Mit einer groß angelegten Kampagne unter dem Slogan
"Ich bin da – im gesunden Unternehmen" – geht die B·A·D
Gesundheitsvorsorge und Sicherheitstechnik GmbH in diesem Jahr in die
Informations-Offensive. Ziel ist, Unternehmen umfassend über den
Aufbau eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) zu
informieren und zu beraten. Dabei soll die Kampagne sowohl die
Arbeitgeber bzw. Verantwortlichen im Unternehmen als auch die
Beschäftigten ansprechen. D
Zum Welttag der Hauswirtschaft, 21.03.2012, startet
der BHDU, Bundesverband Haushaltsnaher Dienstleistungs-Unternehmen,
eine Infokampagne und setzt sich für eine bessere Qualifizierung der
Beschäftigten in der Branche ein. Der BHDU fordert die Schaffung
legaler Arbeitsplätze, um die Schwarzarbeit in diesem Bereich zu
bekämpfen und so neue sozialversicherungspflichtige
Arbeitsverhältnisse zu schaffen.
Wichtiges Ziel des BHDU ist es das Image im Berufsfeld
Hauswi
Berufsinformation und Erstkontakt zu Arbeitgebern –
Bühnenshows mit Stars der Jugendlichen – Serviceangebote wie Styling,
Businessknigge, Bewerbungsmappen-Check und Simulation von
Bewerbungsgesprächen
Berufsberatung und direkter Kontakt mit potentiellen Arbeitgebern:
Mit einem völlig neuen, interaktiven Messeformat wollen Europas
größte Jugendmesse und die Bundesagentur für Arbeit vom 8. bis 10.
Juni 2012 Jugendlichen den Einstieg in das Berufsleben erleicht
Professoren-Initiative der Carl Friedrich von
Weizsäcker-Stiftung plädiert für eine gesetzlich geregelte
Ankündigungsfrist für Streiks / Grundversorgung der Bevölkerung soll
Priorität haben
Mit einem heute in Berlin vorgestellten Gesetzesvorschlag sollen
Arbeitskämpfe in Unternehmen der Daseinsvorsorge mit Rücksicht auf
die Bevölkerung geregelt werden. Wie die Rechtsprofessoren Martin
Franzen (München), Gregor Thüsing (Bonn) u
Eurokrise, Börsenturbulenzen und plötzlicher
Atomausstieg – die deutsche Wirtschaft sah sich 2011 etlichen
Herausforderungen gegenüber gestellt. Doch trotz dieser Hürden
erlebte die Konjunktur einen Boom und die Arbeitslosenquote sank auf
ein Rekordtief – im Durchschnitt belief sie sich auf 7,1 Prozent.
Zeitarbeit leistete für diese positive Entwicklung einen wichtigen
Beitrag. In 2011 waren allein 60 Prozent der bei Randstad
beschäftigten Mitarbeiter vor Ihr
Nicht nur in der Kommunikation wird Social Media
für Unternehmen immer wichtiger, sondern auch bei der Personalsuche
spielt es inzwischen eine zentrale Rolle. Bereits jedes fünfte
Unternehmen sagt Bewerbern aufgrund ihres Social Media Profils ab und
40 Prozent der Befragten gaben an, die Social Media Profile der
Bewerber zu überprüfen. Das ergab die jährliche Technologie-Umfrage
von Schwartz Public Relations zusammen mit dem weltweiten PR Netzwerk
Eurocom Worldwide.
Was Mitarbeiter aus Pressestellen, PR und Marketing über das
Texten für das Web 2.0 wissen sollten, vermittelt
Kommunikationstrainerin Christiane Wettig in der
"Online-Schreibwerkstatt". Der Media Workshop findet das nächste Mal
am 2. und 3. April in Hamburg statt.
"Social Media hat die Landschaft des Textens deutlich erweitert –
und von Bloggen bis Web-Teaser hat alles seine eigenen Regeln", so
Referentin Christiane Wettig. In diesem Seminar &uum
Die als eher beherrscht geltende Arbeitsministerin
Ursula von der Leyen (53, CDU) gestattet sich und ihren Kollegen
durchaus, Emotionen auch mal offen Lauf zu lassen. Auf die Frage, ob
es Politikern erlaubt sei, Gefühle zu zeigen, sagte sie der
COSMOPOLITAN: "Aus tiefster Seele, ja! Das Leben in der Politik ist
voller Emotionen, positiver wie negativer. Wir müssen rationale
Entscheidungen fällen und Kompromisse schließen, das wirkt immer so,
als steckten dahinter
Als schamlose Brüskierung von Hartz
IV-Bezieherinnen kritisiert der Paritätische Wohlfahrtsverband die
Ankündigung der Bundesfamilienministerin, das geplante Betreuungsgeld
Eltern im Hartz IV-Bezug zu verweigern. Es sei zweifelhaft, ob diese
Ungleichbehandlung mit dem Grundgesetz vereinbar sei. Der Verband
fordert die Bundesregierung auf, endlich Abstand von den Plänen zur
Einführung des umstrittenen Betreuungsgeldes zu nehmen.
Hat mein nachlassendes Hörvermögen etwas mit dem
Lärm in der Werkshalle zu tun? Wie kann ich die rissige Haut meiner
Hände behandeln, wenn ich doch dauerhaft im Feuchtbereich arbeite?
Sind Schwäche und Unwohlsein vielleicht Folgen meiner Dienstreise ins
Ausland?
Was können Beschäftigte tun, wenn sie befürchten, dass ihre
berufliche Tätigkeit die Ursache für ein gesundheitliches Problem
oder eine Erkrankung sein könnte? Berufsgenosse
