"Berufstätigkeit und Multiple Sklerose (MS) – das geht doch gar
nicht." "Den Job muss ich dann wohl aufgeben": So oder so ähnlich
reagieren die meisten Menschen auf eine MS-Diagnose. Dass das nicht
der Realität entsprechen muss, zeigt eine aktuelle Studie (1) der
REHADAT, ein Projekt des Instituts der deutschen Wirtschaft Köln e.V.
in Zusammenarbeit mit der Deutschen Multiple Sklerose Gesellschaft
(DMSG), Bundesverband e.V. Mit entsprechender Unte
Da die neue Pflegedokumentation auf der
Wertschätzung für die Expertise der Pflegenden basiert, können
wichtige Informationen mit deutlich weniger Aufwand zusammengefasst
werden. Diese positiven Erfahrungen bei der Einführung des
sogenannten Strukturmodells in der Pflegedokumentation tauschten
jetzt 130 Pflegepraktiker aus ganz Baden-Württemberg aus. Zu dem
Fachkongress in Böblingen hatte die Landesgruppe des Bundesverbandes
privater Anbieter sozialer Dienste
Jury entscheidet über Preisträger beim
Ausbildungs-Ass
Aus rund 200 Einreichungen hat die Jury des Wettbewerbs
"Ausbildungs-Ass" die elf besten Konzepte ausgewählt. Die genauen
Platzierungen werden bei der feierlichen Preisverleihung am 12.
Dezember im Bundeswirtschaftsministerium in Berlin bekannt gegeben.
Die Erstplatzierten erhalten je 2.500 Euro, die Zweitplatzierten je
1.500 Euro und die Drittplatzierten je 1.000 Euro. Folgende
Unternehmen und Initiativen
Wenn Pflegebedürftige und ihre Familien ab Januar
2017 mit einem völlig neuen Pflegebedürftigkeitsbegriff und einer
neuen Begutachtung von Pflegebedürftigkeit sowie neuen Leistungen
konfrontiert werden, finden sie in Bremen überall kompetente
Ansprechpartner. Pflegende aus mehr als 100 privaten Pflegeheimen und
ambulanten Diensten haben sich bereits intensiv mit den Kriterien für
die Einordnung in die künftig geltenden Pflegegrade beschäftigt. Von
die
Frankfurt am Main, 5. Oktober 2016. Anlässlich
der gemeinsamen Veranstaltung "Lebensverläufe – Inklusion praktisch"
sprechen sich Bundesagentur für Arbeit (BA), Bundesvereinigung der
Deutschen Arbeitgeberverbände (BDA) und Hochschulrektorenkonferenz
(HRK) für mehr Selbstbestimmung und Eigenständigkeit der Menschen mit
Behinderung aus. Die drei Organisationen sind sich einig, dass es
sich um einen langfristigen gesellschaftlichen Prozess handelt. Sie
Das Demokratie-Forum Hambacher
Schloss gehört zu den ersten Adressen für hochkarätige Debatten in
Deutschland. SWR-Chefreporter Thomas Leif, der das Demokratie-Forum
moderiert, begrüßt am Mittwoch, 5. Oktober, 19 Uhr, unter anderem
Bilkay Öney, ehemalige Integrationsministerin von Baden-Württemberg.
Thema der Diskussion, die der SWR im Netz überträgt, lautet
"Gesichtsbekannt: Die Leere der (Pseudo)-Experten – wenn
Wissen(schaft) wieder
Immer mehr Arbeitnehmer verbringen ihren Tag im Sitzen: Über 17
Millionen Büroarbeitsplätze gibt es derzeit in Deutschland – das sind
16 Prozent mehr als noch vor zehn Jahren.* Auch nach der Arbeit
dominiert Sitzen den Alltag vieler Menschen. Eine Entwicklung, die
nicht ohne Folgen bleibt, denn die sitzende Arbeitshaltung belastet
unseren Rücken und gilt als einer der Hauptauslöser für Verspannungen
und Rückenschmerzen. Umso wichtiger ist es deswegen, d
Die Beschäftigten in der Metall- und
Elektro-Industrie sind mit ihrer tatsächlichen Arbeitszeit sehr
zufrieden – allenfalls wünscht sich eine Mehrheit eine längere
Arbeitszeit. Dies zeigt eine aktuelle repräsentative Studie von TNS
Emnid unter Beschäftigten in der Metall- und Elektro-Industrie.
Danach liegt die durchschnittliche gewünschte Arbeitszeit bei 36,6
Stunden in der Woche, die vertraglich festgelegte bei 36,8 Stunden.
Dabei macht ein Fünf
Aus rund 200 Einreichungen hat die Jury
des Wettbewerbs "Ausbildungs- Ass" die elf besten Konzepte
ausgewählt. Die genauen Platzierungen werden bei der feierlichen
Preisverleihung am 12. Dezember im Bundeswirtschaftsministerium in
Berlin bekannt gegeben. Die Erstplatzierten erhalten je 2.500 Euro,
die Zweitplatzierten je 1.500 Euro und die Drittplatzierten je 1.000
Euro.
Folgende Unternehmen und Initiativen werden 2016 ausgezeichnet:
Studie der Wertekommission zeigt klare Absage an
absolutistische und egomanische Führungsstile in Wirtschaft und
Politik
Führungskräftebefragung 2016 der Wertekommission – Initiative
Werte Bewusste Führung e. V.: Verantwortung und Vertrauen sind für
Führungskräfte in Deutschland am wichtigsten
Flüchtlingsströme, Terroranschläge, Volksabstimmungen gegen das
Erfolgsmodell Europa – die politischen und gesellschaftlichen
Ereignisse der
