Wie gelingt digitale Innovation und welche Rolle spielen Mut und Optimismus für Frauen im heutigen Arbeitsleben? Diese Fragen standen im Zentrum der Paneldiskussion des Vereins Global Women in PR Deutschland (GWPR), die auf Einladung der Innovationsplattform DLD (Digital Life Design) von Hubert Burda Media gestern in München stattfand. GWPR-Vereinsvorsitzende Cornelia Kunze sprach mit Gastgeberin Steffi […]
Seit Jahren boomt die Auftragslage in der Beratungsbranche. Viele Unternehmen müssen sich im digitalen Wandel neu aufstellen – und suchen dabei Rat von Strategen, die das Unternehmen aus der Vogelperspektive betrachten. Aber wie viel verdienen Fach- und Führungskräfte in der Consulting-Branche? Die Online-Jobplattform StepStone ist dieser Frage mithilfe des StepStone Gehaltsreports 2019 nachgegangen. Demnach entscheiden […]
Die internationale Managementberatung Bain & Company setzt ihr Recruiting-Format „Kompass – Das Event für Frauen mit Zielen“ fort. Die dritte Auflage findet vom 23. bis 25. Mai 2019 in Paris statt und richtet sich an herausragende Universitätsstudentinnen, Doktorandinnen und Young Professionals aller Fachrichtungen. Die Veranstaltung steht unter dem Motto „Wer sein Ziel vor Augen hat, […]
St.Gallen, 08.04.2019. „Die Berliner SPD fordert ein Werbeverbot für die Bundeswehr an Schulen. SPD-Vorsitzende Andrea Nahles widerspricht dem allerdings und löst damit eine hitzige Debatte in der Partei aus“, leitet Kommunikationsexperte Michael Oehme sein Thema der Woche ein. „Die Frage, ob Soldaten an Schulen für ihren Beruf werben dürfen, ist nicht so einfach zu beantworten. […]
Mit großer Mehrheit haben die Mitglieder des Bundesverbandes privater Anbieter sozialer Dienste e. V. (bpa) in Thüringen Margit Benkenstein im Amt der Vorstandsvorsitzenden bestätigt. Die 56-Jährige betreibt das Pflegecentrum Sonnenschein in Gerstungen und leitet den siebenköpfigen ehrenamtlichen Vorstand seit 2013. Als Herausforderungen der kommenden Jahre nannte Benkenstein den Fachkräftemangel, die Einführung der neuen Qualitätsprüfungen, die […]
Im Haus der Bayerischen Wirtschaft in München sind gestern Abend 66 Unternehmen mit dem Great Place to Work® Award «Bayerns Beste Arbeitgeber 2019» ausgezeichnet worden. Verliehen wurden die bayerischen „Arbeitgeber-Oscars“ für besonderes Engagement bei der Gestaltung attraktiver und zukunftsorientierter Arbeitsbedingungen bereits zum fünften Mal. Zuvor hatten sich die Preisträger mit vielen weiteren Unternehmen freiwillig auf […]
„Ich werde Mathe studieren“, sagt Hanna Skobowsky überzeugt. Nicht, weil sie in den anderen Fächern schlechter wäre, sondern eher, „weil Mathe mich schon immer faszinierte und im Gegensatz zu meiner Leidenschaft Musik sicherlich die bessere Option bei der Job-Auswahl sein wird.“ Eine Überzeugung, mit der die Elftklässlerin der Schloss-Schule Kirchberg wohl Recht behalten wird – […]
Jung und gesund – warum also gegen Arbeitsunfähigkeit absichern? Ist das nicht übertrieben? Die Deutsche Vermögensberatung (DVAG) macht den Faktencheck: 1. Sind Akademiker mental gefährdeter? Nicht zwangsläufig. Berufsunfähig zu werden kann jeden treffen – unabhängig von Profession oder Alter. Aber: Die häufigsten Ursachen dafür sind nicht etwa der kaputte Rücken oder ein Unfall, sondern psychische […]
Eine positive Geschäftslage der Unternehmen sowie ein großer Bedarf im öffentlichen Dienst haben Ende vergangenen Jahres für einen neuen Beschäftigungsrekord auf dem Ingenieur- und Informatikerarbeitsmarkt gesorgt. Im vierten Quartal 2018 waren monatsdurchschnittlich rund 126.060 offene Stellen zu besetzen – ein Plus von 3,8 Prozent verglichen zum Vorjahresquartal. Gleichzeitig ist das Arbeitskräfteangebot in Form von Arbeitslosen […]
Bei der Trennung von Mitarbeitern ist immer der direkte Vorgesetzte gefordert. „Bei einem Trennungsgespräch muss der Chef schon persönlich ran“, erklärt die Geschäftsführerin des Beratungsunternehmens Schauenburg Die Personalumbauer Anja Schauenburg im Gespräch mit dem Business-Lifestyle-Magazin –Business Punk– (Ausgabe 2/2019, EVT 4. April). Es sei einfach eine Frage der Wertschätzung gegenüber dem betroffenen Mitarbeiter, deshalb „gehe […]
