Die Generation Y ist geneigt, bei der Altersvorsorge auf Nummer sicher zu gehen. Das zeigt eine aktuelle Studie von Aon in Zusammenarbeit mit Statista: Jüngere Arbeitnehmer in Großunternehmen verzichten bereitwillig auf Konsum, um im Alter besser versorgt zu sein. Allerdings: Die Wissenslücken zur persönlichen Betriebsrente sind groß. Im Rahmen der repräsentativen Studie befragte Aon rund […]
Die bereits vorhandenen Engpässe in Ingenieur- und Informatikerberufen verschärfen sich deutlich. Im dritten Quartal 2018 waren monatsdurchschnittlich 130.500 offene Stellen zu besetzen. Das gesamtwirtschaftliche Stellenangebot in den Ingenieur- und Informatikerberufen legt damit, verglichen zum Vorjahresquartal, noch einmal um 7,8 Prozent zu. Gleichzeitig ist das Arbeitskräfteangebot in Form von Arbeitslosen mit monatsdurchschnittlich 30.390 Personen auf einen […]
Mit 21.772 Fällen ging die Zahl der anerkannten Berufskrankheiten im Jahr 2017 um 2,5 Prozent zurück. Auch die Anzeigen auf Verdacht einer Berufskrankheit sanken um 0,5 Prozent. 954.627 und damit 0,5 Prozent weniger meldepflichtige Arbeitsunfälle ereigneten sich 2017 im Vergleich zum Vorjahr. Mit umgerechnet 22,5 Arbeitsunfällen pro 1000 Vollarbeiter wird damit der niedrigste Stand seit […]
„Arbeitslosigkeit und Unterbeschäftigung sind – wie im Januar üblich – gestiegen. Saisonbereinigt sind beide Größen zurückgegangen. Die sozialversicherungspflichtige Beschäftigung setzte ihren Wachstumskurs fort, und die Nachfrage der Betriebe nach neuen Mitarbeitern bleibt auf einem sehr hohen Niveau.“, sagte der Vorstandsvorsitzende der Bundesagentur für Arbeit (BA), Detlef Scheele, heute anlässlich der monatlichen Pressekonferenz in Nürnberg. Arbeitslosenzahl […]
– Herausragende Mitarbeiterorientierung beschert Boehringer Ingelheim zum sechsten Mal in Folge die „Top Employer“ Zertifizierung – Auszeichnung in so vielen Ländern wie nie zuvor – Das Unternehmen bietet seinen Mitarbeiter*innen qualitativ überdurchschnittliche und umfangreiche Zusatzleistungen Außergewöhnliche Arbeitsbedingungen, Förderungen der Mitarbeiter*innen, eine herausragende Talentstrategie – nur einige Kriterien, die Boehringer Ingelheim laut dem Top Employers Institute […]
Im Dezember 2018 waren nach vorläufigen Berechnungen des Statistischen Bundesamtes (Destatis) 45 Millionen Personen mit Wohnort in Deutschland erwerbstätig. Gegenüber Dezember 2017 nahm die Zahl der Erwerbstätigen um 1,1 % zu (+494 000 Personen). Erwerbslos waren im Dezember 2018 rund 1,3 Millionen Personen, 160 000 weniger als ein Jahr zuvor. Im Vormonatsvergleich sank die Zahl […]
Das Top Employers Institute hat heute die Gewinner der Top Employer Auszeichnung bekannt gegeben. American Express gehört in Deutschland erneut zu den ausgezeichneten Unternehmen. American Express erhält die Auszeichnung Top Employer zum dritten Mal in Folge. „Auf diese Auszeichnung sind wir sehr stolz. Wir wollen unseren Mitarbeitern einen Arbeitsplatz bieten, an dem sie sich entfalten […]
Darf ein Arbeitgeber in seinem Unternehmen strikte Neutralität verordnen und jedes sichtbare Zeichen religiöser oder weltanschaulicher Überzeugung bei seinen Arbeitnehmern verbieten? Einiges spricht dagegen, entschied das Bundesarbeitsgericht heute. Eine abschließende Entscheidung traf das Gericht aber nicht, sondern legte den Fall zur Beurteilung heute dem Europäischen Gerichtshof vor. Dieser solle sich zum Verhältnis deutscher Religionsfreiheit und […]
Kaiblinger+partner mit Profiles International neu in Österreich, Deutschland und der Schweiz Erfolgreiches Recruiting gewinnt immer mehr an Bedeutung und wird zunehmend zur Herausforderung für Unternehmen. Umso wichtiger sind die effiziente Gestaltung des Recruiting-Prozesses und eine möglichst hohe Entscheidungssicherheit für die Personalauswahl. Die Lösungen von Profiles International unterstützen Unternehmen dabei, die richtigen BewerberInnen für vakante Stellen […]
Private Pflegeheime und ambulante Pflegedienste in Berlin bekennen sich zu fairen Löhnen. Das macht ein neu vorgestelltes Vergütungssystem deutlich, für das sich die Berliner Mitglieder des Bundesverbandes privater Anbieter sozialer Dienste e.V. (bpa) eindeutig ausgesprochen haben. „Mit der Entgelttabelle zu unseren Arbeitsvertragsrichtlinien haben wir nun auch in der Bundeshauptstadt eine transparente Vergütungsregelung. Diese bietet insbesondere […]
