Aon plc (NYSE:AON) übernimmt mit cut-e einen der weltweit führenden Anbieter von Online-Talent-Assessments mit Sitz in Hamburg. Finanzielle Einzelheiten wurden nicht genannt. „Weltweit schrumpft die Zahl der Erwerbstätigen, die Bindung der Belegschaften ist rückläufig und die Fluktuation bei jüngeren Arbeitnehmern wächst. Gleichzeitig verändert Big Data grundlegend die Art und Weise, wie Unternehmen Talente identifizieren, bewerten […]
PeopleKeys, weltweite Experten für Persönlichkeitsanalyse und Personaleinstellung, kündigten heute die internationale Veröffentlichung eines neuen Tools an, das spezifisch zum Management und zur Motivation von Millennial-Mitarbeitern entworfen wurde. Die Behavioral Attitude Index- (BAI-)Beurteilung (https://www.discinsights.com/business-solu tions/online-products/behavioral-attitudes-index-bai.html)und der sich daraus ergebende I-SPEAK-Managementbericht widmen sich den Bedürfnissen der sich verändernden Arbeitnehmerschaft. Dr. Brad Smith, International Director für PeopleKeys, erklärte: […]
– Sichere und kosteneffektive Lösung kann Markeninhabern, öffentlichen Behörden und Verfolgungsbehörden bei Authentifizierung, Tracking und Tracing von Produkten und Waren und Verbraucherinteraktion im großen Maßstab helfen – Kezzler AS, ein führender Anbieter von Unternehmensdienstleistungen im Bereich Serialisierung, Tracking und Tracing, und SGS, der weltweit führende Dienstleister für Inspektion, Verifizierung, Prüfung und Zertifizierung, haben heute den […]
Der global tätige LED-Spezialist beliefert Unternehmen in rund 70 Ländern weltweit mit hochwertigen LEDs Vom Kleinbetrieb innerhalb von 25 Jahren zu einem Unternehmen mit einem Umsatz von 1 Billion KRW (Südkoreanische Won) gewachsen, sichere Finanzstabilität kombiniert mit Geschäfts- und Technologie-Know-how, vor allem durch eine Vielzahl patentierter Produkte Der global tätige LED-Spezialist Seoul Semiconductor und sein […]
Die Arbeitsorganisation in Unternehmen kann sehr unterschiedlich sein. Mit neuen Workspaces für Teams und Roadmaps schafft Planview die Voraussetzungen, unterschiedlichste Arbeitsabläufe in der Collaborative Work Management-Lösung Projectplace® abzudecken – von der Arbeitsorganisation in Teams bis hin zu Roadmaps. Projectplace erleichtert Projektmanagern die teamübergreifende Zusammenarbeit und den Informationsaustausch. Davon profitieren ganz besonders Mitarbeiter, die ohne große […]
Heidrick & Struggles (NASDAQ: HSII), ein weltweiter Anbieter von Diensten in den Bereichen Suche nach Führungskräften, Beratung in Führungsfragen und Prägung von Unternehmenskulturen, startet mit The Heidrick & Struggles Leadership Podcast einen neuen Podcast-Kanal. In der ersten Reihe von Podcasts sind die Berater von Heidrick & Struggles im Gespräch mit Führungskräften und Innovatoren, deren Unternehmen […]
Der Mangel an qualifiziertem Personal ist für die Mehrheit der Logistik-Arbeitgeber nach wie vor von zentraler Bedeutung – dies ergab eine aktuelle Befragung unter Mitgliedern der Bundesvereinigung Logistik (BVL). Die Umfrage gibt außerdem Aufschluss darüber, welche Berufe im Wirtschaftsbereich Logistik derzeit besonders gefragt sind und warum Stellen unbesetzt bleiben. 90 Prozent der 112 Befragten gaben […]
Der deutsche Arbeitsmarkt befindet sich im Frühlingshoch. Die Zahl der Erwerbslosen hat mit 2,569 Millionen den niedrigsten Wert in einem April seit 1991 erreicht. So ist die Zahl im Vergleich zum Vormonat um 93.000 gesunken und im Jahresvergleich um 175.000 Menschen. „Mit der anhaltend positiven Entwicklung am deutschen Arbeitsmarkt ist zu erwarten, dass in Deutschland […]
„Der bayerische Arbeitsmarkt ist weiterhin in Top-Verfassung. Die Arbeitslosenquote von 3,2 Prozent im April ist nicht nur niedriger als im Vormonat (3,5 Prozent), sondern auch geringer als im Vorjahresmonat (3,6 Prozent). Anders als das Aprilwetter ist der Arbeitsmarkt weiterhin klar auf Frühling eingestellt“, sagte der Hauptgeschäftsführer der vbw – Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft e. V., […]
Trennungen sind für alle Beteiligten, Unternehmen wie betroffene Arbeitnehmer komplexe rechtlich wie persönlich schwierige Situationen. Die Trennung von einem Mitarbeiter – egal ob einvernehmlich mittels Aufhebungsvertrag oder einseitig durch Kündigung des Arbeitgebers – zählt zu einer der schwierigsten Aufgaben von Personalern. Denn Trennungen können zahlreiche Emotionen freisetzen und sich zu konfliktreichen Auseinandersetzungen entwickeln, die nicht […]
