Ideagen, der Softwareanbieter für Governance, Risk and Compliance (GRC), hat zeitgleich mit dem 25-jährigen Jubiläum der Software eine neue Version seiner Q-Pulse-Anwendung auf den Markt gebracht. Um die Multimedia-Pressemitteilung anzuzeigen, hier klicken: https ://www.multivu.com/players/uk/8584551-ideagen-launches-modern-version -of-q-pulse/. Das britische Unternehmen, das weltweit mit Standorten in Großbritannien, Europa, den USA, Südostasien und den VAE vertreten ist, hat heute […]
Ob Porsche, Bosch oder Microsoft – regelmäßig stehen bekannte Namen an der Spitze von Arbeitgeber-Rankings in Deutschland. Oft handelt es sich dabei um große Unternehmen, die bei der Personalgewinnung von der Strahlkraft ihrer Marke profitieren. Übergreifend betrachtet sind jedoch kleinere Arbeitgeber bei Fachkräften am beliebtesten. Das zeigt der StepStone Mittelstandsreport 2019, für den die Online-Jobplattform […]
GEP, ein führender Anbieter von Beschaffungs- und Supply-Chain-Software für Fortune-500- und Global-2000-Unternehmen weltweit, gab heute bekannt, dass Gartner GEP im Gartner Magic Quadrant 2019 für Procure-to-Pay Suites als führendes Unternehmen ernannt hat. Ein kostenloses Exemplar des Berichts erhalten Sie unter www.smartbygep.com/GartnerP2P. „Es gibt keinen Widerspruch zwischen Schönheit und Macht“, so Subhash Makhija, CEO von GEP. […]
Die Integration der Asylbewerber auf dem deutschen Arbeitsmarkt schreitet voran. Mehr als ein Drittel der Geflüchteten, die seit 2015 in Deutschland leben, ist abhängig beschäftigt. Es sei zu erwarten, dass spätestens fünf Jahre nach dem Zuzug mindestens die Hälfte dieser Gruppe erwerbstätig sein werde, heißt es in einer aktuellen Studie des Deutschen Gewerkschaftsbundes (DGB), die […]
Folgender Text ist bei exakter Quellenangabe MDR „exakt“ freigegeben Das Ministerium für Erziehung und Kultur in Jakarta will 10.000 junge Menschen zwischen 18 und 35 zur Ausbildung nach Deutschland schicken. Ein entsprechendes Bildungsprogramm beginnt in diesem Jahr. Gefördert werden Deutschkurse und die abschließende Prüfung am Goethe-Institut. Beides sind Voraussetzungen für ein deutsches Visum. Insgesamt wird […]
– Bankkaufleute, Finanzassistenten, Kaufleute für Büromanagement und Dual Studierende starten ihr Berufsleben – TARGOBANK setzt Virtual Reality-Brillen ein und gibt Bewerbern frühzeitig Einblicke in die Bankenwelt – TARGOBANK Studie zur Arbeitgeberattraktivität zeigt Erwartungen und Einstellungen 14- bis 29-Jähriger auf Am 1. August starten 272 neue Auszubildende und Dual Studierende bei der TARGOBANK ihren Weg ins […]
BE OPEN, ein von der internationalen Unternehmerin und Philanthropin Elena Baturina gegründeter kreativer Thinktank, gibt den Gewinner von #BEOPENWorkPlace, einem kreativen offenen Aufruf in den sozialen Medien, bekannt. Mit offenen Aufrufen bittet BE OPEN die Teilnehmer, ihre Vision auf möglichst anschauliche Art und Weise zu präsentieren. Damit möchte der Thinktank innovative Ansätze finden und neue […]
Thomas Huber, der sozialpolitische Sprecher der CSU-Fraktion im Bayerischen Landtag, erteilt den Plänen der neuen EU-Kommissionspräsidentin Ursula von der Leyen für eine europäische Arbeitslosenversicherung eine klare Absage: „Verantwortungsvolle Politik bringt die Menschen in Europa in Arbeit. Eine Haftungsunion über eine europäische Arbeitslosenversicherung geht völlig in die falsche Richtung!“ „Eine europäische Arbeitslosenversicherung lehnen wir als CSU […]
Die Allgeier Experts gehört auch in diesem Jahr zu den drei größten IT-Freelancer-Unternehmen. Zu diesem Ergebnis kommt die aktuelle Lünendonk-Marktsegmentstudie 2019 „Der Markt für Rekrutierung, Vermittlung und Steuerung von IT-Freelancern in Deutschland“. Im jährlichen Branchenbarometer des Analystenhauses Lünendonk werden die marktführenden Anbieter nach Umsatz und Mitarbeiterzahl aufgelistet. Mit 274,8 Millionen Euro Gesamtumsatz und 1.989 Mitarbeitern […]
Die digitale Wandlung der Arbeitswelt ist in vollem Gange, doch deutsche Unternehmen stellen nur zögerlich auf neue Technologien um. Besonders wenn es um die Automatisierung von personellen Such- und Auswahlprozessen geht fehlt einem Drittel der Unternehmen, die diese Anwendungen für eine sinnvolle Ergänzung halten, schlicht das Know-how (33%). Das zeigt die aktuelle Randstad ifo-Personalleiterbefragung, die […]
