JOBBÖRSE jetzt als kostenlose App für Android und iPhone verfügbar

Seit Januar 2013 können Besitzer von
Android-Smartphones die JOBBÖRSE-App der Bundesagentur für Arbeit
(BA) nutzen. Mehr als 100.000 Downloads und 119 Bewertungen belegen
die große Akzeptanz. Das Feedback ist positiv – der
Bewertungsdurchschnitt liegt bei 4,1 von 5 Sternen.

Ab sofort steht die JOBBÖRSE-App auch im App Store für das iPhone
zum Download bereit.

Mit der JOBBÖRSE-App können Arbeits- und Ausbildungssuchende alle
wesentlichen Funk

Rechtzeitig besser hinhören / Neues Seminar unterstützt Personalverantwortliche bei der professionellen Mitarbeiterbefragung

Ein Seminar der Haufe Akademie zeigt, wie
Personalverantwortliche erfolgreich die Meinung der Mitarbeiter
erfassen und die Ergebnisse auswerten.

Erfolgreiche Unternehmer wissen, wie wichtig ihre Mitarbeiter
sind, und wie hilfreich es für unternehmerische Entscheidungen sein
kann, deren Sichtweise zu kennen. Das Seminar "Erfolgreiche
Mitarbeiterbefragungen" der Haufe Akademie zeigt, wie Unternehmer und
Personalmanager ihre Belegschaft richtig befragen: Um Stimmung und
Mit

Internetportal Scooland sorgt erneut für Aufsehen – Spektakuläre Suche nach neuen Mitarbeitern in Berlin / Bewerbungsgespräche in absoluter Dunkelheit (BILD)

Internetportal Scooland sorgt erneut für Aufsehen – Spektakuläre Suche nach neuen Mitarbeitern in Berlin / Bewerbungsgespräche in absoluter Dunkelheit (BILD)

Den zukünftigen Chef treffen und ihn nicht sehen können? Begrüßung
per Handschlag mit einem Unbekannten? Bereits auf dem Weg auf Hilfe
angewiesen sein? Emotionen hören? Mindestens ungewöhnlich ist die
Suche nach Personal für das Internetportal Scooland. Nach der
üblichen Bewerbungsphase werden die Vorstellungsgespräche in
absoluter Dunkelheit stattfinden. Das Restaurant "unsicht-bar" in der
Bundeshauptstadt Berlin bietet dafür

Start des landesweiten Mentoring-Programms „Zukunft durch Aufstieg – Mentoring für weibliche Beschäftigte in Mecklenburg-Vorpommern“ unter der Schirmherrschaft von Ministerin Manuela Schwesig

Um mehr Frauen den Aufstieg in
Führungspositionen in Unternehmen oder Institutionen mit
wirtschaftsnahen Strukturen in Mecklenburg-Vorpommern zu ermöglichen,
startete im Januar 2013 das landesweite Mentoring-Programm "Zukunft
durch Aufstieg – Mentoring für weibliche Beschäftigte in
Mecklenburg-Vorpommern" unter der Schirmherrschaft der Ministerin für
Arbeit, Gleichstellung und Soziales des Landes
Mecklenburg-Vorpommern, Frau Manuela Schwesig.

In dem P

Arbeit darf nicht krank machen: Muskel-Skelett-Erkrankungen als Norm? – BILD

Arbeit darf nicht krank machen:
Muskel-Skelett-Erkrankungen als Norm? Nicht nur im Büroalltag,
sondern auch in vielen anderen Berufen gelten Rückenschmerzen bereits
als die Norm. Statistiken gehen sogar von 30 – 40 % Betroffenen
innerhalb der Bevölkerung aus. Schmerzen, aber auch langwierige
Behandlungen führen schließlich zu Arbeitsausfällen, die sowohl den
Arbeitnehmer als auch die Kollegen und Arbeitgeber belasten.

Unter den Begriff Muskel-Skelett-Erkrankung

PHOENIX-LIVE: Gerhard Schröder zum Thema „(Mehr) Mut zur Veränderung“ – Donnerstag, 14. März 2013, 18:30 Uhr

PHOENIX überträgt am morgigen Donnerstag, 14. März
2013, ab 18.30 Uhr LIVE aus Berlin die Rede von Ex-Bundeskanzler
Gerhard Schröder zum Thema "(Mehr) Mut zur Veränderung" anlässlich
der Veranstaltung "Agenda 2010 – Bilanz und Perspektiven"
(Fr.-Ebert-Stiftung).

Pressekontakt:
PHOENIX-Kommunikation
Pressestelle
Telefon: 0228 / 9584 190
Fax: 0228 / 9584 198
pressestelle@phoenix.de

Noch bis 30. April für die Fabrik des Jahres/GEO bewerben

Der Wettbewerb Die Fabrik des Jahres/Global
Excellence in Operations (GEO), der härteste und traditionsreichste
Industrie-Benchmark im deutschsprachigen Raum, startet in eine neue
Runde. Produzierende Unternehmen können den Teilnahmebogen unter
www.geo-award.de/ oder www.produktion.de/fabrik-des-jahres/
downloaden.

Der von der Unternehmensberatung A.T. Kearney und der Fachzeitung
Produktion ausgeschriebene Wettbewerb findet bereits zum 22. Mal
statt und ist das Original der

Unter Druck klug entscheiden: Wie Birgitt Morrien im Coaching Ziele klärt

Mit einem unüberhörbaren Weckruf eröffnete die
US-diplomierte Kommunikationswissenschaftlerin Birgitt Morrien jüngst
einen Vortrag auf dem Coaching-Kongress des Deutschen Bundesverbandes
Coaching zum Thema "Glaubwürdigkeit in gläsernen Zeiten. Social
Media, Internet & transparente Rhetorik". Dazu blies sie ein Dung
Chen, ein dem Alphorn ähnliches Instrument, das sie von einer Reise
in das Himalaya-Königreich Bhutan mitgebracht hat. Ihre P

„Unternehmen verschenken noch zu viele Chancen zur Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit“ / Nur mit lebenslangem Lernen „geht es hinter dem Horizont weiter“

Im Zuge der anhaltend aktuellen Diskussion über
die Auswirkungen des demografischen Wandels auf Unternehmen betont
Prof. Dr.-Ing. Sascha Stowasser, Direktor des Instituts für
angewandte Arbeitswissenschaft (ifaa): "Personalentwicklung darf
nicht mit kurzfristigem Aktionismus, reaktiv und ad hoc vorgenommen
werden – die Idee des lebenslangen Lernens lohnt sich für Mitarbeiter
und Unternehmen." Erhalt und Erweiterung von Kompetenzen, d. h. die
berufliche Weiterbildung