– Verändertes Verhalten durch Soziale Netzwerke: Jüngere
Arbeitnehmer besonders betroffen
– Defizite bei der Vorbereitung von Jugendlichen auf die
Arbeitswelt
– Bundestagswahl 2013: Parteien wird wenig Social Media Kompetenz
zugesprochen
Die Digitalisierung der Gesellschaft verändert unser Leben – aber
leider nicht nur zu unserem Besten. Immer mehr Menschen verbringen
ihre Zeit privat und beruflich online und nehmen damit eine massive
Verringerun
Deutschland gilt vielen als Vorbild für
krisengebeutelte EU-Mitgliedsstaaten. Der damalige Bundeskanzler
Gerhard Schröder (SPD) brachte am 14. März 2003 mit der Agenda 2010
einen Wechsel im deutschen Sozialsystem auf den Weg. Das
sozialpolitische Reformpaket und die Hartz-Gesetze bewirkten einen
Rückgang der Arbeitslosigkeit. Laut Statistischem Bundesamt sank die
Zahl der Arbeitslosen bis 2008 um vier Prozent. Die Zahl der
Erwerbstätigen überschritt erstmals
Einzigartiger Schutz vor Arbeitsunfällen mit
Nadelstichverletzungen in Klinken, Arzt- und Zahnarztpraxen: Der
"Needleburner" bewahrt Mitarbeiter vor Infektionen durch
Einwegspritzen. "Die Nadel wird bei 1.600°C an Ort und Stelle zu
einem sterilen Metallhäufchen verbrannt", erklärt Dr. med. dent.
Johann Eichenseer von der Münchner Orange Company GmbH
(www.orange-medical.de). Der "Needleburner" wird auf der
Internationalen Dental Sch
Deutschlands Arbeitgeber reagieren zurückhaltend auf die ersten
Anzeichen für eine konjunkturelle Erholung: Die Anzahl der
Unternehmen, die Neueinstellungen planen, geht sogar leicht zurück.
Der saisonbereinigte Netto-Beschäftigungsausblick liegt bei +4
Prozent, so das Ergebnis des Manpower Arbeitsmarktbarometers für das
zweite Quartal 2013. Im Vergleich zum Vorquartal verringert er sich
um 1 Prozentpunkt.
Für den Zeitraum April bis Juni 2013 planen 8 Proze
Zielvorgabe, 250.000 Menschen bis 2015
fitter für den Arbeitsmarkt zu machen, ist bereits heute übertroffen
– Mitarbeiter von Accenture Deutschland unterstützten allein im
vergangenen Jahr 20 Non-Profit-Organisationen mit 2.000 Stunden
ehrenamtlicher und mehreren tausend Stunden pro bono Arbeit,
6.000 Personen erhielten Hilfe
Vor drei Jahren steckte Accenture sich selbst das Ziel, mit dem
Programm "Skills to Succeed" bis 2015 eine Viertel Mill
Nur auf die gesetzliche Rente zu bauen wird in
Zukunft nicht mehr ausreichen. Neben der privaten ist auch die
betriebliche Altersvorsorge eine wichtige Ergänzung der gesetzlichen
Rente. Das Prinzip dabei ist: Der Arbeitnehmer überlässt es dem
Arbeitgeber, den Beitrag für die Versicherung einzuzahlen. Dabei gibt
es fünf Wege, über die die betriebliche Altersvorsorge gestaltet
werden kann.
Der Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft
(GDV)stellt j
PHOENIX-LIVE: Statements Steinmeier / Ex-Kanzler
Schröder, u.a. zur Agenda 2010 – Dienstag, 12. März 2013, 14.45 Uhr
PHOENIX überträgt morgen, Dienstag,12. März 2013, ab 14.45 Uhr
LIVE die Statements des SPD-Fraktionsvorsitzenden Frank-Walter
Steinmeier und des Ex-Bundeskanzlers Gerhard Schröder u.a. zur Agenda
2010.
– CRF Institute zertifiziert Santander erneut erfolgreich als "Top
Arbeitgeber Deutschland"
– Karrieremöglichkeiten, Arbeitsbedingungen, Trainings und
Unternehmenskultur erstklassig bewertet
Bereits zum fünften Mal in Folge hat die Santander Consumer Bank
das Gütesiegel "Top Arbeitgeber Deutschland" vom unabhängigen
Forschungsinstitut CRF erhalten. Damit zählt die Bank weiterhin zur
Spitze unter den Arbeitgebern in Deutschland.
Die Wiesbadener Rücker AG ist jetzt zum zweiten
Mal als "Top-Arbeitgeber für Ingenieure" ausgezeichnet worden. Im
Vorjahr war das Technologie-Unternehmen erstmals für seine
vorbildlichen Maßnahmen im Personalbereich prämiert worden. Rücker
ist mit Entwicklungsdienstleistungen insbesondere für bedeutende,
internationale Automobil- und Flugzeughersteller tätig und
beschäftigt hauptsächlich Ingenieure. Das "Top"-Zertifikat
