Baden-Württembergs Ministerin für Umwelt, Klima und Energiewirtschaft, Thekla Walker MdL, und Staatssekretärin Dr. Ute Leidig MdL vom Ministerium für Soziales, Gesundheit und Integration besuchten die Ettlinger Zentrale von afb social & green IT. Der Termin reiht sich in eine Serie politischer Besuche ein, bei denen sich Vertreter:innen aus CDU, SPD und FDP ein Bild vom Geschäftsmodell des Unternehmens gemacht haben. Als Europas größter gemeinnütziger
Acture (https://acture.de/?utm_source=pr_ots&utm_medium=pressemitteilung&utm_campaign=merger) startet in Deutschland in ein neues Kapitel: Nach der Übernahme mehrerer spezialisierter Anbieter in den vergangenen Jahren hat das Unternehmen die Integration nun abgeschlossen. Die operative Führung der Acture Germany GmbH liegt dabei bei Alexander Hamacher, der kürzlich zum CEO ernannt wurde. Evermood und moveUP treten ab sofort unter Acture auf, zudem wurden die B2B-Leistungen
Der Freiburger Wissens- und Lösungsanbieter Haufe setzt einen Fokus in der bundesweiten KI-Debatte, der einen Nerv in den Unternehmen trifft. Unter dem Thema "Besser Arbeiten mit KI" stehen nicht abstrakte Zukunftsszenarien, sondern der effektive Umgang mit KI im Mittelpunkt. Mit über 9000 Anmeldungen wird die Veranstaltung am 29. Januar von 9 bis 13 Uhr zur größten KI-Konferenz im deutschsprachigen Raum.
Einblick in den KI-Einsatz in Unternehmen geben Roland Heh
Zwischen ständigem Schichtdienst, unberechenbaren Einsätzen und hoher psychischer Belastung sind Krankheit und Verletzungen sowohl für erfahrene als auch für angehende Notfallsanitäter, Rettungsdienstler und Feuerwehrleute wesentliche Themen. Doch trotz des durchaus ausgeprägten Gefahrenbewusstseins bleibt die finanzielle Absicherung erschreckend oft auf der Strecke. Welche Risiken dabei nur allzu oft übersehen werden und wie Sie sich wirklich absichern kö
– 17,5 Millionen Kinder und ihre Familien erhielten 2025 Kindergeld
– Ausgaben in Höhe von 58,6 Milliarden Euro für Kindergeld und Kinderzuschlag
– Deutschlandweit einheitliche Organisation ermöglicht Digitalisierung und ab Mitte 2026 stufenweise automatisierte Kindergeldbearbeitung
Vanessa Ahuja, Vorständin für Familienleistungen
"Für Kindergeld und Kinderzuschlag bietet die Familienkasse der BA deutschlandweit einen einheitlichen, zuverlässigen und di
Viele Unternehmen rutschen in eine gefährliche Personallücke: Schlüsselpositionen bleiben unbesetzt, Projekte verzögern sich und Know-how geht verloren. Besonders kritisch wird es, wenn Führungskräfte spontan ausfallen oder sich kein geeigneter Nachfolger findet. Immer mehr Firmen greifen deshalb zu einer Lösung, die früher als Notmaßnahme galt, heute aber zur strategischen Waffe wird: Führungskräfte auf Zeit, sogenannte Interim Manager.
Unternehmen konkurrieren um Fachkräfte – und Beschäftigte erwarten ein überzeugendes Gesamtpaket. Neben Gehalt, Arbeitszeit und Benefits entscheidet heute vor allem eins: der Ort, an dem Menschen jeden Tag arbeiten. Der Frage, welchen Einfluss Qualität, Ausstattung und Lage des Büros haben, ist der Flex-Office-Anbieter Mindspace (https://www.mindspace.me/de/) gemeinsam mit dem Marktforschungsunternehmen Civey in einer repräsentativen Online-Studie* nachgegangen. Das
Lacke, Lösungs- und Reinigungsmittel, aber auch Gase und Altchemikalien – in Werkstätten wird mit ganz unterschiedlichen Gefahrstoffen gearbeitet. Der Umgang mit ihnen birgt unterschiedliche Risiken für die Beschäftigten. Manche der Stoffe sind leicht entzündlich, andere ätzend oder giftig. Einige Gefahrstoffe lösen auch Allergien aus oder sind krebserregend. Betriebe müssen daher geeignete Vorkehrungen treffen, damit die Gesundheit von Beschäftigten
Die Deutsche Vermögensberatung (DVAG) startet in das Jahr 2026 mit einer besonderen Anerkennung: Zum 16. Mal in Folge erhält das Unternehmen das renommierte Siegel "Top Employer Germany". Diese Auszeichnung würdigt die herausragenden Arbeits- und Entwicklungsmöglichkeiten, die die DVAG ihren selbstständigen Vermögensberaterinnen und Vermögensberatern bietet.
– "Job-Hugging": Beschäftigte bleiben und sind dennoch auf Jobsuche
– 58 Prozent der Arbeitnehmenden in Deutschland berichten von Burnout-Symptomen
– Zwei Drittel der Führungskräfte fürchten baldigen Jobverlust
Künstliche Intelligenz kommt im Job immer stärker an. Doch während die Nutzung weiter zunimmt, sinkt bei vielen Beschäftigten zugleich das Vertrauen in die eigenen Fähigkeiten beim Umgang damit. Ein Phänomen, das sich bei
