Schiewerling: „Lebenslanges Lernen ist unverzichtbar geworden“

Arbeitslosenzahlen sinken Die Zahl der Erwerbslosen ist im März leicht zurückgegangen und die Arbeitslosenquote um 0,3 Punkte auf 6,0 Prozent gesunken. Dazu erklärt der arbeitsmarkt- und sozialpolitische Sprecher der CDU/CSU-Bundestagsfraktion, Karl Schiewerling: „Im März waren 100.000 Menschen weniger erwerbslos als noch im Februar. Im Vergleich zum Vorjahr ist die Zahl der Erwerbslosen um 183.000 zurückgegangen. […]

Jobboom 2017: Fachkräftenachfrage übertrifft Vorjahresstart deutlich

Das Jobangebot für Fach- und Führungskräfte in Deutschland ist zum Jahresbeginn 2017 deutlich angestiegen. Im Januar haben deutsche Unternehmen 10 Prozent mehr Jobs ausgeschrieben als im Vormonat, im Vergleich zum Januar 2015 liegt der Anstieg sogar bei 22 Prozent. Alle Bundesländer konnten ein zweistelliges Job-Wachstum erzielen. Am schnellsten entwickelte sich die Anzahl der Stellenausschreibungen in […]

Schön/Weinberg: Transparenz verringert das Gehaltsgefälle

Große Koalition findet Lösungen zum Kampf gegen Lohnungerechtigkeit Der Deutsche Bundestag wird am morgigen Donnerstag den Gesetzentwurf zur Förderung der Transparenz von Entgeltstrukturen verabschieden. Dazu erklären die stellvertretende Vorsitzende der CDU/CSU-Bundestagsfraktion, Nadine Schön, und der frauenpolitische Sprecher, Marcus Weinberg: Nadine Schön: „Das Entgelttransparenzgesetz bringt mit dem Auskunftsanspruch für etwa 14 Millionen Beschäftigte in Deutschland Licht […]

Neue Equal-Pay-Beraterinnen gesucht / Deutscher LandFrauenverband qualifiziert Frauen zu Multiplikatorinnen für Lohngleichheit – Jetzt bewerben!

Der Deutsche LandFrauenverband (dlv) startet mit seinem Projekt zur Qualifizierung regionaler Equal-Pay-Beraterinnen in die zweite Runde. Das Angebot sensibilisiert für die Ursachen von Lohnungleichheit und beugt weiblicher Einkommens- und Altersarmut vor. 12 Frauen sind bereits geschult und bundesweit als Beraterinnen aktiv. Jetzt kommen weitere dazu, die von den bereits gesammelten Erfahrungen profitieren können. Besonders Frauen […]

Ian Johnston zum Leiter des Culture Shaping von Heidrick& Struggles in Europa, dem Mittleren Osten und Afrika benannt

Heidrick & Struggles (http://www.heidrick.com/) (Nasdaq: HSII), weltweiter Premiumanbieter der Bereiche Leadership Consulting, Culture Shaping und Executive Search für die oberste Führungsebene, hat heute Ian Johnston zum 1. April als geschäftsführenden Gesellschafter für Culture Shaping der Regionen Europa, Mittlerer Osten und Afrika bestellt. „Ian Johnston wird in seiner neuen Rolle die Arbeit, die wir im Bereich […]

Digital Leadership – juhu, der Chef bleibt im Homeoffice / Stereotype und Generationenbilder im Kontext der Digitalisierung / Auf dem 7. Demografiekongress in der IHK Frankfurt (FOTO)

Digital Leadership – juhu, der Chef bleibt im Homeoffice / Stereotype und Generationenbilder im Kontext der Digitalisierung / Auf dem 7. Demografiekongress in der IHK Frankfurt (FOTO)

Immer mehr Unternehmen prüfen in Umfragen, wie digitaltauglich ihre Kultur aufgestellt ist. Mit dem Ergebnis, dass ausgereifte Generationenstereotype die Unternehmen spalten: in die junge Generation U30, die bereits Ü40 für weniger leistungsfähig, weniger lernfähig, weniger veränderungsfähig und dafür häufiger krank beschreibt und eine Ü40 die – wer hätte das gedacht – sich diesen Schuh auch […]

Bündnis zur digitalen Arbeitsmarktintegration von Geflüchteten in den Landkreisen Bodenseekreis und Ravensburg

In den Landkreisen Bodenseekreis und Ravensburg startet am 1. April ein innovatives Pilotprojekt: Ein Bündnis, welches sich mit der Arbeitsmarktintegration von Geflüchteten Menschen beschäftigt, setzt zur Unterstützung mit JobKraftwerk ein neues Internetportal ein. So wird es erstmals möglich sein, dass Geflüchtete Menschen selbst ihre Lebensläufe und Kompetenzen erfassen können. Dies ist z.B. über Smartphones und […]

Entgeltmonitor 2017: Mehr Geld bringt mehr Ungleichheit (FOTO)

Entgeltmonitor 2017: Mehr Geld bringt mehr Ungleichheit (FOTO)

Laut der Vergütungsanalysten von Compensation Partner beträgt die unbereinigte Entgeltlücke zwischen Männern und Frauen ganze 25,2 Prozent. Der bereinigte Wert liegt bei 5,2 Prozent. Je nach Gehaltsklasse gibt es aber auch Branchen, in denen Frauen mehr verdienen. Dazu zählt zum Beispiel die Tourismus- und Freizeitindustrie. Zu diesem Ergebnis kommt der „Entgeltmonitor 2017″, welcher 241.987 Gehaltsdaten […]

Auwahl für das Programm für Unternehmerausbildung der Tony Elumelu Foundation für 2017 bekanntgegeben

– 93.000 Bewerber – 55 Länder und Territorien – 1000 Unternehmer für Afrikas größtes Programm für Unternehmerausbildung ausgewählt Die Tony Elumelu Foundation (TEF) freut sich sehr, die Auswahl von 1000 afrikanischen Unternehmern bekanntgeben zu dürfen. Es ist der dritte Jahrgang des insgesamt zehnjährigen TEF-Programms für Unternehmerausbildung im Wert von 100 Millionen USD. Mehr als 93.000 […]

Anaplan wächst mit jährlichem Umsatzplus von über 75% bei Subskriptionen im Jahresvergleich unvermindert weiter

Anaplan (https://www.anaplan.com/), ein führender Plattformanbieter, der neue Maßstäbe für die umfassende kollaborative Planung setzt, hat heute die Ergebnisse für das Geschäftsjahr 2017 bekanntgegeben. Das Unternehmen erzielte unter anderem ein jährliches Umsatzwachstum von über 75 Prozent im Jahresvergleich bei den Subskriptionen und einen Gesamtertrag von 120 Millionen USD. „Anaplans Enterprise-Kunden und Partner sind mehr als offen […]