Wer sich als Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt heute gegen die Konkurrenz durchsetzen möchte, benötigt ganz besondere Methoden. Mit digitalen Strategien, verkaufspsychologischen Ansätzen und der Fokussierung auf die Unternehmenswerte bietet Gabriel Frick ein Recruiting-System an, das mit seinen speziellen Ansätzen herausragende Erfolge erzielt. Als Gründer und Inhaber von Frick Marketing hilft er damit kleinen und mittelständischen Unternehmen bei der Gewinnung quali
Arbeitgeber sehen sich zunehmend in einer stärkeren Verhandlungsposition gegenüber ihren Mitarbeitenden. In den Bereichen Gehalt, Arbeitsort und flexible Arbeitszeiten schätzen jeweils knapp 60 Prozent der befragten Unternehmen, dass sich die Machtverhältnisse zukünftig wieder stärker zugunsten der Arbeitgeber verschieben werden. Zu diesen Ergebnissen kommt eine aktuelle Befragung* der ManpowerGroup Deutschland.
Die Studie zeigt: 59 Prozent der Arbeitgeber gehen d
Arbeitgeber sehen sich zunehmend in einer stärkeren Verhandlungsposition gegenüber ihren Mitarbeitenden. In den Bereichen Gehalt, Arbeitsort und flexible Arbeitszeiten schätzen jeweils knapp 60 Prozent der befragten Unternehmen, dass sich die Machtverhältnisse zukünftig wieder stärker zugunsten der Arbeitgeber verschieben werden. Zu diesen Ergebnissen kommt eine aktuelle Befragung* der ManpowerGroup Deutschland.
Die Studie zeigt: 59 Prozent der Arbeitgeber gehen d
Am 16. und 17. September 2024 fand zum vierten Mal der TOP Arbeitgeber Kongress statt, bei dem auch die innovative und renommierte IT- und Marketingfirma 3 Plus Solutions GmbH & Co. KG mit einem modernen und einladenden Messestand vertreten war. Organisiert von FAIRFAMILY, einer führenden Unternehmensberatung für Arbeitgeberattraktivität sowie einem langjährigen Partner des Unternehmens, zog die Veranstaltung im frisch modernisierten CCH – Congress Center Hamburg übe
– 35 Prozent der angebotenen Ausbildungsplätze im Handwerk blieben 2023 unbesetzt
– 84 Prozent der Jugendlichen fühlen sich schlecht informiert
– Hanebutt GmbH bietet bereits mehrere Initiativen, um für Handwerk zu begeistern
Das Handwerk in Deutschland kämpft mit einem akuten Fachkräftemangel und unbesetzten Ausbildungsplätzen. Hanebutt, einer der größten deutschen Handwerksbetriebe, führte in Zusammenarbeit mit dem Meinungsforschungsinstitu
HeyJobs, eine der führenden Plattformen für die digitale Jobvermittlung, wurde im aktuellen Qualitätstest "Deutschlands beste Jobportale" von Profilo mit dem Bewertungsportal Jobboersencheck.de und dem Institute for Competitive Recruiting (ICR) zur besten Jobsuchmaschine des Jahres gekürt. Basierend auf den Bewertungen von mehr als 82.000 Bewerber:innen und über 23.500 Arbeitgeber:innen konnte HeyJobs (https://www.heyjobs.co/de-de) vor allem durch professionell
Ob durch den akuten Fachkräftemangel oder die sinkenden Auftragszahlen: Das Handwerk steht derzeit vor großen Herausforderungen. Genau dabei steht ihnen Alexander Thieme zur Seite: Mit der A&M Unternehmerberatung GmbH unterstützen er und sein Team Handwerksunternehmen mit erprobten Strategien bei der Gewinnung von Kunden und Mitarbeitern. Wie Handwerksbetriebe mithilfe der A&M Unternehmerberatung ihren Umsatz steigern können, erfahren Sie hier.
