Gesucht: Die besten Arbeitgeber in der IT-Branche

Great Place to Work® Wettbewerb "Beste Arbeitgeber in
der IT" gestartet

Die IT-Branche ist eine der wichtigsten Zukunftsbranchen des
Landes. Unterstrichen wird dies durch den jährlichen IT-Gipfel der
Bundesregierung. Gleichzeitig steht die digitale Wirtschaft vor
großen Herausforderungen im internationalen Wettbewerb um
qualifizierte Fach- und Führungskräfte. Die besten Karten haben hier
IT-Unternehmen, die den Beschäftigten besonders attraktive u

Wirtschaftsweiser Bofinger: Sparmaßnahmen aussetzen und politische Integration vorantreiben / Ökonom Starbatty: „Wir müssen zurück zur D-Mark.“

Der Wirtschaftsweise Peter Bofinger fordert eine
Aussetzung der finanziellen Einschränkungen bei den stark
verschuldeten Euro-Ländern: "Wir brauchen für die Länder, die in der
Rezession sind, eine Pause. Keine weiteren Sparmaßnahmen, solange die
Wirtschaft nicht Tritt gefasst hat." Dies müsse durch Interventionen
am Kapitalmarkt unterstützt werden. "Die Länder dürfen mit dem, was
sie erreicht haben, nicht noch durch höhere Zi

Neuer Kurs für Pflegekräfte zur Anerkennung ihrer ausländischen Abschlüsse

Beim bbw in München können sich ausländische
Pflegekräfte auf die Anerkennungsprüfung ihrer Abschlüsse
vorbereiten. Durch dieses Angebot stehen der Pflegebranche schnell
mehr qualifizierte Fachkräfte zur Verfügung.

Aktuell können 30.000 Stellen in der Pflege nicht besetzt werden.
Dennoch werden die Abschlüsse ausländischer Gesundheits- und
Krankenpfleger häufig nicht anerkannt. Ein neuer berufsbegleitender
Prüfungsvorbere

Befragung von Hartz IV-Empfängern zeigt: Vertrauen in die Arbeit der Jobcenter

Wie gut arbeiten die Jobcenter und wie zufrieden
sind Hartz IV Empfänger mit ihrer Betreuung? Darüber gibt eine
bundesweite Befragung Auskunft. Seit 2008 werden pro Halbjahr und
Jobcenter 100 Kunden, also insgesamt mehr als 30.000 Menschen,
befragt. Sie sollen zum Beispiel das Dienstleistungsangebot, die
Unterstützung durch die Mitarbeiter in den Jobcentern oder auch die
Rahmenbedingungen, wie Öffnungszeiten oder telefonische
Erreichbarkeit bewerten.

"Wir woll

Arbeitszufriedenheit rückt bei Unternehmen in den Vordergrund / ifaa-Trendbarometer „Arbeitswelt“ belegt: die Konkurrenz um Nachwuchs- und Fachkräfte steigt

Das Institut für angewandte Arbeitswissenschaft
(ifaa) hat in der Zeit von März bis Juli 2012 die siebte Befragung zu
Themen der Arbeits- und Betriebsorganisation durchgeführt. Rund 500
Teilnehmer aus Wirtschaft, Verbänden, Wissenschaft und sonstigen
Bereichen nahmen am ifaa-Trendbarometer "Arbeitswelt" teil und
spiegeln deren aktuelle Einschätzung wider. Nach jeweils steigender
Bedeutung in den früheren Umfragen wurde erstmals die
Arbeitszufriedenhei

Heilmann Software setzt für innovatives Umweltprojekt auf Node.js und stellt ein Web-Entwicklerteam in der Region Stuttgart zusammen

Für ein innovatives und großes Projekt
will Heilmann Software die Open-Source-Framework-Technologie Node.js
einsetzen und sucht dazu in ganz Deutschland nach geeigneten
Web-Entwicklern. Bei Heilmann Software können Entwickler ihre
Fähigkeiten in ein junges, dynamisches Team einbringen und ihren
Arbeitsplatz ganz nach den eigenen Wünschen ausstatten. Getrieben
durch die visionären Ideen des Geschäftsführers Andreas Heilmann
entstehen Projekte rund u

Der Arbeitsmarkt im Juli 2012: Anstieg der Arbeitslosigkeit vor allem aus jahreszeitlichen Gründen

"Die Grundtendenz am deutschen Arbeitsmarkt ist
im Juli weiter insgesamt positiv, es zeigen sich aber Anzeichen einer
schwächeren Entwicklung. Die Arbeitslosigkeit ist in der Sommerpause
vor allem aus saisonalen Gründen gestiegen.", sagte der
Vorstandsvorsitzende der Bundesagentur für Arbeit (BA), Frank-J.
Weise, heute in Nürnberg anlässlich der monatlichen Pressekonferenz.

Arbeitslosenzahl im Juli: +67.000 auf 2.876.000

Arbeitslosenzahl im Vorjahre

Mobil, sozial, vernetzt – Wird am Bewerber vorbei gesucht?

– Apps für die mobile Jobsuche immer beliebter – werden von
Unternehmen aber kaum angeboten

– Wo und wie Unternehmen Stellen veröffentlichen und Kandidaten
suchen: Vergleich Recruiting Trends und Bewerbungspraxis 2012

Gesucht, gefunden? In Zukunft wird es für Unternehmen noch
schwieriger, passende Fachkräfte zu rekrutieren. Umso wichtiger ist
es für Arbeitgeber, die Präferenzen ihrer potenziellen Bewerber bei
der Jobsuche zu kennen – und

Rekrutierung: Ein Drittel der Unternehmen klagtüber zu wenige Bewerbungen auf Schlüsselpositionen / Ein Fünftel der Bewerber weist mangelnde Fachkompetenz auf

Die Suche nach Talenten mit
Schlüsselqualifikationen ist für deutsche Unternehmen in den
vergangenen Monaten immer schwieriger geworden. Zu den Hauptgründen
gehört laut einer aktuellen Untersuchung des Personalberaters
ManpowerGroup, dass auf ausgeschriebene Schlüsselpositionen zu wenige
Bewerbungen eingehen. Ein Drittel der Firmen beklagt dieses Problem –
vor allem in Bereichen, in denen es um handwerkliche Fähigkeiten,
Technik-Kompetenz und Vertriebstalent g

41,6 Millionen Erwerbstätige im Juni 2012

Sperrfrist: 31.07.2012 08:00
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Sperrfrist zur Veröffentlichung freigegeben ist.

WIESBADEN – Im Juni 2012 waren insgesamt 41,6 Millionen Personen
mit einem Wohnort in Deutschland erwerbstätig. Wie das Statistische
Bundesamt (Destatis) weiter mitteilt, lag die Zahl der Erwerbstätigen
um 492 000 Personen über dem Niveau des Vorjahres. Die Zahl der
Erwerbslosen betrug im Juni 2012 rund 2,19