– Zwei Drittel bewerten die wirtschaftliche Zukunft ihres Unternehmens in den kommenden sechs Monaten als gut bis sehr gut- 28 % rechnen sogar damit, dass neue Jobs geschaffen werden- Jeder zehnte Befragte befürchtet den Abbau vieler Stellen
Der Fachkräftemangel in Deutschland ist einer der dominierenden
Themen in der deutschen Wirtschaft. Die Entwicklung der aktuellen
Situation zu einem ausgeprägten Arbeitnehmermarkt stellt die
Unternehmen vor besondere Herausforderungen. Eine bedeutende Rolle
spielt hierbei der demografische Wandel. Dieser stellt viele
Unternehmen, auch aus der Metall- und Elektroindustrie, vor große
Herausforderungen. Um dem globalen Wettbewerb mit einer älter
werdenden Belegschaft
Der gesetzliche Mindestlohn ist eines der
Evergreen-Themen auf dem deutschen Arbeitsmarkt. Nun soll dieser ab
2015 auch für Praktikanten gelten, die ab einer Beschäftigungsdauer
von sechs Wochen mindestens 8,50 Euro pro Stunde erhalten sollen.
Gefahr: Viele Arbeitgeber könnten beschließen, deshalb auf
Betriebspraktika zu verzichten, was wiederum eine schlechte Nachricht
für viele Studenten wäre, die an der Uni Pflichtpraktika vorweisen
müssen. Es lohnt s
95 Prozent der Personalverantwortlichen sehen in der Weiterbildung
ihrer Mitarbeiter eine Antwort auf den Fachkräftemangel. Dabei setzen
86 Prozent auf Mitarbeiter ab 50 Jahren und 77 Prozent auf Frauen und
Männer in Elternzeit. Dies geht aus der aktuellen TNS
Infratest-Studie "Weiterbildungstrends in Deutschland 2014" hervor,
die im Auftrag der Studiengemeinschaft Darmstadt (SGD) bereits zum
sechsten Mal in Folge unter mehr als 300 Personalverantwortlichen
durchgef&u
Nachdem zum Jahreswechsel jede zweite
Verbundgruppe in Deutschland für 2014 mit einem Umsatzplus gerechnet
hatte, konnten die Erwartungen im ersten Quartal noch einmal
übertroffen werden. 63 Prozent der Kooperationen, zu denen unter
anderem Edeka, Rewe und Intersport zählen, verzeichneten in den
ersten drei Monaten dieses Jahres Umsatzgewinne. Das zeigt die
aktuelle Konjunkturumfrage von DER MITTELSTANDSVERBUND – ZGV und dem
Wirtschaftsmagazin Der Handel (dfv Mediengruppe).
Im Lichte der neuen Zahlen erweist sich die
Entscheidung der großen Koalition als richtig, Langzeitarbeitslose im
ersten halben Jahr einer Beschäftigung vom gesetzlichen Mindestlohn
auszunehmen. Hätten sie auch von Anfang an 8,50 Euro in der Stunde
verdienen sollen, wäre die Tür zum regulären Arbeitsmarkt generell
versperrt geblieben. Nun können sie schrittweise in die Praxis
zurückfinden. Niemand sollte den Betroffenen Illusionen machen.
Presseko
Die Zeitarbeitsbranche bietet positive Tendenzen am globalen
Arbeitsmarkt. Dies zeigt der aktuelle Report des Weltverbandes der
privaten Personaldienstleister Ciett. Die Daten bieten einen
Überblick über gemeinsame Merkmale der Zeitarbeitnehmer und den
Stellenwert der Branche für die europäischen und internationalen
Arbeitsmärkte. 2012 waren weltweit 36 Millionen Menschen bei 137.300
Zeitarbeitsunternehmen in der Arbeitnehmerüberlassung tätig. Der
gl
Erfolgreiche Unternehmen brauchen Mitarbeiter,
die Ideen entwickeln, Lösungen finden und in die Tat umsetzen.
Gefordert sind hier vor allem Personalentwickler und Führungskräfte,
denn sie haben es in der Hand, die Mitarbeiter optimal zu fordern und
fördern. Wie können sie ihre Mitarbeiter darin unterstützen, ihre
Fähigkeiten weiterzuentwickeln und ihre Potenziale zu entfalten?
Antworten darauf bietet der Praxisratgeber "Entwicklung erleichtern",
Berlin – Zu dem Frühjahrsgutachten der führenden deutschen Wirtschaftsforschungsinstitute erklärt Mario Ohoven, Präsident des Bundesverbandes mittelständische Wirtschaft (BVMW):„Der deutschen Wirtschaft geht es gut – noch. Die Bundesregierung muss jetzt die Weichen für den Erhalt der Wettbewerbsfähigkeit Deutschlands stellen. Der unternehmerische Mittelstand fordert einen wirtschaftspolitischen Kurswechsel: Die Rente mit 63 und der flächendeckende Mindestlohn ab 18 Jahren belasten Betriebe und…
Berlin – Zu dem Frühjahrsgutachten der führenden deutschen Wirtschaftsforschungsinstitute erklärt Mario Ohoven, Präsident des Bundesverbandes mittelständische Wirtschaft (BVMW):
„Der deutschen Wirtschaft geht es gut – noch. Die Bundesregierung muss jetzt die Weichen für den Erhalt der Wettbewerbsfähigkeit Deutschlands stellen. Der unternehmerische Mittelstand fordert einen wirtschaftspolitischen Kurswechsel: Die Rente mit 63 und der flächendeckende Mindestlohn ab 18 Jahren belasten Betriebe und…
