Der Allgäuer Bio-Pionier Primavera ist von der im deutschsprachigen Raum führenden Arbeitgeber-Vergleichs-plattform kununu für seine Familienfreundlichkeit ausgezeichnet worden. Dieses Top Rated-Siegel wurde zum ersten Mal vergeben und basiert auf unabhängigen Bewertungen, die kununu-Nutzende anonym abgeben können. Mit der Auszeichnung gehört Primavera zu den wenigen Arbeitgebenden, deren Mitarbeitende mit der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben besonders zufrie
– 62 Prozent der Arbeitnehmer:innen halten Soft Skills für relevant für ihren beruflichen Erfolg
– Trotzdem können vier von zehn Arbeitnehmer:innen nicht einschätzen, ob fachliche oder persönliche Kompetenzen die Ursache ihrer größten Herausforderungen im Job sind
– Fast die Hälfte (49 Prozent) der Führungskräfte gibt an, Soft Skills werden in ihrem Unternehmen zu wenig vorgelebt
Der Konsum von Suchtmitteln in der Arbeitswelt bleibt ein Sicherheitsrisiko. Darauf weisen Unfallkassen, Berufsgenossenschaften und ihr Spitzenverband, die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV), anlässlich des Inkrafttretens des Cannabisgesetzes vor zwei Jahren hin. Einer aktuellen forsa-Umfrage im Auftrag der DGUV zufolge nannten sechs Prozent der Beschäftigten in Deutschland den Konsum von Suchtmitteln wie Alkohol und Drogen als Faktor, der das Unfallrisiko am eigenen Arbeit
"Im März beginnt wie üblich die Frühjahrsbelebung am Arbeitsmarkt – dieses Jahr allerdings ohne nennenswerten Schwung", sagte die Vorstandsvorsitzende der Bundesagentur für Arbeit (BA), Andrea Nahles, heute anlässlich der monatlichen Pressekonferenz in Nürnberg.
HR-Report: trotz Fachkräftemangel weniger Neueinstellungen / Unternehmen rekrutieren immer vorsichtiger
– Unternehmen rekrutieren vorsichtiger als vor 15 Jahren
– Mitarbeiterbindung gewinnt weiter an gewicht
– unternehmen haben ein umsetzungsproblem
– HR rückt näher an die Geschäftsführung
Wie die vielschichtigen Krisen und Umbrüche der vergangenen Jahre auf die Prioritäten der HR-Bereiche durchschlagen, macht erstmals die Langzeitauswertung des HR-
Erwerbstätige mit Wohnort in Deutschland, Februar 2026
0,0 % zum Vormonat (saisonbereinigt)
0,0 % zum Vormonat (nicht saisonbereinigt)
-0,2 % zum Vorjahresmonat
Im Februar 2026 waren rund 45,5 Millionen Menschen mit Wohnort in Deutschland (Inländerkonzept) erwerbstätig. Nach vorläufigen Berechnungen des Statistischen Bundesamtes (Destatis) ging die Zahl der Erwerbstätigen damit saisonbereinigt erneut gegenüber dem Vormonat zurück (-10 000 Personen; 0,0 %).
Morgens wird der Betrieb aufgeschlossen, abends fällt die Tür als Letztes ins Schloss – und dazwischen liegen zwölf oder mehr Stunden voller Entscheidungen, Rückfragen und improvisierter Problemlösungen. In vielen Handwerksbetrieben gehört dieses Bild zum Alltag. Während Mitarbeiter ihre Arbeit erledigen und irgendwann Feierabend machen, bleibt der Inhaber noch lange im Büro: Angebote schreiben, Reklamationen klären, Baustellen koordinieren, Kun
Die Aktivrente soll laut Bundesregierung einen wirksamen Anreiz für Erwerbstätige bieten, länger im Berufsleben zu bleiben. Die Randstad-ifo-HR-Befragung für das 1. Quartal 2026 zeigt: Ältere Beschäftigte und Mitarbeitende in Rente sind auch unabhängig von dieser neuen Maßnahme in vielen Unternehmen längst fester Bestandteil der Personalplanung.
Die zentralen Ergebnisse:
– 70 % der Unternehmen beschäftigen bereits Mitarbeitende, die Rente b
HP Inc. (NYSE: HPQ) hat auf der diesjährigen HP Imagine neue KI-gestützte Geräte, Sicherheitsinnovationen und intelligente Workflow-Lösungen vorgestellt. Diese unterstützen Unternehmen und Einzelpersonen dabei, in einer KI-geprägten Arbeitswelt erfolgreich zu sein.
"Der Blick nach vorne zeigt: Bei Future of Work geht es darum, Arbeit in einer zunehmend komplexen Welt einfacher zu machen. Bei HP setzen wir KI gezielt ein, um vernetzte Erlebnisse zu schaffen,
Am 29. und 30. April 2026 wird die Arena Berlin erneut zum größten Branchentreff für moderne Unternehmensführung und Employee Experience im deutschsprachigen Raum: Das Chemnitzer KI-Software-Unternehmen Staffbase (https://staffbase.com/de/) lädt zur VOICES 2026 (https://voices.staffbase.com/de/) ein.
Im Fokus der diesjährigen Konferenz steht die Frage, wie Künstliche Intelligenz Employee Experience und Mitarbeiterkommunikation nachhaltig prägt. In einer
