In Deutschland waren Ende Januar 2013 in den
Betrieben des Verarbeitenden Gewerbes mit 50 und mehr Beschäftigten
5,2 Millionen Personen tätig. Wie das Statistische Bundesamt
(Destatis) nach vorläufigen Ergebnissen weiter mitteilt, waren das
rund 61 000 Personen oder 1,2 % mehr als im Januar 2012.
Die Zahl der im Januar 2013 geleisteten Arbeitsstunden nahm im
Vergleich zum Januar 2012 – bei gleicher Anzahl von jeweils 22
Arbeitstagen – um 0,9 % auf 692 Millionen Stunden z
Wer beruflich nach oben will, muss handeln! Wie Arbeitgeber ihre
Mitarbeiter fordern, aber auch fördern, und warum Fernlerner beste
Karriereaussichten haben, macht die repräsentative forsa-Umfrage des
ILS deutlich.
Ohne Fleiß kein Preis: Regelmäßige Weiterbildungen, um immer auf
dem neuesten Wissensstand zu sein, beurteilen 88 Prozent der
Unternehmen in Deutschland als wichtig bis sehr wichtig. Aber auch
der Blick über den Tellerrand darf dabei nicht
Repräsentative forsa-Umfrage im Auftrag der Euro-FH belegt:
Personalchefs fordern praxisnahe Studiengänge und sind von
alternativen Karrierewegen überzeugt.
Für einen gelungenen Karrierestart kommt es nicht allein auf
fundiertes Fachwissen und gute Noten an. Die Ergebnisse der aktuellen
forsa-Umfrage im Auftrag der Europäischen Fernhochschule Hamburg
(www.Euro-FH.de) machen deutlich: Es zählt vor allem die Praxisnähe
im Studium. Über 90 Prozen
Unter dem Motto "Move your Business to a higher
level" trifft sich die internationale DistancE-Learning-Branche zur
EADL-Jahreskonferenz in Hamburg. Die Veranstaltung richtet sich an
Entwickler und Anbieter von Fernunterricht bzw. Fernstudium,
Bildungspolitiker und Personalverantwortliche in Unternehmen.
Vom 5. bis 7. Juni ist die europäische DistancE-Learning-Community
zu Gast in Deutschland. Erstmals seit zehn Jahren findet hierzulande
die Jahreskonferenz der European A
Der 15. Deutsche Personalberatertag, den der
Bundesverband Deutscher Unternehmensberater (BDU) am 15. Mai 2013 im
Steigenberger Grandhotel Petersberg in Königswinter bei Bonn
ausrichtet, hat erneut eine Vielzahl von Themen im Gepäck. Das Ziel
des Zukunftskongresses für Personalberater und Human
Resources-Experten: Praxisnahe Denkanstöße zu vielfältigen
Fragestellungen liefern, wie zum Beispiel: "Wie lassen sich
Fehlbestzungen im Management vermeiden?&qu
Laut den vom zuständigen Arbeitgeberverband
(DSSV e. V.) veröffentlichten Eckdaten der Fitnessbranche übernehmen
Fitness- und Gesundheitsunternehmen wichtige Aufgaben in der
Prävention und Gesundheitsförderung in Deutschland. Denn mit ihrer
Infrastruktur und qualifiziertem Personal bewegen sie vor dem
Hintergrund des demografischen Wandels bereits knapp 8 Millionen
Menschen dazu, aktiv etwas für die eigene Gesundheit zu tun. Mit der
weiter steigenden Nachfrag
Fast jedem sechsten Deutschen droht Armut.
Gleichzeitig gibt es hier so viele Millionäre wie in fast keinem
anderen Land der Welt. In der "ZDFzeit"-Dokumentation "Arm & Reich",
die am Dienstag, 19. März 2013, 20.15 Uhr, im ZDF zu sehen ist,
zeigen die Autoren Anke Becker-Wenzel, Kyo Mali Jung und Karl
Hinterleitner Ursachen dieser Entwicklung auf und suchen
Lösungsansätze. Denn Wissenschaftler wie der Gesellschaftsforscher
Professor Michael Hart
Seit Januar 2013 können Besitzer von
Android-Smartphones die JOBBÖRSE-App der Bundesagentur für Arbeit
(BA) nutzen. Mehr als 100.000 Downloads und 119 Bewertungen belegen
die große Akzeptanz. Das Feedback ist positiv – der
Bewertungsdurchschnitt liegt bei 4,1 von 5 Sternen.
Ab sofort steht die JOBBÖRSE-App auch im App Store für das iPhone
zum Download bereit.
Mit der JOBBÖRSE-App können Arbeits- und Ausbildungssuchende alle
wesentlichen Funk
Ein Seminar der Haufe Akademie zeigt, wie
Personalverantwortliche erfolgreich die Meinung der Mitarbeiter
erfassen und die Ergebnisse auswerten.
Erfolgreiche Unternehmer wissen, wie wichtig ihre Mitarbeiter
sind, und wie hilfreich es für unternehmerische Entscheidungen sein
kann, deren Sichtweise zu kennen. Das Seminar "Erfolgreiche
Mitarbeiterbefragungen" der Haufe Akademie zeigt, wie Unternehmer und
Personalmanager ihre Belegschaft richtig befragen: Um Stimmung und
Mit
Den zukünftigen Chef treffen und ihn nicht sehen können? Begrüßung
per Handschlag mit einem Unbekannten? Bereits auf dem Weg auf Hilfe
angewiesen sein? Emotionen hören? Mindestens ungewöhnlich ist die
Suche nach Personal für das Internetportal Scooland. Nach der
üblichen Bewerbungsphase werden die Vorstellungsgespräche in
absoluter Dunkelheit stattfinden. Das Restaurant "unsicht-bar" in der
Bundeshauptstadt Berlin bietet dafür
