacht, dass in Deutschland die Frauen pro Jahr mehr als doppelt so
lange streiten wie die Männer? Zu diesem Ergebnis kommt eine
repräsentative Befragung von 1.017 Personen ab 18 Jahren durch das
Forschungsinstitut TNS Infratest im Auftrag der ADVOCARD
Rechtsschutzversicherung AG. Anja-Mareen Decker, Leiterin der
ADVOCARD-Rechtsabteilung
Bei der Suche nach Mitarbeitern stellen die Bereiche IT sowie
Ingenieurwesen und Technik für deutsche Arbeitgeber derzeit die
größte Herausforderung dar. Das ist das Ergebnis einer Studie, für
die Deutschlands führende Online-Jobbörse StepStone Unternehmen
befragt hat. Zusätzlich wird die Personalsuche für die Berufsfelder
Finanzen, Ärzte sowie Kranken- und Altenpflege als besonders
anspruchsvoll eingeschätzt.
Zu den Medienberichten über eine Aufweichung des
Mindestlohnes erklärt SoVD-Präsident Adolf Bauer:
"Dieser Vorstoß erfolgt zu einer Unzeit. Denn Millionen Menschen
in Deutschland blicken mit enormer Hoffnung auf jeden Schritt der
Politik, um das in den letzten Jahren entstandene soziale
Ungleichgewicht auszugleichen. Der Mindestlohn spielt dabei
zweifellos eine zentrale Rolle. Er darf nicht nur ein Symbol für
faire Löhne sein, sondern muss in der Tat
Zu viel Arbeit, Termin- und Leistungsdruck sowie
ständige Unterbrechungen sind die häufigsten psychischen Belastungen
am Arbeitsplatz. Entsprechend sind psychische Erkrankungen auf Platz
zwei der am weitesten verbreiteten Krankheiten in Deutschland
vorgerückt. Seit September 2013 sind alle Unternehmen verpflichtet,
im Rahmen der Gefährdungsbeurteilung (GBU) die psychischen
Belastungen am Arbeitsplatz zu erfassen. Geschieht dies nicht,
begehen sie eine Ordnungswidrigkei
Für 32 Prozent der deutschen Arbeitnehmer sind
berufliche Besprechungen in der Regel eindeutig zu lang und darüber
hinaus auch noch unproduktiv. Wirklich zufrieden mit der
Meeting-Kultur seines Arbeitgebers ist nur jeder fünfte Arbeitnehmer.
Obwohl den meisten Unternehmen durchaus bewusst ist, dass ihre
Führungs- und Leistungskultur in diesem Punkt große Schwächen
aufweist, steuern sie doch an den falschen Stellen gegen. Das sind
Ergebnisse der Studie "
Verbraucher können jetzt beim Abschluss eines
Berufsunfähigkeitsschutzes bis zu mehreren tausend Euro bei der
Prämie sparen. Voraussetzung: Der Vertrag muss auf Dezember 2014
rückdatiert werden.
Was bringt 2015 finanziell? Während die Energiepreise auf breiter
Front sinken, steigt der Beitragssatz zur gesetzlichen
Pflegeversicherung und auch für Kassenpatienten kann das neue Jahr
durch mögliche Zusatzbeiträge teurer werden. Teurer wird mit dem
J
Die mittelständische, bayerische BAUER
Elektrounternehmen GmbH & Co. KG (820 Mitarbeiter) ist mit einem
Aufsehen erregenden Fall von Betrug durch einen slowenischen
Nachunternehmer konfrontiert, der offenbar versuchte, durch
gefälschte Mindestlohnbescheinigungen überhöhte Zahlungen zu
erschleichen. Geschädigte sind vermutlich slowenische Facharbeiter
und die Firma BAUER Elektrounternehmen. Es wurde Strafanzeige
erstattet.
