Der "Bremer Pflegekreis" ist der erste ambulante
Pflegedienst in Bremen, der künftig mit zwei Dutzend
umweltfreundlichen Erdgasfahrzeugen zu seinen Klienten unterwegs ist.
Für diese innovative unternehmerische Entscheidung wurde der
Betreiber des "Bremer Pflegekreises", Mark Chatterjee, jetzt von der
RKW Bremen GmbH im Rahmen der "initiative umwelt unternehmen" des
Senators für Umwelt, Bau, Verkehr und Europa mit einer Urkunde
ausgezeichnet. Der
Das weltweit führende
IT-Marktforschungs- und Beratungsunternehmen Gartner hat die Produkte
und Leistungen von ADP das dritte Jahr in Folge in seiner
Marktübersicht "Magic Quadrant" analysiert und bewertet. Unter den
IT-Unternehmen, die anbieten, Geschäftsprozesse rund um die
Personalabrechnung auszulagern, zählt ADP weiterhin zu den so
genannten Leadern.
Die Magic Quadrant-Studie 2014 bewertet die Kompetenzen von
dreizehn Dienstleistern im Bereich der Loh
Junge Menschen auf der Suche nach beruflichen
Perspektiven und Aufstiegschancen werden kurz vor Beginn des
Ausbildungsjahres in Hessen in der Altenpflege fündig. Die Vergütung
in der Pflege liegt bereits im ersten Ausbildungsjahr weit vor vielen
kaufmännischen und handwerklichen Ausbildungsgängen. "Immer mehr
Menschen brauchen Pflege und Unterstützung im Alter. Deshalb sind die
Pflegekräfte als Experten für die Versorgung von Seniorinnen und
Senioren
Vollkommen tiefenentspannt nach dem Urlaub, aber
drei Tage später schon wieder im alten Trott. Das muss nicht sein,
berichtet die aktuelle Ausgabe der Zeitschrift ELTERN FAMILY (ab
heute im Handel) in ihrer Titelgeschichte "Wir retten das
Feriengefühl!". Neben vielen anderen Tipps für die ganze Familie gibt
es konkrete Ratschläge von zwei Experten für die beste Rückkehr in
den Job.
Nicht für zwei loslegen, rät Louis Lewitan, Personalbera
– E-Mails und Besprechungen kosten Zeit und die Unternehmen
Millionen
– Führungskräfte erhalten im Schnitt 30.000 E-Mails pro Jahr
– Rund 15 Prozent der Arbeitszeit der gesamten Belegschaft
entfallen auf Meetings
– Konsequentes Messen des Zeitaufwands und strikte Kontrolle
vermeiden das Vergeuden der wertvollen Ressource Arbeitszeit
Im Topmanagement werden jedes Jahr Tausende Stunden an Arbeitszeit
vergeudet. Der Grund: Besprechungen haben überh
In Baden-Württemberg engagieren sich aktuell 625 Bürger in der
Betreuung Straffälliger: auf ehrenamtlicher Basis, angeleitet und
unterstützt von hauptamtlichen Kollegen der NEUSTART gGmbH.
Die erfolgreiche Etablierung der ehrenamtlichen Bewährungshilfe in
Baden-Württemberg zählte zu den wesentlichen Zielsetzungen der
landesweiten Übertragung von Bewährungs- und Gerichtshilfe in freie
Trägerschaft im Jahre 2007.
Während Mitarbeiter ihre Daten wie die
Kontonummer oder Adresse selbst aktualisieren, können Personaler den
Mitarbeitern individuelle Fortbildungsangebote unterbreiten oder die
Urlaubsansprüche hinterlegen: Die Personalarbeit der Zukunft
verbindet geschickt Zugriffsrechte und die zentrale Datenablage in
der Cloud. So bleiben die Personaldaten aktueller und HR-Abteilungen
sparen Zeit. Mit iHCM hat ADP, ein führender Anbieter von Human
Capital Management (HCM)-Lösung
Die Erwerbslosigkeit von jüngeren Personen unter
25 Jahren hat im Vorjahresvergleich im Mai 2014 in der Europäischen
Union um 8,2 Prozent abgenommen. Die Erwerbslosenquote liegt bei 22,2
Prozent. Die höchsten Quoten gibt es in Griechenland und Spanien mit
über 50 Prozent. Im Vergleich dazu liegt sie in Deutschland bei 7,8
Prozent. Das ist nach wie vor die geringste Quote.
Dazu Frank-J. Weise, Vorstandsvorsitzender der Bundesagentur für
Arbeit (BA): "Hier ze
"Den berechtigten hohen
Qualitätsanforderungen einer zunehmend kritischen Seniorenklientel
kann auf dem Betreuungsmarkt nur mit Spitzenpersonal begegnet
werden", so Ute Büchmann, Geschäftsführerin der Büchmann Seminare KG.
Die Ausbildung zur professionellen Senioren-Assistenz fußt auf dem
Konzept, dass sich lebens- und berufserfahrene Personen mit ihren
bereits erworbenen fachlichen Kenntnissen und sozialen
Schlüsselqualifikationen einer spezie
Wer seinen Job wechselt, kann im Durchschnitt
mit einer Gehaltssteigerung von 5 % rechnen. Die Spanne reicht dabei
von mindestens 3 % bis über 20 % – und hängt stark von individuellen
Faktoren wie Alter, Berufserfahrung, Branche sowie Grad der
Verantwortung ab. Das sind die Ergebnisse einer Befragung durch die
führende Online-Jobbörse StepStone unter rund 50.000 Fach- und
Führungskräften in Deutschland.
