Nun schon zum vierten Mal erscheint in diesem
Jahr die "Personalstudie", die aktuelle Trends im Azubi-Recruiting
und -Marketing in den Blick nimmt. Dazu startet der Solinger
Ausbildungsspezialist u-form Testsysteme ab heute eine bundesweite
Online-Befragung von Ausbildungsverantwortlichen und (angehenden)
Azubis.
Die Lage auf dem Azubi-Markt ist angespannt, der War for Talent
hier längst Wirklichkeit: Viele Ausbildungsbetriebe können ihre
Vakanzen nur noch schwer b
StepStone baut seinen Service im Bereich Mobile
weiter aus: Die Online-Jobbörse hält ab sofort ein Angebot bereit,
das speziell auf Ärzte und Fachkräfte aus dem Pflegebereich
zugeschnitten ist. Mit der neuen App "Medizin Jobs" können
Spezialisten aus dem Gesundheitssektor jetzt via iPhone nach
Stellenangeboten von Kliniken, Krankenhäusern, Pflege- und
Forschungseinrichtungen sowie Pharma-Unternehmen suchen. StepStone,
die führende Online-Jobb&ou
Gute Nachricht für alle Sachsen, die auf der Suche
nach ihrem Traumjob sind: Der Online-Stellenteil der Sächsischen
Zeitung – eine Kooperation mit stellenanzeigen.de, einer der
bekanntesten Online-Jobbörsen in Deutschland – wurde komplett
überarbeitet. Ab sofort steht damit den Nutzern von Dresden bis
Zwickau eine der führenden und attraktivsten Karriere-Webseiten
Sachsens für ihre Jobsuche zur Verfügung.
Persönlichkeitstest hilft Führungskräften die
richtigen Mitarbeiter zu wählen
– Nur wer sich selbst richtig einschätzen kann, trifft gute
Entscheidungen
Um ein Unternehmen langfristig erfolgreich zu führen bedarf es
eines guten Produktes oder Dienstleistung. Aber auch die
Zusammenstellung der Mitarbeiter ist dabei entscheidend. Jens-Peter
Paulsen, Geschäftsführer der Hamburger m.o.v.e. hr GmbH
(www.move-hr.de) weiß, wie wichtig ein
Spätestens seitdem der Fachkräftemangel Deutschland
erreicht hat, setzen Unternehmen verstärkt auf aktives Headhunting.
Die Platzierung von Stellenanzeigen reicht in vielen Fällen nicht
mehr aus und beschert Unternehmen immer weniger Bewerber. Dies hängt
zum einem mit der gesunkenen Anzahl von qualifizierten, verfügbaren
Erwerbstätigen und zum anderen mit der sehr guten Beschäftigungsquote
zusammen.
Seit dem 1. Januar 2013 verstärkt Axel Singler als Partner die
Promerit HR + IT Consulting AG. Der 45-Jährige hat bis Ende 2012 den
Bereich Vertrieb, Lizenzen und Großkunden von Haufe-Lexware Services
verantwortet.
Seit 2003 entwickelte Singler für Haufe-Lexware Services
zielgerichtet das Großkundengeschäft mit Software as a Service
(SaaS)-Lösungen. Kunden des Unternehmens sind Personalabteilungen in
Unternehmen sämtlicher Größen
In der WDR-Sendung "ADAC-Check", die am heutigen
Montag um 20.15 Uhr in der ARD zu sehen ist, wird dem ADAC ein
unadäquater Umgang mit seinen Mitarbeitern unterstellt. Diese
Unterstellung weist der Club klar zurück. Tatsächlich handelt es sich
um alte, längst widerlegte Vorwürfe, die 2010 in zwei von insgesamt
18 Regionalclubs laut geworden sind.
Dr. Karl Obermair, Vorsitzender der ADAC Geschäftsführung: "Der
ADAC verurteilt selbstverst&
Der Gehaltsunterschied zwischen Frauen und Männern liegt in
Deutschland aktuell bei weniger als 2 Prozent. Zu diesem Ergebnis
kommt eine Studie des Instituts der deutschen Wirtschaft Köln (IW).
Der niedrige Wert steht nur auf den ersten Blick im Widerspruch zu
anderen Erhebungen, die deutlich höhere Lohnabstände ausweisen. Denn
die IW-Wissenschaftler haben für den Gehaltsvergleich erstens
Faktoren wie Teilzeitbeschäftigung, Bildungsstand und Dauer der
B
PHOENIX überträgt am Dienstag, 15. Januar 2013, ab
11.20 Uhr LIVE die Pressestatements von Bundeskanzlerin Angela Merkel
und dem DGB-Vorsitzenden Michael Sommer zur Klausursitzung des
DGB-Bundesvorstandes.
