Trotz allgemeinem Fachkräftemangel und Nachwuchsproblemen auf dem Arbeitsmarkt konnte die Kath Gruppe in den Ausbildungsberufen Automobilkaufmann/Frau, Kfz-Mechatroniker/in, Fachlageristen, Fachkräfte für Lagerlogistik und Kaufmann/Frau für Büromanagement insgesamt 42 neue Auszubildende für ihr Unternehmen gewinnen. Studenten und Studentinnen der Betriebswirtschaft, die ein duales Studium absolvieren, werden ebenfalls regelmäßig eingestellt. Die Autohausgruppe hat sich zum Ziel gesetzt, mit […]
Zum diesjährigen Ausbildungsstart begrüßt Kaufland seit 1. August bzw. 1. September insgesamt über 500 neue Auszubildende, dual Studierende und Teilnehmende des Abiturientenprogramms im Unternehmen. Mit mehr als 15 Ausbildungsberufen und 20 dualen Studiengängen in Kooperation mit verschiedenen Hochschulen bietet Kaufland ein breit gefächertes Einstiegsangebot. Durch die vielfältigen Tätigkeitsbereiche des erfolgreichen Handelsunternehmens findet jeder den Berufseinstieg, […]
– Arbeitsmarktboom der vergangenen Jahre sorgt für moderates Plus bei Neuverträgen im Ausbildungsjahr 2018 – In 2019 erwarten 21 % der mittelständischen Ausbildungs-unternehmen Rückgang der Azubis, 13 % erwarten Anstieg – Bundesländervergleich: Ausbildungsaktivität in den nordwestdeutschen Flächenländern am höchsten Im gerade beendeten Ausbildungsjahr 2018 ist die Zahl der abgeschlossenen Ausbildungsverträge zum zweiten Mal in Folge […]
– 165 neue Auszubildende in Köln und Saarlouis – Elf Flüchtlinge unter den Kölner Auszubildenden – Beginn der Bewerbungsphase für das Ausbildungsjahr 2020 – Ford Ausbildung wird 85 Jahre – erster Azubi startete am 1. Juli 1934 in Köln 165 junge Erwachsene starten zum 1. September 2019 ihre Ausbildung bei dem Automobilhersteller Ford. In zwölf […]
Am 1. September 2019 startet „Jugend will sich-er-leben“ (JWSL) ins neue Programmjahr. „Suchtprävention“ ist das Thema des Programms für Berufsschulklassen im Schuljahr 2019/20. Das Thema „Sucht und Abhängigkeit“ ist ein aktuelles Thema mit hoher Bedeutung für Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit: Die WHO schätzt, dass zwischen 20 und 25 Prozent aller Arbeitsunfälle unter dem […]
– Lidl wirbt mit Transparenz und Ehrlichkeit um Kollegen im #teamlidl – TV-Spots, Plakatmotive, Social Media: Lidl stellt Unternehmenskultur in Mittelpunkt seines neuen 360-Grad-Arbeitgeberauftritts Was macht Lidl erfolgreich? Welche Job- und Aufstiegsmöglichkeiten bietet das Unternehmen? Was für Köpfe werden gesucht? Was wird von einem Arbeitnehmer erwartet? Lidl Deutschland startet seine neue Arbeitgebermarkenkampagne und rückt dabei […]
„Viele Lehrinhalte in zahlreichen Ausbildungsberufen sind längst überholt“, sagt Harald Müller, Geschäftsführer der BWA Akademie („Consulting, Coaching, Careers“) in Bonn. Dadurch bekommen die Heranwachsenden in der Ausbildung häufig einen uralten Stand der Technik vermittelt, der in den Betrieben schon lange obsolet ist, beklagt der BWA-Chef. Vor allem bei technischen Berufen, in denen die Innovationsgeschwindigkeit besonders […]
Die Handelspart Armaturen GmbH, Gesellschaft der Pietsch Unternehmensgruppe mit Sitz in Ahaus, wurde beim großen Finale der Diversity Challenge am 27. Juni 2019 in der „Alten Münze“, einem ehemaligen Münzprägewerk in Berlin-Mitte, für ihren Wettbewerbsbeitrag, der chance4YOU Berufsmesse, mit dem ersten Preis in der Kategorie mittelgroßer Unternehmen unter 93 Wettbewerbsbeiträgen ausgezeichnet. Die Diversity Challenge ist […]
Berufliche Weiterbildung geht jede*n an – ob jung oder alt, Berufseinsteigerin oder „alter Hase“. Gerade in Zeiten rasanter technologischer Entwicklung, neuer Jobprofile und einem sich stetig wandelnden Arbeitsmarkt ist es unerlässlich, das eigene Wissen immer wieder auf den Prüfstand zu stellen und neues obendrauf zu packen. Immerhin 44 Prozent der Arbeitnehmer*innen in Deutschland geben an, […]
