Der Strategic HR Summit von Avature des Jahres 2019 in Schanghai — Avature, führende Plattform für Enterprise-SaaS für Anwerbung und Management von Talenten, hat seinen dritten jährlichen strategischen Gipfel für das Personalwesen in Schanghai abgehalten. Die ausverkaufte, eintägige Veranstaltung mit Rekordteilnehmerzahl im prestigereichen Waldorf Astoria Hotel war voller neuer Erkenntnisse darüber, wie Chinas höchst wettbewerbsintensiver, […]
Die Dienstleistungsgruppe KÖTTER Services hat beim Lünendonk-Ranking „Führende Facility-Service-Anbieter“ erneut den Sprung unter die Top-Anbieter geschafft. Damit unterstreicht das Familienunternehmen seine Kompetenz als Systemanbieter für ganzheitliche Gebäudedienste und Spezialist für Sicherheits-, Reinigungs- und Personaldienste. Gleichzeitig nimmt Verwaltungsrat Friedrich P. Kötter die neuesten Ergebnisse der renommierten Studie zum Anlass, vor einer reinen Wachstumsausrichtung der Branche zu […]
– 547.000 Personen machten sich 2018 selbständig, Gründerquote stabil bei 1,06 % – Neugründungen dominieren, Übernahmen legen zu – Beschäftigungsbeitrag durch Gründungen steigt auf 219.000 Vollzeitstellen – Im Länderranking Berlin weiter auf Platz 1, Brandenburg stößt in Top 3 vor Gestützt durch die gute Binnenkonjunktur hat sich die seit Jahren rückläufige Gründungstätigkeit in Deutschland 2018 […]
Junge Berufseinsteiger bringen neue Themen an den Arbeitsmarkt. So zählt für die Generation Z bei der Jobsuche vor allem die soziale Einstellung ihres zukünftigen Arbeitgebers. Dies ist ein Ergebnis der aktuellen Randstad Employer Brand Studie, die jährliche Trends am Arbeitsmarkt ermittelt. Danach würden sich 24% der 18- bis 24-Jährigen bei der Bewerbung für ein Unternehmen […]
Lu Junqing, Vorstandsvorsitzender der ToJoy Shared Group, einer führenden globalen O2O-Geschäftsplattform, teilt seine Erfahrungen darüber, wie es ihm gelungen ist, globale Fachkräfte zu gewinnen. Die meisten Unternehmen würden internationale Fachkräfte in der Phase der Transformation und Verbesserung einsetzen. Heutzutage sind chinesische Unternehmen begierig auf der Suche nach innovationsorientierten Spitzenkräften, aber die meisten Fachkräfte sind nicht […]
Die Automobilbranche ist auf den Verlust von Arbeitsplätzen durch den Wechsel vom Verbrennungsmotor zur E-Mobilität nicht ausreichend vorbereitet. Diese These vertritt Harald Müller, Geschäftsführer der BWA Akademie („Consulting, Coaching, Careers“) in Bonn, die unter anderem auf die Beratung von Konzernen bei personellen Veränderungen spezialisiert ist. Er verweist auf Schätzungen des Fraunhofer-Instituts für Arbeitswirtschaft und Organisation, […]
– Deloitte hat knapp 10.000 Unternehmensvertreter weltweit und 600 in Deutschland nach den größten Trends im Bereich Arbeitskräfte, Organisation und HR befragt. Die Teilnehmer sehen ihre Unternehmen oft nur bedingt gut aufgestellt – in technischer wie in organisatorischer Hinsicht. – Transformation ist auch eine Führungsaufgabe, aber nur 35 Prozent der Befragten geben an, dass Führungskräfte […]
Von einem, der im digitalen Zeitalter mit Stift und Papier auszog, um die Welt zu verändern Jobs, die durch Digitalisierung und Automatisierung bedroht sind, kennen wir genügend. Selten erfahren wir von Berufsbildern, deren Entstehung durch diese Rahmenbedingungen begünstigt ist. Einer dieser Berufe ist der des Visual Catalyst. „Eines meiner wesentlichsten Werkzeuge sind handgemachte Visualisierungen. Einfache […]
Der Trend zum Kandidatenmarkt hat sich verstärkt. Während 2018 schon 57,2 % der befragten Jugendlichen mehr als ein Ausbildungsplatz angeboten wurde, ist die Zahl 2019 auf 74,9 % gestiegen. Darauf weist die aktuelle Studie „Azubi-Recruiting Trends 2019“ hin. An Deutschlands größter doppelperspektivischer Umfrage zum Azubi-Marketing und -Recruiting haben in diesem Jahr 3.542 Schüler, Bewerber und […]
– Gesamtumsatz der Personalberatungsbranche im Jahr 2018 um 7,5 Prozent auf 2,36 Milliarden Euro gestiegen – Für 2019 bleiben die Headhunter weiter optimistisch Die deutschen Personalberater haben bei ihren Kunden aus Wirtschaft und Verwaltung im Jahr 2018 mehr Frauen und Kandidaten für digitale Positionen als im Vorjahr präsentiert und auch platziert. Der Anteil weiblicher Kandidaten […]
