Ausbildungsbeginn 2014: neue akademie unterstützt Betriebe und Auszubildende / Weichen für einen erfolgreichen Ausbildungsverlauf stellen

Aller Anfang ist schwer, besonders für
frischgebackene Auszubildende und damit auch für die ausbildenden
Betriebe: Ein ungewohntes Umfeld und neue Aufgaben stellen die jungen
angehenden Fachkräfte vor große Herausforderungen. Um Störungen im
Betriebsablauf oder Ausbildungsabbrüche zu vermeiden, bietet die
"neue akademie für berufliche Bildung des bbw Südhessen" Betrieben
und ihren Auszubildenden nun Unterstützung durch ein passgenaues

Jetzt die Karriere planen: Informationsveranstaltung und Bewerbungsschluss „B. A. Real Estate (Distance Learning)“

Berlin, 08.09.2014. Wer die Weichen für einen beruflichen Aufstieg in der Immobilienbranche stellen möchte, kann das noch bis zum 1. Oktober 2014 tun: Dann endet die Anmeldefrist für das Wintersemester 2014/2015 im berufsbegleitenden Fernstudiengang „Bachelor of Arts Real Estate“ von der BBA und dem EBZ. Einen umfassenden Einblick in den Studiengang gibt am 22. September 2014 eine Informationsveranstaltung der BBA.

Ohoven: DGB auf ausbildungspolitischer Geisterfahrt

Zu dem heute vorgestellten Ausbildungsreport des
DGB erklärt Mario Ohoven, Präsident des Bundesverbandes
mittelständische Wirtschaft e. V. (BVMW):

"Die Unternehmensschelte des DGB ist eine ausbildungspolitische
Geisterfahrt. Nicht die angeblich mangelnde Ausbildungsreife der
Unternehmen ist das Problem, sondern die oftmals fehlende
Ausbildungsreife der Azubis. Viele Lehrstellenbewerber bringen aus
der Schule erhebliche Defizite mit. Dazu kommen vielfach mangelnde

Berufsabschluss 3.0 – flexibles modernes Lernen schafft Freiräume und optimiert den Erfolg

Erfolgreiches Lernen und Handeln benötigt ein Höchstmaß an Konzentration, Aufmerksamkeit und Aufnahmefähigkeit. Deshalb sollte das in Zeiten erfolgen, in denen Lernende besonders fit, aktiv und leistungsfähig sind. Für jeden Menschen verläuft die Lernkurve jedoch individuell. Um die eigene Lernkurve optimal zu nutzen, benötigt jeder einzelne flexible Möglichkeiten in der Gestaltung seiner Lerngegebenheiten. Hierbei handelt es sich hauptsächlich

Barmenia bildet aus: 79 neue Auszubildende sind gestartet

Die Barmenia Versicherungen freuen sich über 79
neue Auszubildende im Innen- und Außendienst, die in
unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern bei dem Wuppertaler Unternehmen
ausgebildet werden.

Im Berufsfeld Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen
werden 73 Personen ausgebildet: 32 davon im Innendienst in den
Wuppertaler Hauptverwaltungen und 40 im Außendienst in
Bezirksdirektionen über das gesamte Bundesgebiet verteilt. Ein
Auszubildender hat sich f&

BP sucht Manager von morgen – Recruiting-Programm startet weltweit mit 30 Plätzen für zukünftige Führungskräfte

Die internationale BP Gruppe startet heute unter
dem Namen "Future Leaders Programme 2015" (FLP) eine
Bewerbungsaktion, mit der sie um junge potenzielle Führungskräfte
wirbt. 30 erstklassig qualifizierten Talenten bietet das Unternehmen
durch ein individuelles und globales Entwicklungsprogramm die Chance,
schnell in Führungspositionen weltweit einzusteigen.

Die Teilnehmer übernehmen während des dreijährigen Programms
Aufgaben aus dem Geschäf

Studium macht keinen guten Job / ABSOLVENTA GenY-Barometer: Berufsstarter stellen Universitäten ein schwaches Zeugnis aus, was die Vorbereitung auf das spätere Berufsleben betrifft

Studium und Job – das passt offenbar nicht
zusammen. Das jedenfalls ist ein Ergebnis des ABSOLVENTA
GenY-Barometers, den die Spezialisten-Jobbörse, ABSOLVENTA Jobnet ab
sofort quartalsweise erhebt, um das Meinungsbild der Generation Y zu
Berufsthemen zu beleuchten. Gemäß der nun vorgestellten ersten
Ausgabe sagen 20 Prozent der befragten Berufsstarter, dass ihr
Studium sie nicht auf das Berufsleben vorbereite. Nur 13 Prozent
fühlen sich dagegen durch die Lehrinhalte g

„BBA MASTERCLASS: Besprechungen & Meetings straff und effizient führen“

Berlin, 28.08.2014. Ob Besprechungen effizient und zielorientiert verlaufen, ist vor allem auf die Kompetenz des Moderators zurückzuführen. Das wesentliche Handwerkszeug, das Mitarbeiterrunden zum Erfolg werden lässt, vermittelt die „MASTERCLASS: Besprechungen & Meetings straff und effizient führen“ der BBA – Akademie der Immobilienwirtschaft e.V., Berlin am 11. und 12. September 2014.

Junge Menschen setzen auf Ausbildung bei bayerischen Volksbanken und Raiffeisenbanken

Die bayerischen Volksbanken und Raiffeisenbanken
sind nach wie vor gefragte Arbeitgeber, wenn junge Menschen in den
Beruf einsteigen. Demnach wollen 960 Auszubildende am 1. September
2014 eine Lehre bei einer der 286 Genossenschaftsbanken im Freistaat
beginnen. Nach 939 neuen Azubis im vergangenen Jahr stieg die Zahl
der Nachwuchskräfte damit leicht an.

Insgesamt beschäftigen die bayerischen Volksbanken und
Raiffeisenbanken knapp 2.600 Auszubildende. Das entspricht einer
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Ihr fragt – Wir antworten: Ausbildungsstart imÖffentlichen Dienst / Online-Aktion im Netzwerkportal der Vereinigten Dienstleistungsgewerkschaft ver.di

Vom 6. bis 13. September 2014 geben die
Expert/innen des ver.di Online-Wegweisers ÖffentlicherDienst.de
nützliche Tipps rund um den Start in die Ausbildung. Wie schon bei
der Aktion "Woche der Stadtverwaltung" ist ein öffentliches Forum
online geschaltet, in dem alle Fragen rund um den Beginn der
Ausbildung gestellt werden können.

In den ersten Tagen der Ausbildung kommt auf die Auszubildenden
sehr viel Neues zu. Welche Kleidung soll ich tragen? Wie soll i