ZDF-Dokumentation „Mann, bin ich schön!“ / Männliche Models und der harte Weg zum Traumjob

Von jungen Männern, deren Traum es ist, ein
berühmtes Model zu werden, erzählt die ZDF-Dokumentation "Mann, bin
ich schön!", die das das ZDF am Dienstag, 24. Juli 2012, 22.15 Uhr,
in seiner Reihe "37°" ausstrahlt. Autorin Maike Conway hat zwei
Männermodels auf ihrem harten und mühsamen Weg durch die Modewelt
begleitet. Ihr Film gibt nicht nur Einblick in den Job auf dem
Catwalk, der Berühmtheit und Geld verspricht und wenigstens
k

1. DbAV-Berater-Konferenz 2012 – Alleinstellungsgarantien für die Rechts-, Steuer- und Unternehmensberatung im Beratungsfeld der betrieblichen Altersversorgung durch den Deutschen bAV Service

Führende fachliche und juristische Marktexpertisen im
Rahmen der betrieblichen Altersversorgung (bAV) und von
Zeitwertkontenlösungen kombiniert mit automatisierten, IT-basierten
Verwaltungsprozessen von betrieblichen Versorgungswerken – der
Deutsche bAV Service offeriert die zuvor beschriebenen
Anforderungskriterien als Marktführungslösung.

Die Beratung und Einrichtung sowie die laufende Überwachung von
bAV- und Zeitwertkonten-Systemen erfordert in der hochwerti

Innovationen managen / Eine fünftägige Weiterbildung zeigt, wie Fach- und Führungskräfte auf Ideen kommen und daraus marktfähige Innovationen machen

Neue Geschäftsideen entspringen allzu oft dem
Zufall. Doch viele Unternehmen wollen Innovationen gezielt
vorantreiben, um sich Wettbewerbsvorteile zu verschaffen. Das Seminar
"Weiterbildung zum Innovationsmanager" der Haufe Akademie zeigt, wie
Führungskräfte aus Bereichen wie Produktmanagement, Marketing sowie
Forschung und Entwicklung systematisch Ideen generieren, um daraus
marktfähige Produkte und Dienstleistungen zu machen.

In dem insgesamt fünft&a

MCI Mechatronik voller Erfolg

– Erstmals schließt am MCI ein doppelter Jahrgang – Vollzeit- und
berufsbegleitender Zweig – das Bachelorstudium Mechatronik ab.
– Der Wirtschaft stehen somit ab dem Sommer weitere 60
topausgebildete Absolventen/-innen zur Verfügung.
– Ab Herbst bekommen neuerlich 70 Bewerber/-innen die Chance auf
einen der begehrten Studienplätze – nun auch im neu geschaffenen
Studienzweig Mechatronik-Elektrotechnik.
– Dieser ergänzt das 2008 am MCI eingerichtete Bachelors

Drei Monate, zwei Kontinente, eine Live-Time-Experience / A.T. Kearney startet mit dem „SITP Global Mobility Internship“ ein innovatives Praktikumsprogramm im Bereich Strategic IT (BILD)

Drei Monate, zwei Kontinente, eine Live-Time-Experience / A.T. Kearney startet mit dem „SITP Global Mobility Internship“ ein innovatives Praktikumsprogramm im Bereich Strategic IT (BILD)

Drei Monate lang bei strategischen IT-Projekten in zwei
aufregenden Metropolen wie z.B. Dubai, New York, Shanghai oder Berlin
arbeiten und prägende Berufserfahrung sammeln – das ist der
Grundgedanke des SITP Global Mobility Internships, ein neues A.T.
Kearney-Praktikumsprogramm für Studierende und Doktoranden mit
hervorragenden Kenntnissen in den Bereichen Wirtschaft und IT.

"Zukunftsweisende Technologien wie Social Media und Embedded
Systems haben das Potenzial die W

–Business Punk– sucht die kreativsten Köpfe Deutschlands

Vorschläge und User-Voting unter
www.facebook.com/businesspunk/app_221930587930202 / Abstimmung läuft
bis einschließlich 8. August / –Business Punk– stellt Top Ten der
User und die Top 50 der Redaktion in der September-Ausgabe vor /
Einladung zu exklusiver Business-Punk-Party sowie achttätige
Südafrika-Reise für zwei Personen zu gewinnen

Das Business-Lifestyle-Magazin –Business Punk– hat heute eine
Online-Wahl der Top Ten der jungen, kreativen Macher

Haufe Personalmagazin modernisiert: Frischer Look, neue Struktur und mehr Platz für Analysen

Mit der sich ständig verändernden Arbeits- und
Medienwelt haben sich auch die Ansprüche der Leser des
Personalmagazins weiterentwickelt. Die Redaktion hat sich dieser
Herausforderung gestellt und Konzept, Inhalt sowie Design der
Fachzeitschrift modernisiert. Entstanden ist ein Magazin im
aufgefrischten Look, das mehr Übersichtlichkeit bietet, Platz für
Hintergrundberichte lässt und enger mit dem Online-Angebot der Haufe
Gruppe verknüpft ist.

Auf den

Deutsche Bahn will Fachkräftemangel mit jungen EU-Bürgern ausgleichen / Deutsche Bahn-Personalvorstand Ulrich Weber: Bahn muss in den kommenden zehn Jahren 80.000 Stellen neu besetzen

17. Juli 2012 – Im Kampf gegen den
Fachkräftemangel in Deutschland prüft die Deutsche Bahn, junge
arbeitslose Griechen, Spanier oder Portugiesen anzuwerben. "Wir
denken durchaus in diese Richtung", sagte Personalvorstand Ulrich
Weber im Interview mit dem Wirtschaftsmagazin –Capital– (Ausgabe
8/2012, EVT 19. Juli). "Über unsere ausländischen Tochterfirmen bei
Schenker Rail oder Arriva haben wir dafür gute Voraussetzungen und
diskutieren derzeit mit

Master verdienen weniger als Bachelor / Ergebnisse der Jobware Hochschul-Recruiting-Studie 2012

Das durchschnittliche Einstiegsgehalt der
Masterabsolventen liegt mit 44.800 EUR rd. 3.000 EUR über dem der
Bachelorabsolventen. Hierfür verzichtet der Master in der Regel auf
mindestens zwei Jahresgehälter in Höhe von 41.800 EUR.

Dies sind Ergebnisse der "Hochschul-Recruiting-Studie 2012". Sie
spiegeln die von Jobware initiierte Befragung unter
Personalverantwortlichen in Deutschland wider, die im ersten Quartal
2012 durchgeführt wurde. Unter wissens