Bei 46 Prozent der Angestellten endet die Liebe zum Unternehmen
mit dem Feierabend. Dies ist das Ergebnis des Umfrage-Reports 2016
der Jobbörse Jobware.
Immerhin 44 Prozent der Angestellten nehmen an der jährlichen
Weihnachtsfeier teil. Aber nur 10 Prozent geben ihrem Arbeitgeber ein
"Like" auf Facebook. Echte Identifikation mit dem Unternehmen kann
mit Geld nicht erkauft werden.
Für Personalverantwortliche ist dies eine Katastrophe: 25 Prozent
ist es wi
Berufliche Vorbilder sind rar gesät, wenn junge
Menschen in ihren Job starten. Einzig die Eltern nehmen, wenn
überhaupt, diese Rolle ein. Das ergab eine aktuelle
ABSOLVENTA-Umfrage unter mehr als 2.600 akademischen Berufsanfängern.
Demnach geben 57 Prozent der Befragten an, kein berufliches Vorbild
zu haben. Gerade einmal 17 Prozent nennen in diesem Zusammenhang
ihren aktuellen Vorgesetzten, während immerhin mehr als ein Viertel
(26 Prozent) die Eltern als berufliches V
Sie soll herausfordern, bestätigen, beseelen und
ernähren: Kaum ein Bereich des Lebens muss so viele urmenschliche
Bedürfnisse erfüllen wie der Beruf. Jeder vierte Deutsche will sich
im Arbeitsalltag vor allem beweisen und stolz auf das Erreichte sein.
Um seine beruflichen und sozialen Kompetenzen zu erweitern, würde
jeder zweite Arbeitnehmer sogar einen Kredit für Fort- und
Weiterbildungsmaßnahmen aufnehmen. Bei der Wahl des künftigen
Arbeitgebers s
Die Nachfrage nach qualifizierten Fachkräften im Bereich Pflege,
Gesundheit und Soziales auf dem Arbeitsmarkt ist unverändert hoch.
Die Weiterbildungsspezialisten WBS Training und WBS Schulen haben in
einer Untersuchung von Stellenanzeigen im März 2015 und 2016
herausgefunden, dass bundesweit mehr als 14.000 Stellen in diesen
Bereichen ausgeschrieben waren. Besonders dramatisch ist die Suche
nach Altenpflegehelfern gewachsen: Sie stieg innerhalb eines Jahres
um 82 Proze
Trotz der stabilen volkswirtschaftlichen Gesamtlage in Deutschland
hat sich die Zahl der Stellenangebote für Fachkräfte im 2. Quartal
2016 deutlich verringert: Im Vergleich zum Vorquartal sank der
Hays-Fachkräfte-Index um 13 Punkte auf 102. Im 1. Quartal des
aktuellen Jahres hatte der Index noch um 18 Punkte angezogen.
Der deutlich schwächere Stellenmarkt zieht sich durch alle
Spezialisten-Gruppen hindurch. Am stärksten eingebrochen ist der
Stellenmarkt f&uu
"Wir treten für den Erhalt des Meisterbriefs als
Zulassungsvoraussetzung im Handwerk ein und fordern daher die
Wiedereinführung des Meisterbriefs im Fliesen-, Estrichleger- sowie
Betonstein- und Terrazzoherstellerhandwerk."
Mit diesen klaren Worten begrüßte Felix Pakleppa,
Hauptgeschäftsführer des Zentralverbands des Deutschen Baugewerbes,
die Forderung der Mittelstands- und Wirtschaftsvereinigung der
CDU/CSU (MIT) nach einer Wiedereinführ
Gute Nachricht für Berufseinsteiger, die ihre
Karriere als Trainee starten: Die Zahl der Arbeitgeber mit freiwillig
zertifizierten Trainee-Programmen steigt an. In diesem Jahr wuchs
ihre Zahl von 105 auf 130 Unternehmen. Das ist die Bilanz der
Initiative für faire und karrierefördernde Trainee-Programme, die von
dem Karriere-Netzwerk ABSOLVENTA sowie dem Lehrstuhl für
Personalwirtschaft an der Ludwig-Maximilian-Universität München (LMU)
durchgeführt wird. G
"Wenn die Landesregierung die Pflege wirklich
stärken will, muss sie sich für den Erhalt der Altenpflege mit ihren
speziellen Kompetenzen und die Sicherstellung der pflegerischen
Versorgung einsetzen. Das bedeutet auch, aktiv auf die Änderung des
Pflegeberufereformgesetzes in seiner jetzigen Fassung hinzuwirken.
Andernfalls werden die Pflegebedürftigen und ihre Angehörigen die
Landespolitiker für ihre Entscheidung im Bundesrat mit dem Ergebnis
der fehlen
Im Verbund der Allgeier Experts SE gehört Goetzfried erneut zu den
führenden drei IT-Personaldienstleistern in Deutschland. Das ist das
Ergebnis der Lünendonk-Marktsegmentstudie 2016 "Der Markt für
Rekrutierung, Vermittlung und Steuerung von IT-Freelancern in
Deutschland". Die Allgeier Experts Unternehmensgruppe konnte im
vergangenen Jahr ihren Gesamtumsatz um rund 10 Prozent von 226,2 Mio.
auf 249,7 Mio. Euro steigern. Mit der Vermittlung von
IT-Freiberufl
Köln, 19. Juli 2016. Der Realschulabschluss ist geschafft und die Schulferien nähern sich dem Ende. Doch wie soll es nach der mittleren Reife nun weitergehen? Das Fachabitur ist das Ziel? Am Berufskolleg für Medienberufe hat man mit einer Berufsausbildung gleich zwei Abschlüsse: Den staatlich geprüften Gestaltungstechnischen, Informationstechnischen oder Kaufmännischen Assistenten und das Fachabitur. Am Freitag, dem 12. August 2016 um 14:00 Uhr, informiert der K&oum
