Umweltschutz ist heutzutage ein wichtiger Bestandteil einer verantwortungsvollen Unternehmensführung. Dabei umfassen moderne Managementsysteme weit mehr als die Einhaltung umweltrechtlicher Vorschriften. Will ein Unternehmen beispielsweise ressourcenschonende Prozesse einführen und anwenden, braucht es überzeugte Mitarbeiter, die sich aktiv daran beteiligen. Betriebe und Organisationen sollten deshalb Schulungen und die Möglichkeit anbieten, Verbesserungsvorschläge einzureichen. „Ein Briefkasten, den ich irgendwo […]
– Smartphone, Laptop und Apps helfen Angestellten auf Reisen – Beim Datenschutz ist Vorsicht geboten Geschäftsreisende nutzen während der An- und Abreise sowie im Hotel ein Drittel ihrer Zeit für die Arbeit. Für jeden Zweiten sind zudem gute Arbeitsbedingungen wie etwa stabiles Internet und ein vernünftiger Arbeitsplatz sehr wichtig, um unterwegs produktiv zu sein – […]
Die Digitale Transformation von Unternehmen im deutschsprachigen Raum schreitet weiter voran. Doch während Strategie und Vision in vielen Unternehmen inzwischen formuliert, verstanden und mit messbaren Zielen hinterlegt sind, mangelt es noch an der Einbindung der Mitarbeiter. Zwar ist einem Großteil der Angestellten bekannt, dass es in ihrem Unternehmen eine Digitalstrategie gibt – fast die Hälfte […]
Nur 12 Prozent der Unternehmen erreichen ihre Transformationsziele – Die meisten bleiben Mittelmaß und schaffen es nicht, sich dauerhaft vom Wettbewerb abzusetzen – Die Umsetzungsrisiken von Veränderungsprogrammen sind messbar, vorhersehbar und minimierbar – Frühe Einbindung der Mitarbeiter ist einer der zentralen Erfolgsfaktoren Rund um den Globus investieren Unternehmen jedes Jahr viele Milliarden in die Neuausrichtung […]
Thomas Hetz, Hauptgeschäftsführer des Bundesarbeitgeberverbandes der Personaldienstleister e.V. (BAP), erklärt zu den von der Grünen-Bundestagsabgeordneten Beate Müller-Gemmeke vorgebrachten Äußerungen zur Zeitarbeit: „Es ist unfassbar, dass Frau Müller-Gemmeke schon wieder falsche Behauptungen zur Zeitarbeit aufstellt, die an den Fakten vorbeigehen und allesamt durch öffentlich zugängliche aktuelle Daten der Bundesagentur für Arbeit (BA) widerlegt werden. Mitnichten –sind […]
TrueProfile.io, ein Tochterunternehmen der The DataFlow Group, hat mit seiner neuen Website www.trueprofile.io eine Plattform gelauncht, welche die Verifizierung von Bewerberreferenzen Blockchain-basiert unterstützt und beschleunigt. TrueProfile.io arbeitet dafür mit Organisationen auf der ganzen Welt zusammen, die entsprechende Referenzen ausstellen. Darunter sind Universitäten, Unternehmen und Zulassungsstellen. Der digitale Service von TrueProfile.io ermöglicht Bewerbern und potenziellen Arbeitgebern […]
Die Landesgruppe Bremen/Bremerhaven des Bundesverbandes privater Anbieter sozialer Dienste e.V. (bpa) hat sich auf ihrer Mitgliederversammlung mit Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) beschäftigt und einen Fahrplan für deren Einführung abgestimmt. Für bpa-Präsident Bernd Meurer ist dies ein wichtiger Schritt: „Es ist erwiesen, dass private Pflegedienste und Heime dieselbe Qualität und mindestens das gleiche Fachpersonal vorhalten wie gemeinnützige Träger. […]
Spezielle Weiterbildungsangebote auf allen Ebenen und familienfreundliche Arbeitsmodelle sind nur zwei wichtige Faktoren, die ein Unternehmen zu einem guten Arbeitgeber für Frauen machen können. Die Frauenzeitschrift BRIGITTE wollte herausfinden, welche Betriebe in Deutschland – ob groß oder klein – den Bedürfnissen moderner Frauen am besten entsprechen. Um Frauen bei der Jobsuche eine Orientierungshilfe zu geben, […]
Durch einen Datenbankausfall können die Jobcenter, die als gemeinsame Einrichtung von der Bundesagentur und den Kommunen betrieben werden, bundesweit zur Zeit nicht auf die elektronischen Akten der Kunden zugreifen. Deshalb sind Auskünfte zur Grundsicherung für Arbeitsuchende („Hartz IV“) nur eingeschränkt möglich. Die Auszahlung von bereits bewilligten Geldleistungen ist davon nicht betroffen. Kunden müssen keine Unterlagen […]
Wie teuer werden Krankschreibungen für mein Unternehmen? Kann man Fehlzeiten der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vorausberechnen? Die Reduktion von Fehlzeiten ist für viele Unternehmen noch immer ein wesentlicher Antrieb, sich mit dem Thema Betriebliches Gesundheitsmanagement zu befassen. Doch in der Praxis zeigen sich große Wissenslücken und auch Vorurteile was den Umgang mit Fehlzeiten im Betrieblichen Gesundheitsmanagement […]
