Am 21. Dezember 2018 endet offiziell der Steinkohlebergbau in Deutschland. Und mit der Schließung der Zeche Prosper-Haniel in Bottrop rückt noch stärker die Frage in den Vordergrund, wie sich der Wandel im Revier gestaltet. ZDF-Reporterin Anna-Maria Schuck begibt sich ab 18. November 2018 für vier Wochen auf Spurensuche in Bottrop. Unter dem Label „ZDF in […]
TechQuartier, der Startup- und Innovationshub der Metropolregion Frankfurt, und Mindspace, ein weltweit agierender Anbieter von inspirierendem Coworking und flexiblen Büros, haben eine Partnerschaft geschlossen. Neben der eigenen TechQuartier-Etage bei Mindspace, ergeben sich aus dieser Kooperation noch weitere Anknüpfungspunkte, die das Angebot für die wachsende Startup-Szene verbessern sollen – geplant sind gemeinsame Events, Programme und Startup-Services. […]
Ab sofort trägt Klüh Service Management das Siegel „Deutschlands begehrteste Arbeitgeber“. Diese Auszeichnung wurde dem Unternehmen jetzt von dem F.A.Z.-Institut für Management-, Markt- und Medieninformationen GmbH verliehen. Unter der wissenschaftlichen Begleitung von Prof. Dr. Werner Sarges, Institutsleiter und Beratender Psychologe am Institut für Management-Diagnostik, Barnitz (bei Hamburg) wurde in einer breit angelegten Untersuchung über einen […]
Der IT-Chef und Generalbevollmächtigter der Bundesagentur für Arbeit Dr. Markus Schmitz wurde gestern abend in München mit dem Titel „CIO des Jahres“ in der Kategorie Public Sector ausgezeichnet. Er belegte den ersten Platz des Wettbewerbs. Besonders überzeugt haben die Jury der strategische Gesamtblick, das neue Selbsterkundungstool für Studium und Berufsausbildung und die kundenorientierten Online-Anträge für […]
Berlin, 16.11.2018 – Der Vorstand der Bundesärztekammer hat einstimmig die Gesamt-Novelle der (Muster-)Weiterbildungsordnung (MWBO) für Ärztinnen und Ärzte beschlossen. Er gab damit den Startschuss für eine vollständige Neuausrichtung der ärztlichen Weiterbildung. Kompetenzbasiert und flexibel, Inhalte statt Zeiten – dafür steht das neue Regelwerk, auf dessen Grundlage sich künftig Ärztinnen und Ärzte in ganz Deutschland zur […]
Berlin, 16.11.2018 – „Antibiotika-Resistenzen sind eine globale Gefahr, der wir mit einem internationalen Schulterschluss begegnen müssen.“ Das erklärte Prof. Dr. Frank Ulrich Montgomery, Präsident der Bundesärztekammer (BÄK), im Vorfeld des Europäischen Antibiotikatages am 18. November 2018. Gerade die Industrieländer stünden in der Pflicht, mehr in Forschung und Entwicklung neuer Antibiotika, alternativer Therapien und besserer Testverfahren […]
Die Familienunternehmer Volkmar und Torsten Wywiol wurden im Rahmen des traditionellen Unternehmer-Erfolgsforums auf Schloss Bensberg von der INTES Akademie für Familienunternehmen, einem Unternehmen der PwC-Gruppe, zum „Familienunternehmer des Jahres“ ausgezeichnet. Der renommierte Preis wird bereits seit 2004 gemeinsam mit FBN Deutschland und dem Verband DIE FAMILIENUNTERNEHMER vergeben. Die Jury zeichnet in diesem Jahr die Inhaber […]
Pflicht statt Kür: Wirtschaftliche, politische und gesellschaftliche Trends sorgen dafür, dass Diversity Management für Unternehmen heute nötiger denn je ist. Wie die jetzt veröffentlichte, zweite Auflage der PageGroup Diversity Management Studie zeigt, haben deutsche Unternehmen die Bedeutung von Vielfalt mehrheitlich erkannt: So schätzen über 90 Prozent der Befragten Diversity Management für den globalen Erfolg ihres […]
Zum 15. Mal sucht das Branchenblatt „medium magazin“ Journalistinnen und Journalisten Deutschlands, die 2018 besonders gute Arbeit geleistet haben. Noch bis zum 19. November können alle Interessierten auf der website https://www.mediummagazin.de/wahlaufruf-jdj2018/ ihre Favoriten für die Wahl zu den „Journalisten/Journalistinnen des Jahres“ nominieren. Die Kandidaten und Kandidatinnen werden in einem zweistufigen Verfahren in zehn Kategorien ermittelt: […]
Wer denkt, dass Gehalt, Boni und Zusatzleistungen die überzeugendsten Argumente im Personal-Recruiting sind, der unterschätzt die Präferenzen der Bewerber. Eine authentische und gelebte Unternehmenskultur wird für Kandidaten immer wichtiger und sollte ein essenzieller Teil der Arbeitgeberdarstellung sein. Eigentlich wenig überraschend: Schließlich verbringt man als Arbeitnehmer den Großteil seiner Zeit bei der Arbeit und unter Kollegen. […]
