Hacking-Wettbewerb, Konferenz, Jobmesse,
Networking: Am 9. November 2016 findet im Areal Böhler in Düsseldorf
die European Cyber Security Challenge (ECSC) statt. Hier treten die
jeweils 10 besten IT-Talente aus 10 europäischen Ländern an und
beweisen ihr Können. Begleitend zur Challenge gibt es eine
IT-Sicherheitskonferenz sowie eine Recruiting-Messe.
In vielen Ländern gibt es in Unternehmen heutzutage einen Mangel
an IT-Sicherheitskräften. Um diesem
Weihnachtsmänner können definitiv aufatmen. Der
Job-Futuromat, das Recherche-Tool zur Zukunft der Arbeit, zeigt, dass
der Job des Weihnachtsmannes nicht durch eine Maschine ersetzt werden
kann. Der Grad der Automatisierung liegt bei null Prozent. Auch
Intendanten dürfen sich relativ sicher fühlen. Nur 13 Prozent des
Jobs könnten schon heute von moderner Technik ersetzt werden, wie
beispielsweise Teile des Rechnungswesens oder der
betriebswirtschaftlichen Kosten- und
In einem gemeinsamen Positionspapier haben die
Fachvertreter der nichtärztlichen Osteopathie in Deutschland ihre
Forderung nach einem Berufsgesetz für Osteopathen bekräftigt
(http://osteopathie.de/up/Positionspapier_Osteopathie.pdf). Die
Beschränkung der Osteopathie auf die osteopathisch tätigen
Heilpraktiker stelle ebenso wenig eine Lösung dar wie die jetzt in
einem Änderungsantrag zum Dritten Pflegestärkungsgesetz vorgesehene
Integration der Osteo
Der Stellenmarkt für Fachkräfte lief im dritten Quartal 2016
wieder Hand in Hand mit der stabilen volkswirtschaftlichen
Gesamtlage.
Der Hays-Fachkräfte-Index stieg im letzten Quartal um vier Punkte
an, nachdem er im vorherigen Quartal deutlich um 13 Punkte gesunken
war. Unterstützt wurde dieser leichte Aufschwung vor allem durch die
branchenübergreifend gestiegene Nachfrage nach IT-Spezialisten. Auch
in absoluten Zahlen gemessen, liegen die Stellenangebote
Der demografische Wandel und damit verbundene Fachkräftemangel hat
in den letzten Jahren auch in deutschen Krankenhäusern für einen
Anstieg von Ärzten mit interkulturellem Hintergrund gesorgt. Es gibt
immer mehr Teams, in denen Ärzte aus vielen unterschiedlichen Ländern
zusammenarbeiten.
Doch wie sieht es aus, wenn Teile der ärztlichen Teams Probleme
haben, weil sie den Dialekt ihrer Patienten nicht verstehen, mit dem
german way of work, den typisch
Schulenglisch-Theorie reicht für Vorstellungsgespräche und den
Job heute meist nicht mehr aus. War es bisher nur Managern
vorbehalten, trainieren nun auch Bewerber/innen in einer
Vorstellungsgespräch-Simulation auf Englisch Personal- und
Abteilungsleiter zu überzeugen. Englischsprachlich und inhaltlich.
Intuitiv richtig, sicher und entspannt.
Teile des Vorstellungsgespräches werden mittlerweile auf Englisch
geführt, abhängig von der Stellenbeschr
Bei der Auftaktveranstaltung des 75. Bayerischen
Ärztetages vom 21. bis 23. Oktober in Schweinfurt dreht sich alles um
die sogenannte "Generation Y". Die Keynote mit dem Titel "So tickt
die junge Generation" wird von Professor Dr. Klaus Hurrelmann, Hertie
School of Governance, Berlin, gehalten. Da ist es nur konsequent,
dass Dr. Max Kaplan, Präsident der Bayerischen Landesärztekammer
(BLÄK), sich auch dem Zukunftsthema "Masterplan Medizinstudium 2
Bei der Auftaktveranstaltung des 75. Bayerischen
Ärztetages, der vom 21. bis 23. Oktober in Schweinfurt stattfindet,
dreht sich alles um die sogenannte "Generation Y". Die Keynote mit
dem Titel "So tickt die junge Generation" wird von dem renommierten
Jugendforscher Professor Dr. Klaus Hurrelmann, Hertie School of
Governance, Berlin, gehalten. Daher wendet sich Dr. Max Kaplan,
Präsident der Bayerischen Landesärztekammer (BLÄK), bei der
Ärztetag
Das Thüga-Führungskräfteprogramm
"Verantwortlich – fair – persönlich", das zusammen mit der Potenziale
GmbH entwickelt wurde, ist bei der Verleihung des Europäischen
Preises für Training, Beratung und Coaching 2016 mit Silber
ausgezeichnet worden. "Wir freuen uns über diesen Preis.
Mitarbeiterförderung ist ein ganz zentraler Baustein in der
Thüga-Gruppe. Denn es sind Menschen, die Menschen überzeugen,
Herausforderungen anzupa
– F-LANE ist der europaweit erste Accelerator mit Fokus auf
Start-ups von und für Frauen im Tech-Bereich
– Sechswöchiges Förderprogramm in Berlin bietet GründerInnen
Beratung, Training, Netzwerke und finanzielle Starthilfe
– Bewerbung ab jetzt möglich unter www.f-lane.com
– Wissenschaftliche Gründerinnen-Studie wird am 22. November
vorgestellt
Das Vodafone Institut startet mit F-LANE den europaweit ersten
Accelerator mit dem Schwe
