Job-Börse 50plus erfolgreich gestartet – Rentner zu mieten
Erfolgreiche Startphase für die erste bundesweite, kostenlose Job-Börse für Menschen ab 50 rentarentner.de. Rund 6.000 Mitglieder suchen Jobs oder wollen Rentner mieten.
Dicke Luft muss nicht sein – So kommen Sie zu einem idealen Büroklima (AUDIO)
Die Qualität der Raumluft spielt eine wichtige Rolle für
Gesundheit, Wohlbefinden, Power. Gerade im Büro, wo man konzentriert
und produktiv arbeiten soll, ist ein gutes Klima wichtig. Aber was
heißt gut? Es gibt viele Kleinigkeiten, die sich unangenehm auswirken
können, sodass sich die Mitarbeiter nicht richtig wohlfühlen. Woran
kann das liegen und wie schafft man eine gute Raumluft? haben wir
Heidi Atzler von TÜV SÜD gefragt. Aber zuerst wollten
HR-Zukunft diskutieren, HR-Zukunft gestalten / stellenanzeigen.de sponsert das HR BarCamp – eine der innovativsten HR-Veranstaltungen des Jahres 2013
Die Herausforderungen für HR-Experten sind
vielfältig. Durch den zunehmenden Fachkräftemangel ist der Aufbau
einer attraktiven Arbeitgebermarke einer der wesentlichen Faktoren,
um die richtigen Mitarbeiter für den Ausbau des eigenen
Unternehmenserfolges zu rekrutieren. Wichtige Aspekte dabei: Welche
Rolle nehmen soziale Medien in diesem Spannungsfeld ein? Wie muss das
Personalmarketing 2.0 zukünftig aussehen? Kreativ – und vor allem
anders als die herkömmliche
Job Suchmaschine bietet „Jobmail“ für Benutzer auf Stellensuche
Die Job Suchmaschine Jobagent bietet seinen Benutzern eine tägliche Jobmail, welche aktuelle Stellenangebote enthält.
Leistungsfähigkeit von Unternehmen sichern: DGQ und DQS thematisieren Betriebliches Gesundheitsmanagement
Wie leistungsfähig sind Unternehmen –
ohne gesunde Mitarbeiter? Multitasking, Zeitdruck, Monotonie,
Störungen während der Arbeit: Rund 43 Prozent der Erwerbstätigen sind
überzeugt, dass der Stress am Arbeitsplatz in den vergangenen zwei
Jahren zugenommen habe. Der Ende Januar veröffentlichte "Stressreport
Deutschland 2012" der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und
Arbeitsmedizin (BAuA) kommt zu der Feststellung, dass die psychische
Belastung in der
1. Bundeskongress für Gender-Gesundheit am 21./22.März 2013 in Berlin
Zukünftig wird die medizinische Versorgung
überwiegend in der Hand von Ärztinnen liegen. Dennoch ist die
letztendliche Entscheidungshoheit im deutschen Gesundheitswesen – in
Politik, Forschung und Verwaltung – nach wie vor überwiegend männlich
dominiert. Neben den signifikanten Unterschieden in der weiblichen
und männlichen Physiologie, die vor dem Hintergrund einer
personalisierten Medizin zunehmende Berücksichtigung in der
Versorgungsrealität werde
Bei Chefs gern gesehen: mobile Endgeräte als Lernhelfer / TNS Infratest-Studie 2013: Digitale Lernformate hoch im Kurs (BILD)
Immer mehr Personalverantwortliche setzen in der beruflichen
Qualifizierung auf Smartphone, Touchpad, Netbook oder Notebook. Dies
geht aus der aktuellen TNS Infratest-Studie "Weiterbildungstrends in
Deutschland 2013" hervor. Die Studie wurde im Auftrag der
Studiengemeinschaft Darmstadt (SGD) unter 307
Personalverantwortlichen in deutschen Unternehmen durchgeführt. 83
Prozent halten mobile Technologien für die berufliche Weiterbildung
von Mitarbeitern aktuell fü
RheumaPreis 2013: Gelungene Konzepte für berufliche Aktivität mit Rheuma gesucht
"Die Arbeit ist mein Lebensmotor und schenkt mir
Lebensqualität" – diese Überzeugung ermöglicht es Carolin Tillmann,
Hindernisse zu beseitigen und in ihrer Tätigkeit als
Universitäts-Mitarbeiterin erfolgreich zu sein. Mit ihrem
beispielhaften Engagement hat sie 2012 den RheumaPreis gewonnen. Wer
wie die junge Marburgerin mit einer entzündlich-rheumatischen
Erkrankung seinen Beruf bewältigt, kann sich ab sofort wieder um den
RheumaPreis bewerben.
Professioneller Umgang macht Branchenzuschläge zum Erfolgsfaktor bei ZAG Personal&Perspektiven (BILD)
Das Thema Branchenzuschläge bewegt die Zeitarbeitsbranche. ZAG
Personal & Perspektiven zieht eine erste Bilanz und sieht eine große
Chance in den tariflichen Branchenzuschlagsregelungen. Diese gleichen
die Vergütung des Zeitpersonals schrittweise nahezu an die Vergütung
eines vergleichbaren Mitarbeiters beim Kunden an.
"Die aktuellen tariflichen Entwicklungen tragen dazu bei, dass
Personaldienstleister zunehmend Akzeptanz auch bei gut ausgebildeten
Arbe
Mit guten Infografiken in die Medien / Praxisseminar mit dem Experten der dpa-Infografik
Ob Diagramme, Schautafeln oder Statistiken:
Komplexe Themen oder umfangreiches Zahlenmaterial müssen in
ansprechende visuelle Inhalte umgesetzt werden, wenn die
Kommunikation gelingen soll. Wer anspruchsvolle Infografiken selbst
entwirft oder andere für die Erstellung richtig briefen möchte, kann
das Know-how jetzt von Dr. Raimar Heber, Art Direktor der
dpa-Infografik, in Berlin lernen. Der Media Workshop "Intensivkurs
Infografik: Konzeption und Realisation komplexer v
