Bedarfsgerecht und zukunftsorientiert planen durch den BBA-Lehrgang „Zielgruppenspezifisches Bestandsentwicklungsmanagement“

Berlin, 17.10.2014. Wohnungsbestände kundenorientiert weiterentwickeln – im Spannungsfeld zwischen Wirtschaftlichkeit, demografischem Wandel, Leerstandsvermeidung und quartiersbezogenem Belegungsmanagement ist das keine einfache Herausforderung. Mit dem Intensivlehrgang „Zielgruppenspezifisches Bestandsentwicklungsmanagement“ vermittelt die BBA – Akademie der Immobilienwirtschaft e.V., Berlin deshalb, wie sich relevante Zielgruppen identifizieren und daraus Konsequenzen für die Bestand

Lehrer werden ist nicht schwer? Schulleiter sein dagegen sehr? / Stiftung der Deutschen Wirtschaft und Robert Bosch Stiftung laden ein zum Forum „Leadership in der Lehrerbildung“

Welches Rüstzeug brauchen Lehrkräfte und
Schulleiter/innen, wenn sie heutzutage in der Schule bestehen wollen?
Wie kann es gelingen, die Nachwuchsförderung in der Lehrerausbildung
aktuellen Bedürfnissen anzupassen? Diese und viele andere wichtige
Fragen, nimmt das 5. Forum "Leadership in der Lehrerbildung" in den
Blick und begegnet ihnen mit konkreten Umsetzungsbeispielen.

Im Rahmen des Forums bringen die Stiftung der Deutschen Wirtschaft
(sdw) und die Rober

Azubi-Effekt sorgt für Sicherheitslücken / Fehlende Sicherheit im Unternehmen: Auszubildende haben häufig so viele Zugriffsrechte wie der firmeninterne IT-Administrator

Berechtigungsmanagement-Technologie 8MAN gibt
Unternehmen die Kontrolle über ihre Daten wieder zurück

Unternehmen vernachlässigen die Aufgabe, ihre Daten effektiv gegen
Bedrohungen zu schützen. Davor warnt die Berliner IT- und
Sicherheitsfirma Protected Networks GmbH. "Die Absicherung nach außen
mit Firewalls oder Verschlüsselungen ist zwar gut und schön – doch
die Gefahr lauert auch innen. Ein Beispiel für den Datenwirrwarr und
die dadurch e

Presseeinladung / Koreanische Politiker lernen von deutscher Pflege / Hochrangige Delegation zum Erfahrungsaustausch in Berliner Pflegeeinrichtung

In einer Berliner Pflegeeinrichtung wollen
südkoreanische Politiker Anregungen für die Verbesserung der
Lebenssituation von älteren Menschen im eigenen Land sammeln.

Der Gouverneur der Provinz Gyeonggi, einer der bevölkerungsmäßig
größten Regionen Südkoreas, besucht in dieser Woche das Projekt
"LebensRaumHeute" in Neukölln. Der Gouverneur ist in seiner Funktion
mit einem deutschen Ministerpräsidenten vergleichbar und hat

Der große Typentest – Was bist Du denn für einer?

Das ILS lädt ganz Deutschland zum kostenlosen
Persönlichkeitstest. Auf www.ich-test.de kann jeder sein
individuelles Potenzial entdecken – und erhält Anreize zur
persönlichen Weiterentwicklung.

Sich im Beruf selbst zu verwirklichen, mit Freude und Leidenschaft
täglich zur Arbeit zu gehen – davon träumen die meisten. Doch wie
findet man heraus, was einem wirklich liegt? Das ILS begegnet dieser
bedeutsamen Frage jetzt mit einer Aktion, die Spaß macht: A

Mehr Netto vom Brutto: Die BBA-Tagung „Steuern 2014/ 2015“

Berlin, 13.10.2014. Das deutsche Steuerrecht gehört zu den schwierigsten Disziplinen im deutschen Rechtssystem. Umso wichtiger ist es, dass Geschäftsführer und Vorstände immer über die wesentlichen Neuerungen Bescheid wissen. Die wichtigsten Entwicklungen des Jahres 2014 sowie die Trends 2015 bündelt deshalb die Fachtagung „Steuern 2014/ 2015“ der BBA – Akademie der Immobilienwirtschaft e.V., Berlin am 3. November 2014 in Potsdam.

Praktikantenbörse für Unternehmen und Spitzensportler startet

Angela Merkel empfängt
Initiatoren im Kanzleramt in Berlin

Heute ist offizieller Start der "Praktikantenbörse – Unternehmen
suchen Spitzensportler" auf www.DUB.de. Angela Merkel empfängt am
Nachmittag die Deutsche Sporthilfe mit ihrer Initiative "Sprungbrett
Zukunft" im Kanzleramt in Berlin. In diesem Rahmen wird die
Praktikantenbörse eröffnet. Initiatoren sind neben der Sporthilfe die
Deutsche Bank und die Deutsche Unternehmerbörse (DUB

HR-Experten stellen Trainee-Weichen / ABSOLVENTA Jobnet und Vodafone veranstalten „Think Tank“, um gemeinsam mit mehr als 100 Arbeitgebern die Zukunft von Trainee-Programmen zu gestalten

Trainee-Programme sind wichtige Ansatzpunkte für
Unternehmen, die sich dem Fachkräftemangel entgegenstellen möchten.
Doch bisher sind sie rechtlich nicht definiert und jeder Arbeitgeber
kann sie so umsetzen, wie er es für richtig hält. Die Zukunft von
Trainee-Programmen aktiv zu gestalten – das hat sich ABSOLVENTA
Jobnet auf die Fahne geschrieben. Mit der in dieser Form
einzigartigen "ABSOLVENTA Trainee-Auszeichnung" schafft die laut
FOCUS Deutschlandtes